Studentie.ro » Cursuri » Cursuri Managementul resurselor umane
Adauga cursuri si castigi Gold Coins
 
 
 
62 rezultate in

Cursuri Managementul resurselor umane

  
 
Consideratii privind resursele umane si rolul lor in succesul organizatiilor In contextul societatii actuale romanesti, al unei economii in dezvoltare, marea majoritate a managerilor/intreprinzatorilor motiveaza esecul in afaceri in principal...
 
 
Procese actuale sau megatendinte: • amplificarea procesului de globalizare • dezvoltarea pietei internationale a bunurilor si serviciilor • cresterea competitivitatii internationale • intensificarea procesului de aderare...
 
 
 
Prezentare Power-Point - 26 slide-uri SCOP - Cunoasterea noilor tendinte de evolutie a carierei manageriale - Evidentierea specificitatii managementului exercitat de expatriati - Perspective ale evolutiei carierei managerului autohton...
 
 
Schimbarile economice contemporane i-au invatat pe manageri sa-si deplaseze atentia de la resursele naturale spre activele intelectuale, sa examineze atent cunostintele pe care se sprijina activitatea organizatiei pe care o conduc si modul in care...
 
 
Rolul si particularitatile Resurselor Umane in cadrul organizatiei Orice organizatie dispune de mai multe tipuri de resurse, dintre care cea umana este cea mai pretioasa si eficienta.  Diferenta dintre “resursa umana “ si...
 
 
Comunicarea schimbul de informatii, idei si sentimente a fost definit ca un proces interpersonal de transmitere si receptie de simboluri care au atasate intelesuri. Comunicarea este deci acel fenomen care permite crearea de legaturi intre oameni,...
 
 
Definirea si managmentul sistemelor promotionale.Sistemul promotional - ansamblul interdependent al componentelor, principiilor, metodelor, regulilor si tehnicilor promotionale, care impreuna au un efect sinergetic, acela de a face cunoscut...
 
 
Aceasta activitate strategica este responsabilitatea cheie a managerului de resurse umane. Numai cu un numar suficient de oameni atent alesi, firma isi poate atinge obiectivele. in viata fiecarei organizatii se fac angajari, instruiri, concedieri....
 
 
Managementul public reprezinta ansamblul proceselor si relatiilor de management, bine determinate, existente intre componente ale sistemului administrativ, prin care, in regim de putere publica, se aduc la indeplinire legile si/sau se planifica,...
 
 
 
 
Orice angajat al unei organizatii are anumite drepturi si obligatii care decurg din prevederile legale, precum si din contractele colective si individuale de munca, dinstatutul si regulamentele interioare. Responsabilitatile in domeniul...
 
 
Managemetul Recompenselor - este procesul de elaborare si implementare a strategiilor, politicilor si sistemelor de recompense care permite organizatiilor sa-si indeplineasca obiectivele prin recrutarea si mentinerea angajatilor necesari, precum...
 
 
Problematica implica atat consideratii practice referitoare la modul cum e realizata cat si filozofice in legatura cu ratiunile (motivele) ptr. care trebuie efectuata. Evaluarea Performantelor este o activitate manageriala cu multiple implicatii...
 
 
Pentru a-si asigura succesul sau chiar pentru a supravietui, organizatiile in general si firmele in special, trebuie sa solutioneze urmatoarele probleme: - Identificarea calificarilor si alegerea candidatilor care corespund cel mai bine...
 
 
Analiza, proiectarea sau reproiectarea posturilor efectuate complex si interdisciplinar, permit o buna intelegere a continutului si cerintelor posturilor creand o baza cat mai reala pentru elaborarea deciziilor de personal. Activitatile de...
 
 
Recrutarea  este importanata intrucat  reprezinta o conditia esentiala a crearii si existentei oricare organizatii, este o activitate  permanenta , iar fluctuatia de personal determina o continua nevoie de oameni. Recrutarea de...
 
 
Pentru ca politicile de personal sa-si atinga obiectivele, sa raspunda cat mai bine scopurilor si sa poata fi aplicate cu adevarat, este necesar ca acestea sa indeplinesca o serie de cerinte: sa fie in concordanta cu obiectivele strategiile si...
 
 
In teoria traditionalista a intreprinderii, salariatii erau priviti prin prisma modului in care acestia executau, in mod disciplinat, anumite operatii prestabilite, puneau in miscare masini si dispozitive tehnologice sau indeplineau unele...
 
 
Carnetul de munca este actul oficial prin care se dovedeste vechimea in munca, vechimea neintrerupta in munca, vechimea neîntrerupta in aceeasi unitate, vechimea in functie, meserie sau specialitate, timpul lucrat in locuri de munca cu...
 
 
Nu cu mult timp in urma, autorul Tom Peters a precizat ca, de regula, in cadrul unei organizatii, 50% din activitate se desfasoara sub forma activitatilor de proiect. Aceasta observatie transforma managementul proiectelor intr-o disciplina...
 
 
 
62 rezultate in

Cursuri Managementul resurselor umane

  
 
 
 
 
 
 

Cursuri Managementul resurselor umane - resurse pentru cursuri facultate