Trasaturi de personalitate si succes profesional

Vorbind despre personalitate, discutam in termini majori despre OM, deoarece in personalitate este implicata atat existenta umana in ceea ce are substantial si spiritual, cat si intreg ansamblul de valori acumulate istoric, insusite de om, realizate in prezent si proiectate in viitor.

Personalitatea umana, comportamentul uman reprezinta unul dintre cele mai complexe fenomene din univers, este o realitate extrem de complexa, si dinamica, desi dispune de trasaturi relativ stabile.

Fiecare   scoala psihologica si fiecare  disciplina,  a  incercat sa explice comportamentul uman dintr -o perspectiva proprie, astfel s-au diferentiat doua abordari principale: abordarile centrate pe tip, tipologie; abordarile centrate pe conceptul trasatura

                
Din perspectiva primei abordari, oamenii sunt grupati in categorii predeterminate, care au paternuri  comune de comportament, cum sunt  spre  exemplu ,, lenesii”, ,, uitucii”, ,, flegmaticii”, sau colericii. Conform celei de- a doua abordari, se incearca identificarea caracteristicilor comune, astfel Cole 1995, sustine ca  fiecare dintre noi, poate fi descris si comparat cu ajutorul unui set comun de trasaturi (calm- dinamic, increzator – suspicios, afectiv- rational).

CUPRINS:

1    Temperamentul    4

2    Trasaturi de personalitate si succes professional    6

2.1    Aptitudinile    7

2.2    Atitudinile    7

2.3    Caracterul    8

2.4    Creativitatea    9

2.5    Motivatia    9

2.6    Stima de sine    10

2.7    Locul controlului    10

2.8    Dogmatismul    11

2.9    Adaptare - Inovare    11

2.10    Nevoia de putere    11

2.11    Machiavelismul    12

2.12    Tendinta de a risca    12

3    Tipuri de personalitati si influente ale acestora asupra procesului muncii    12

3.1    Tipul de personalitate sangvinica    13

3.2    Tipul de personalitate colerica    13

3.3    Tipul de personalitate flegmatica    14

3.4    Tipul de personalitate melancolica    14