Evaluarea economica are ca scop stabilirea unui tip de valoare a unui activ material sau intangibil, a unei afaceri prin raportarea la piata, utilizand un complex de tehnici, procedee si metode derulate cu un scop si intr-un context bine delimitat in cadrul raportului de evaluare.
Unul dintre conceptele de baza ale teoriei si practicii evaluarii este acela de valoare. in acceptiunea data de standardele internationale de evaluare valoarea este definita ca fiind un concept economic ce se refer...
Evaluarea si managementul de personal in mediul militar
Evaluarea si managementul de personal reprezinta una dintre cele mai frecvent utilizate aplicatii ale psihologiei in armata.
Cerintele individuale si organizationale:
- Eficienta militara
- compatibilizarea dintre individ si sarcina
- scop: maximizarea satisfactiei individuale cu cea mai mare posibil garantie de eficienta pentru institutie
- Echilibru adesea greu de realizat
Etica profesionala, context
justificativ:
- metodele...
Evaluarea afacerii
Evaluarea unei intreprinderi reprezinta actul sau procesul prin care se estimeaza valoarea intreprinderii sau a unei participatii la aceasta, fiind o operatie complexa, derulata cu un scop si intr-un context care trebuie precizate de tandemul evaluator-client.
Evaluarea unei intreprinderi in functionare consta in formularea unei opinii privind valoarea unei intreprinderi sau a unei participatii in intreprindere in ipoteza ca aceasta va continua sa functioneze. in ac...
Evaluarea intreprinderii este un concept complex, greu de definit, care prezinta multiple trasaturi si aplicatii bine definite. Desi necesitatea acestui proces a fost evidentiata de la inceput, totusi in ultima perioada s-a conturat si mai precis contextul operatiunii de evaluare a intreprinderii.
Din punct de vedere economic, exista 4 domenii de activitate in ceea ce priveste evaluarea, unul dintre ele fiind si evaluarea intreprinderii: evaluarea intreprinderii; evaluarea proprietatilo...
Evaluarea proiectului se concentreaza pe un singur proiect definit printr-un set legat de activitati pe o anumita perioada de timp. Evaluarea furnizeaza informatii pentru imbunatatirea proiectului care se dezvolta si progreseaza. Informatiile sunt colectate pentru a se putea stabili daca el se desfasoara asa cum a fost planificat, daca isi atinge scopurile si obiectivele declarate in conformitate cu limita de timp propusa.
Constatarile evaluarii sunt folosite si pentru a se stabili daca pro...
Evaluarea reprezinta totalitatea activitatilor prin care se colecteaza, organizeaza si interpreteaza datele obtinute in urma aplicarii unor tehnici, metode si instrumente de masurare, elaborate in conformitate cu obiectivele si tipul evaluarii, in functie de continutul si grupul de lucru vizat, in scopul emiterii unei judecati de valoare pe care se bazeaza o anumita decizie in plan educational.
Evaluarea, ca activitate in sine, cuprinde trei etape principale:
masurarea, cuantificarea rezult...
In contextul evaluarii performantelor structurale, cuantificarea cerintelor actiunii seismice implica evaluarea statistica a anumitor indicatori ingineresti, denumiti in literatura de specialitate EDP (Engineering Demand Parameteres), functie de marimi ce caracterizeaza intensitatea miscarii seismice, denumite IM (Intensity Measures) si de proprietatile structurale.
Scopul general al acestui capitol este acela de a intelege si cuantifica, utilizand masuri statistice, deformatiile induse c...
In ultimele 4-5 decenii, evaluarea a facut mari progrese care pot fi regasite in mai multe directii si care pot fi justificate prin locul aparte pe care il are evaluarea in cadrul educatiei contemporane. Activitatile evaluative au cunoscut o extindere foarte mare datorita faptului ca daca, initial evaluarea era restransa numai la performantele elevilor, astazi, procesele evaluative s-au extins la toate elementele procesului de imvatamant astfel incat se pot evalua si obiectivele education...
Evaluarea intreprinderii este procesul prin care se ajunge la o opinie sau la o estimare a valorii unei afaceri sau entitati economice sau a unei participatii la aceasta (GN 6, p. 276).
O intreprindere sau o entitate economica este orice entitate care desfasoara o activitate comerciala (face acte de comert), industriala, de servicii sau de investitii.
Evaluarea intreprinderii se solicita si se realizeaza pentru stabilirea valorii de piata (conform IVS 1). Principiul general in evaluarea i...
Evaluarea unei intreprinderi reprezinta o preocupare centrala pentru specialistii romani din diverse domenii de activitate, necesara nu doar in privatizarea societatilor comerciale, ci si in procesul de tranzitie spre economia de piata.
Astfel, problema cunoasterii cat mai precise a valorii unei firme se pune atunci cand are loc o emisiune de titluri de valoare, o vanzare de active sau cand se declanseaza procedura de reorganizare si lichidare juridica a unei intreprinderi; in aceste situati...
A. Metode subiective
Bilantul muscular
Alaturi de bilantul articular, cel muscular face parte din principala "semiologie" a specialitatii de medicina fizica si recuperare medicala. Bilantul muscular, testingul muscular, reprezinta un sistem de tehnici de examen manual pentru evaluarea fortei fiecarui muschi sau a unor grupuri musculare. De retinut ca orice evaluare a starii muschiului cu ajutorul unor aparate nu intra in cadrul acestui bilant clinic muscular.
Utilizat initial in...
Universitatea TITU MAIORESCU 17 18 octombrie 2003 PSIHODIAGNOSTIC - Curs 1 - Tematica -Test, testare si evaluare psihologica. -Actualitatea problemelor de psihodiagnoza stiinta si diletantism. -Utilizarea testelor psihologice in organizatii. -Repere istorice in utilizarea testelor psihologice. -Aplicatii ale calculatoarelor in testarea psihologica. -Evaluare psihometrica sau evaluare comportamentala -Raportul personalitate- situatie. -Implicatiile sociale si etice ale testarii psihologice....
Psihologia industriala si organizationala (I/O) sau psihologia muncii si organizationala (M/O), denumire vehiculata in Europa, este o ramura a psihologiei care se ocupa de studiul comportamentului oamenilor in situatii de munca (Muchinsky, 1990). Domeniul psihologiei M/O este larg, el circumscriind aplicatiile specifice lumii afacerilor, reclamei, mediului militar etc.
In sfera muncii, indiferent ca este vorba de companii mici sau mari, de intreprinderi privatizate sau guvernamentale, de rep...
Despre conceptul de evaluare periodica trebuie sa cunosti cel putin minimul in momentul in care te-ai hotarat sau deja detii o afacere. Evaluarea periodica a unei afaceri este o rutina vitala pentru bunul mers al ei! Fie ca iti angajezi un specialist in domeniu, fie ca se realizeaza intern, ca o retrospectiva, ea este necesara pentru a depista atu-urile, dar si punctele slabe ale unei afaceri.
1. Diagnostic comercial
In primul si in primul rand trebuie avut in vedere un diagnostic comercial, i...
Marile companii folosesc din ce in ce mai des evaluarea psihologica in procesul de selectare a angajatului potrivit. Despre ce e vorba si cum sa te descurci cat mai bine? Afla din acest articol tot ce trebuie sa cunosti pentru a te descurca cu brio la testarea psihologica.
Evaluarea psihologica te va ajuta sa descoperi lucruri noi despre tine. Fiecare are un profil unic si anumite capacitati care il califica pentru anumite domenii de activitate. Daca se intampla sa nu fi ales pentru post, nu e...
„Nu s-a facut asa ceva. Sunt in anul V, dar nu am auzit despre o astfel de evaluare”, spunea Liviu, pe coridorul Facultatii de Management, inainte sa intre la curs, vineri dimineata. Evaluarea profesorilor de catre studenti, practica sine qua non in universitatile occidentale, ramane o necunoscuta pentru o parte a invatamantului superior romanesc. In practica, procedura e simpla: anual studentii ar trebui sa primeasca o fisa, ce contine cateva intrebari referitoare la calitatea pre...
Localitatea: TIMISOARA
Universitatea: UNIVERSITATEA TIBISCUS TIMISOARA
Facultatea: STIINTE ECONOMICE
Contact:
Adresa: 300558 Timisoara, str. Daliei, nr. 1/A, et. IV
Telefon: 0256 – 202931, 202932 int. 115
Fax: 0256 – 202930
E-mail: fse@tibiscus.ro
Durata: 2 ani
Domeniu: economie
Descriere:
In vederea perfectionarii in domeniul economic, Facultatea de Stiinte Economice organizeaza patru cursuri de masterat, in specializari de mare actualitate:
Strategi...
Localitatea: TIMISOARA
Universitatea: UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMISOARA
Facultatea: FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE
Contact:
Universitatea de Vest din Timisoara, Facultatea de Stiinte Economice
Str. Pestalozzi nr. 16, 300115 - Timisoara;
Tel: +40 256 592505
Fax: + 40 256 592500
Email: decanat@fse.uvt.ro
Descriere masterat:
Locuri buget: 7
Locuri taxa: 43
Durata: 2 ani
Domeniu: economie
Director program: Prof. univ. dr. Gh. Bailesteanu
Cursuri:
Anul I
Economia intreprind...
Localitatea: TIMISOARA
Universitatea: UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMISOARA
Facultatea: FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE
Contact:
Universitatea de Vest din Timisoara, Facultatea de Stiinte Economice
Str. Pestalozzi nr. 16, 300115 - Timisoara;
Tel: +40 256 592505
Fax: + 40 256 592500
Email: decanat@fse.uvt.ro
Descriere masterat:
Locuri buget: 3
Locuri taxa: 27
Durata: 2 ani
Domeniu: economie
Director program: Prof. dr. Gheorghe Bailesteanu
Cursuri:
Anul I
Macroeconomie ...
Coordonator: Lector Doctor Marius Stoica
e-mail: marius@geo.edu.ro
Domeniul
Programul de Master al Facultatii de Geologie si Geofizica urmareste specializarea absolventilor de invatamant superior in domeniul evaluarii potentialului petrolifer al bazinelor de sedimentare prin utilizarea integrata a metodelor biostratigrafice, structurale si geofizice.
Specializare...