Organizatii

Tipuri de organizatii internationale

Suprematia statelor in rezolvarea diferitelor probleme cu care se confrunta comunitatea internationala este pusa la incercare de existenta unui numar important de organizatii internationale. Forta cu care se manifesta organizatiile internationale in prezent contribuie in mod semnificativ la subminarea autoritatii statelor in rezolvarea problemelor cu care se confrunta lumea de azi. Exista doua tipuri de organizatii internationale: organizatii interguvernamentale (acelea ale caror membrii su...

Politici de comunicare in organizatii

Managementul comunicarii este o activitate orientata spre eficienta morganizatorica. Ea se concentreaza, in cea mai mare masura, pe comunicarea interna si externa in cadrul organizatiei, pe analiza gradului de interactiune si a dialecticii relatiei dintre acestea. Scopul de baza al managementului comunicarii este de a rezolva orice problema care ar impiedica organizatia sa-si indeplineasca sarcinile. O organizatie de succes trebuie sa fie: o entitate unificata si coordonata, cu o structura s...

Curs despre Organizatii

Despre organizatii… O organizatie este o constructie sociala care urmareste – pe o perioada mai indelungata – anumite scopuri si care presupune o activitate concertata si coerenta, realizata de membrii acesteia, in vederea realizarii acestor scopuri, prin intermediul unor structuri de relatii functionale formalizate Variabile cheie ce definesc o organizatie….    Scopul organizatiei     Relativa stabilitate a scopului   &nb...

Organizatii Internationale

Organizatiile internationale reprezinta un cadru deosebit de important al cooperarii intre state in variate domenii si constituie un fenomen relativ nou in procesul de dezvoltare a relatiilor internationale. Primele organizatii internationale au fost constituite in domenii limitate ale vietii internationale,in secolul al XIX-lea si anume Uniunea Telegrafica Internationala(1865) si Uniunea Postala Universala(1874) ca urmare a dezvoltarii mjloacelor de comunicatie si comertului international.Pe m...

Recrutarea si selectia resurselor umane in organizatii

Odata cu inasprirea conditiilor de mediu si in special a intensificarii concurentei tot mai multe organizatii au inceput sa-si indrepte privirea spre strategie, spre avantajul concurential, care sa le asigure atat supravietuirea, cat si posibilitate de a fi “cei mai buni”. Comportamentul strategic presupune gestionarea resursele pe termen lung, in functie de cerintele schimbatoare ale mediului. Una dintre resursele hotaratoare a potentialului unei organizatii il constituie personalu...

Curs Comunicare in organizatii

Comportamentul nonverbal constituie o modalitate prin care sinele se ofera sau se transmite celorlalti. Modelul dramaturgic de analiza a comportamentului nonverbal in organizatii  evidentiaza faptul ca miza acestor comportamente este totdeauna sociala, constand in relevarea unui anumit tip de sine pe care angajatii doresc sa-l scoata in evidenta sau poate reprezenta esecurile pe care acestia le au in prezentarea sinelui. Altfel spus, comportamentele nonverbale te pot ajuta sa pari ceea...

Referat Organizatii Neguvernamentale ONG

ONG-urile sunt organizatii din sfera societatii civile care isi propun gasirea unor solutii pentru problemele societatii, edificind astfel o societate democratica. Desigur exista mai multe organizatii precum partidele politice, sindicatele, care fac parte din cel de al treilea sector, dar care isi propun scopuri politice. O.N.G.-urile cunosc variate forme organizationale de la mici initiative locale, societati bazate pe beneficii reciproce, spre grupuri mai active. Toate aceste forme organi...

15 ORGANIZATII STUDENTESTI MAI PUTIN IN UNSR

Cele 15 organizatii studentesti din Craiova, unul din cele mai importante centre universitare din tara, flutura steagul alb. Liderii acestora au hotarat retragerea din Uniunea Nationala a Studentilor din Romania (UNSR). Motivul acestei masuri se datoreaza actualului consiliu director, care nu a prezentat certificatul fiscal, bilantul si bugetul de venituri si cheltuieli pentru anul 2008 la ultima intalnire, pe 18 iulie. Potrivit presedintelui Conventiei Organizatiilor Studentesti (COS) Crai...

MASTER 2008 ETICA APLICATA IN SOCIETATE, AFACERI SI ORGANIZATII - FACULTATEA DE FILOSOFIE, UNIVERSITATEA DIN BUCURESTI (TIP BOLOGNA)

Admiterea la masterat (forma de zi) se face printrun examen constand in 2 probe: (1) Examen scris: proiect de cercetare. Proiectul de cercetare va consta intrun eseu elaborat de catre candidata/candidat in aria tematica a masteratului pentru care opteaza, bibliografia aferenta acestuia si indicarea problemelor pe care candidatul/candidata doreste sa le aprofundeze in perioada masteratului. Proiectul de cercetare se depune o data cu dosarul de inscriere. (2) Interviu oral: pe baza proiectului ...

Curs Comunicare in Organizatii

Comportamentul nonverbal constituie o modalitate prin care sinele se ofera sau se transmite celorlalti. Modelul dramaturgic de analiza a comportamentului nonverbal in organizatii  evidentiaza faptul ca miza acestor comportamente este totdeauna sociala, constand in relevarea unui anumit tip de sine pe care angajatii doresc sa-l scoata in evidenta sau poate reprezenta esecurile pe care acestia le au in prezentarea sinelui. Altfel spus, comportamentele nonverbale te pot ajuta sa pari ceea ce ...

Curs Crizele si Impactul lor Asupra Imaginii unei Organizatii

Mergand pe urmele lui Wally Olins, inca din primul curs am stabilit faptul ca identitatea unei organizatii depinde de patru factori distincti: calitatea tehnologiei, produselor si serviciilor, calitatea ambienturilor (si a experientei clientilor la contactul cu organizatia/compania), comportamentul angajatilor si modul si calitatea comunicarii cu publicurile esentiale. Prin urmare, cele mai multe dintre crizele prin care poate sa treaca organizatiile nu se datoreaza felului in care se comunica,...

Curs Determinarea si Evaluarea Imaginii unei Organizatii

Am stabilit in cursul trecut faptul ca imaginea publica a unei organizatii nu este altceva decat reprezentarea sociala pe care un public sau altul o are cu privire la acea organizatie. La modul riguros vorbind, imaginea a unei organizatii este bazata pe "imaginile", pozitive sau negative, pe care indivizii ce alcatuiesc un public le au cu privire la organizatie. Dar aceste imagini pe care indivizii le au in mintea lor au structura pe care o au pentru ca sunt instantieri in ipostaz...

Curs Logistica in organizatii

Inainte de a intra in dezbaterea problematicii logisticii se impun catva consideratii referitoare la aspectele conceptuale si practice. Trebuie sa recunoastem ca domeniul logisticii este unul de frontiera, interdisciplinaritatea fiind o caracteristica definitorie a acestei arii de studiu, pe care nu putini o numesc stiinta. stiinta manageriala a imbratisat imediat atributul logistic (management logistic) plecand de la contributia evidenta la performantele organizatiei. Marketingul considera log...

Inteligenta emotionala si performanta in leadershipul unei organizatii

Exista o nevoie permanenta de a avea o imagine clara asupra fenomenelor implicate in domeniul activitatii profesionale. Pentru a intelege cum functioneaza o organizatie, este important sa intelegem cum functioneaza leadershipul. Care sunt caracteristicile liderilor, factorii care influenteaza eficienta in leadersip, cum poate fi evaluata performanta? Numeroase studii au aratat ca succesul social si profesional nu este neaparat al celor cu cel mai ridicat QI (Coeficient de Inteligenta). Oamenii...

Referat Organizatii Criminale

INTRODUCERE Criminalitatea violenta, coruptia, crima organizata. Recrudescenta violentei in societatea contemporana. Evolutia societatilor contemporane evidentiaza faptul ca desi s-au intensificat masurile si interventiile institutiilor specializate de control social impotriva faptelor de delicventa si criminalitate, in multe tari se constata o recrudescenta si o multiplicare a delictelor comise cu violenta si agresivitate precum si a celor din domeniul econo...

Factori de succes in managementul unei organizatii

1.1. Despre Dedeman Constituita in baza unui capital social privat, societatea comerciala SC.DEDEMAN.SRL, isi desfasoara activitatea in conformitate cu legile romane si cu statutul societatii si face parte din Grupul Dedeman impreuna cu Dedeman Automobile (dealer Dacia, Renault, Nissan) si Dedeman Camioane (dealer Renault Trucks). Dedeman este afacerea de succes a doi antreprenori romani care, incepand cu anul 1992, au dezvoltat lantul de retail cu materiale de constructii si pentru amenaj...

Organizatii si Relatii Internationale

OBIECTIVELE CURSULUI - Cunoasterea si aprofundarea conceptelor generale privind organizatiile si relatiile internationale, familiarizarea studentilor cu elementele esentiale ale dreptului international privat prezinta o deosebita importanta atat in plan teoretic cat si practic. Explicatiile teoretice privind stiinta dreptului international privat particularizeaza aceasta stiinta in raport cu alte stiinte. Analiza teoretica amanuntita a normelor conflictuale utilizate in care se regasesc i...

organizatii internationale

Pentru ca o asociere să poată fi considerata organizatie internationala, trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:   1.                  La respectiva asociere sa participe, in calitate de parti contractante, statele. In intelesul dat prin art. 2 al Conventiei de la Viena din 1969, organizatiile internationale sunt fondate de către state si functioneaza prin vointa acestora....

Referat Organizatii internationale

Accentuarea procesului de decolonizare a dus la o crestere a numarului de state in Africa,Asia si America Latina,iar importanta lor in planul relatiilor internationale s-a amplificat. Astfel ca pe tot globul aparea necesitatea organizarii politice a societatii internationale prin constituirea organizatiilor internationale.Una dintre trasaturile fundamentale ale societatii internationale contemporane este tendinta institutionalizarii raporturilor dintre state.Acestea continua sa fie entitati pol...

CURS RELATII INTERNATIONALE: ORGANIZATII EUROPENE

...