Capacitatea de cunoastere a omului este inseparabila de abilitatea sa de a evalua, care face posibila selectia, ierarhizarea si sistematizarea informatiilor. Fie ca vizeaza obiective, fenomene sau procese, plasarea pe o anumita pozitie a unei scari valorice determina in mod curent atitudini, decizii si actiuni.
Din perspectiva manageriala, aprecierea rezultatelor unei activitati, raportate la obiectivele organizatiei si in relatie cu contextul real in care se desfasoara, constituie o conditi...
Evaluarea performantelor este activitatea de baza a managementului resurselor umane desfasurata in vederea determinarii gradului in care angajatii unei organizatii indeplinesc eficient sarcinile sau responsabilitatile care le revin.
Evaluarea performantelor profesionale, reprezinta procesul de stabilire a modului si a masurii in care angajatul isi indeplineste indatoririle si responsabilitatile care revin postului ocupat, comparativ cu standardele stabilite si comunicarea ...
Problematica implica atat consideratii practice referitoare la modul cum e realizata cat si filozofice in legatura cu ratiunile (motivele) ptr. care trebuie efectuata. Evaluarea Performantelor este o activitate manageriala cu multiple implicatii individuale si organizationale. Pentru individ Evaluarea Performantelor are si o componenta emotionala (psihologica) deoarece in procesul de evaluare acesta trebuie sa se raporteze atat la el insusi cat si la ceilalti din organizatie.
Cand nu e privi...
Performanta intreprinderii reflecta capacitatea acesteia de a genera fluxuri viitoare de numerar, prin utilizarea resurselor existente, precum si gradul de eficienta in utilizarea de noi resurse.
Capacitatea de a genera fluxuri de numerar viitoare presupune ca intreprinderea sa inregistreze venituri din activitatea desfasurata, iar utilizarea resurselor existente presupune evidentierea de cheltuieli ale perioadei. Veniturile si cheltuielile constituie, asadar elemente legate direct de evaluare...
Analiza Performantelor Firmei...
3. ANALIZA PERFORMANTELOR FINANCIARE
Mentinerea si dezvoltarea in afaceri a intreprinderilor este conditionata de desfasurarea de catre acestea a unei activitati rationale, eficiente. in economia de piata, activitatea economica rationala este activitatea care genereaza profit. Profitul sau beneficiul este expresia baneasca a castigului obtinut in urma unei operatiuni, actiuni sau activitati, iar conditia generala a obtinerii profitului este activitatea economica rentabila.
Nivelul rezultate...
IBM a facut public un proiect de colaborare care are ca scop integrarea procesorului Cell Broadband Engine (Cell/B.E.) in mainframe-ul IBM pentru crearea unui hibrid mult mai rapid si mai puternic, securizat care sa suporte noua generatie de aplicatii de tipul "spatiu virtual", asa cum este internetul 3D.
Proiectul mizeaza pe abilitatea mainframe-ului de a accelera sarcinile prin "procesoarele specializate", precum si prin structura lor unica de retea care permite com...
Sunt multe idei preconcepute legate de alcool si de viata sexuala. Una dintre aceste idei este aceea ca alcoolul este un stimulent si poate mari performanta sexuala. In realitate, alcoolul este un inhibator al sistemului nervos. Astfel, alcoolul ?amorteste? terminatiile nervoase din zona genitala atat in cazul barbatilor cat si al femeilor, ceea ce duce o scadere a intensitatii orgasmului. Stiati ca? - Alcoolul amorteste terminatiile nervoase ale organelor genitale, atat la barb...
In noua societate informationala, capitalul uman a inlocuit capitalul financiar, ca resursa strategica. Astazi este important sa avem o viziune clara, obiective nobile, planuri bine chibzuite, tehnologii eficiente de realizare a acestora, dar mult mai important este sa stim cum vom lucra cu acei ce le vor da viata, le vor implementa.
Este esential ca managerul sa gaseasca strategii adecvate pentru motivarea, implicarea, imputernicirea fiecarui angajat. De aceea la nivelul conducerilor...
Performanta reprezinta gradul de indeplinire a sarcinilor care definesc postul ocupat de un angajat. Performanta se refera la contributia pe care o aduc angajatii la indeplinirea obiectivelor organizatiei. Performanta la locul de munca este rezultatul nemijlocit al efortului angajatului, influentat e abilitatile sale ti de perceperea (intelegerea) sarcinilor cei revin. Atadar, performanta poate fi vazuta, ca fiind in stransa relatie cu efortul depus de angajat, abilitatile acestuia, perceperea ...
Intreprinderea ca sistem pregatit pentru a desfasura o acitivitate economica isi formeaza o structura telurica prin elemental imobilizari.Aceasta asigura baza tehnico-materiala a capacitatii de productie sub forma mijloacelor de munca, este depozitarul de volum sub forma capacitatii de a presta servicii consumabile in procesul de productii: prelucrarea de materii prime (cladiri); transport de energie, materiale si personal (autovehicule) etc.
De asemenea intreprinderea dispune de o serie...
Capacitatea de cunoastere a omului este inseparabila de abilitatea sa de a evalua, care face posibila selectia, ierarhizarea si sistematizarea informatiilor. Fie ca vizeaza obiective, fenomene sau procese, plasarea pe o anumita pozitie a unei scari valorice determina in mod curent atitudini, decizii si actiuni.
Din perspectiva manageriala, aprecierea rezultatelor unei activitati, raportate la obiectivele organizatiei si in relatie cu contextul real in care se desfasoara, constituie...
Tratamentele termochimice, pe langa modificarile de structura urmaresc si modificari ale compozitiei chimice in straturile superficiale. in urma tratamentelor termochimice se schimba starea de tensiuni si proprietatile straturilor superficiale ale produselor, se obtine o diferenta de structuri si proprietati intre straturile superficiale si miezul produselor. Aceasta diferenta de proprietati, intre suprafata si centrul pieselor, poate fi accentuata, pentru majoritatea tratamentelor termochimice...
CAPITOLUL I
INTRODUCERE – IMPORTANTA STRATEGIILOR DE PIATA PENTRU INTREPRINDEREA MODERNA
Intreprinderea moderna actioneaza, in general, intr-un mediu dinamic, cu multiple schimbari, la care ea este obligata sa se adapteze si in acest sens firma trebuie sa-si integreze toate actiunile sale intr-o conduita cu trasaturi durabile, subordonate unor obiective pe termen lung, adica sa elaboreze o politica unitara, coerenta, care este politica de marketing.
Fiecare actiune a intrep...
Lider in domeniul petrolier regional, Rompetrol este o companie multinationala, care cunoscut o evolutie in timp din punct de vedere a structurii cat si a dinamicii performantelor. Grupul are 40 de firme membre, organizate in patru Entitati de Afaceri: Retail & Marketing, Rafinare, Trading si Upstream (Explorare si Productie).
Unitatea de afaceri Retail si Marketing este nucleul Rompetrol prin care se obtin pentru produsele cea mai mare marja neta. Principalele tipuri de operatiuni efect...
Studentii romani de peste hotare isi exprima ingrijorarea cu privire la situatia examenului de Bacalaureat. Pentru ca a critica este prea putin, prin Liga Studentilor Romani din Strainatate (LSRS) se ofera solutii care sa asigure un sistem educational performant la nivel international.
Liga Studentilor Romani din Strainatate recunoaste si promoveaza excelenta academica romaneasca atat in Romania, cat si peste hotare. Astfel, rezultatele de la examenul de Bacalaureat din acest an sunt ...
Stiluri de conducere in Scoala de Muzica nr. 4 si impactul lor asupra performantei
Lucrarea de fata are ca tema de analiza stilurile de conducere in organizatii cu scopul evidentierii impactului lor asupra performantei angajatilor. Mi-am ales aceasta tema deoarece consider faptul ca orice organizatie are ca scop succesul in domeniul de activitate si exista elemente care sunt strânse legate de modalitatea si calitatile personale care descriu stilul de conducere eficient in centrarea obt...
DIAGNOSTICUL FINANCIAR
I. CONSIDERATII GENERALE
Diagnosticul financiar consta intr-un ansamblu de instrumente si metode care permit aprecierea situatiei financiare si a performantelor unei intreprinderi.
Scopul diagnosticului financiar este de a aprecia situatia financiara a intreprinderii. Pe baza acestui diagnostic are loc elaborarea unei noi strategii de mentinere si dezvoltare in mediul specific economiei locale. In sens general, finalitatea diagnosticului financiar consta in o...
Data de 3 iunie 2011 este memorabila pentru studentii romani din China: la Beijing a fost lansata Filiala Ligii Studentilor Romani din Strainatate (LSRS), care ii va ajuta sa se simta mai aproape de casa, de la mii de kilometri departare.
Ceremonia de Lansare Oficiala a Filialei China a Ligii Studentilor Romani din Strainatate, sub inaltele auspicii ale Ambasadei Romaniei la Beijing, s-a desfasurat vineri, 3 iunie, la sediul Ambasadei Romaniei la Beijing, reunind studenti si absolventi roman...
Programele de MBA presupun si perioade de internship in care stagiarii beneficiaza de posibilitatea de a dobandi cunostiinte, aptitudini, noi contacte si celelalte avantaje pe care le presupune un program international de MBA.
Tot programele de internship devin si primul loc unde studentii care urmeaza un MBA castiga experienta de lucru atat in management cat si in domeniul in care s-au specializat.
TopMBA.com a cautat ce oferte sunt disponibile pe piata de internshipuri si va...