Psihologia muncii

Subiecte rezolvate psihologia muncii

Particularitatile activitatii de munca. Forme si modalitati de manifestare ale activitatii de munca. Activitatea profesioanala Prin activitatea de munca omul se defineste pe sine ca entitate, defineste mediul in care isi desfasoara viata si se incadreaza in societatea a carei componenta este. Munca ramane deci, alaturi de conotatiile sale de natura organizationala, o problema de psihologie individuala, asupra careia psihologia muncii trebuie sa se aplece, trebuie sa o rezolve, in interesul f...

Cursuri psihologia Muncii Anul II

Notiuni introductive 1. Obiectul si sarcinile psihologiei muncii: conceptul de munca; rolul muncii in formarea si dezvoltarea personalitatii; definirea obiectului si sarcinilor in psihologia muncii; locul psihologiei muncii in cadrul stiintelor socio-umane. 2. Sistemul psiho-socio-tehnic: definirea conceptului de sistem psiho-socio-tehnic; caracteristicile si proprietatile sistemului; tipuri de sisteme; rolul si locul factorului uman in cadrul sistemului; proiectarea sistemului. 3. Metode ...

CURS PSIHOLOGIE: PSIHOLOGIA MUNCII

PSIHOLOGIA MUNCII CUPRINS 1. Concepte fundamentale in psihologia muncii ........................ 9 1.1. Delimitari conceptuale ................................................ 9 1.2. Obiectul psihologiei muncii si campul ei de probleme ..................... 10 1.3. Istoric al psihologiei muncii in Romania si in lume ...................... 11 1.4. Domeniile psihologiei muncii ..................................... 13 1.5. Relatiile psihologiei muncii cu alte ramuri ale psihologiei si cu ...

Curs Psihologia muncii si a personalului

Metode utilizate in psihologia MP stiinta: abordare care implica intelegerea, predictia si controlul asupra unui fenomen de interes Psihologia MO - intelegerea, predictia si influentarea comportamentelor relationate cu locul de munca Aparat metodologic - caracteristici: - Abordarea logica a investigatiei: pe baza unei teorii, ipoteze sau problema relationata cu un obiect de interes - Dependenta de date: relevante pentru teorie, ipoteza sau problema - Caracterul comunicabil, deschis si p...

REFERAT PSIHOLOGIA MUNCII: MOTIVATIA MUNCII

Introducere O problema care ii fascineaza si in acelasi timp da batai de cap psihologilor, dar si managerilor din organizatii este data de intrebarea "de ce sunt oamenii motivati sa faca ceva?". A incerca construirea unei liste de motive pentru care oamenii se angajeaza in diferite actiuni este dificila, dar putem incerca sa enumeram cteva: dorinta intrinseca de a obtine ceva, comparatia sociala, presiunea sociala, aspiratiile personale, probabilitatea de obtine succese, obisnuinta, crester...

Psihologia muncii

Delimitari conceptuale Munca reprezinta totalitatea manifestarilor umane constiente, mentale si/ operaţionale, prin care omul acţioneaza asupra mediului, asupra lui insusi si a celorlalţi oameni in vederea satisfacerii trebuinţelor, intereselor, aspiraţiilor, realizarii unor scopuri etc. Activitatea profesionala este o manifestare utila, o modalitate acţionala de baza, desfasurata intr-unul din sectoarele existenţei sociale (industrie, agricultura, transporturi, comerţ), care asigura sursa ...

Curs Psihologia muncii

Delimitari conceptuale Munca reprezinta totalitatea manifestarilor umane constiente, mentale si/ operationale, prin care omul actioneaza asupra mediului, asupra lui insusi si a celorlalti oameni in vederea satisfacerii trebuintelor, intereselor, aspiratiilor, realizarii unor scopuri etc. Activitatea profesionala este o manifestare utila, o modalitate actionala de baza, desfasurata intr-unul din sectoarele existentei sociale (industrie, agricultura, transporturi, comert), care asigura sursa ...

REZULTATE ADMITERE MASTERAT 2008 FACULTATEA DE SOCIOLOGIE SI PSIHOLOGIE, UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMISOARA - PSIHOLOGIA MUNCII, ORGANIZATIONALA SI A TRANSPORTURILOR

...

ADMITERE 2008 MASTER PSIHOLOGIE - PSIHOLOGIA MUNCII, PSIHOLOGIA ORGANIZATIONALA SI A TRANSPORTURILOR - FACULTATEA DE SOCIOLOGIE SI PSIHOLOGIE - UNIVERSITATEA DE VEST

Localitatea: TimisoaraUniversitatea: De VestFacultatea: de Sociologie si PsihologieContact: Bv. Vasile Parvan nr. 4, 300 223 - Timisoara, RomaniaEmail: steb@socio.uvt.roTelefon: 0256/592.320, 0256/592.347Domeniu: psihologieDurata: curs de zi (2 ani)CALENDAR ADMITERE STUDII UNIVERSITARE DE MASTERAT- 14.07.2008 a 22.07.2008 a depunerea dosarelor de inscriere pentru concursul de admitere;- 24.07.2008 a examenul scris;- 25.07.2008 a comunicarea rezultatelor examenului scris si a rezultatelor finale...

MASTER PSIHOLOGIE - PSIHOLOGIA MUNCII, PSIHOLOGIA ORGANIZATIONALA SI A TRANSPORTURILOR - FACULTATEA DE SOCIOLOGIE SI PSIHOLOGIE - UNIVERSITATEA DE VEST

Localitatea: TimisoaraUniversitatea: De VestFacultatea: de Sociologie si PsihologieContact: Bv. Vasile Parvan nr. 4, 300 223 - Timisoara, RomaniaEmail: steb@socio.uvt.roTelefon: 0256/592.320, 0256/592.347Domeniu: psihologieDurata: curs de zi (2 ani)CALENDAR ADMITERE STUDII UNIVERSITARE DE MASTERAT- 14.07.2008 a 22.07.2008 a depunerea dosarelor de inscriere pentru concursul de admitere;- 24.07.2008 a examenul scris;- 25.07.2008 a comunicarea rezultatelor examenului scris si a rezultatelor finale...

INTREBARI LICENTA IULIE 2007, PSIHOLOGIA MUNCII, FACULTATEA DE SOCIOLOGIE - PSIHOLOGIE, UNIVERSITATEA SPIRU HARET

...

Aptitudinile individuale si performanta. Analiza muncii prin FJAS1

Aptitudinile individuale sunt direct relationate cu performanta, atat la nivel individual, cat si la nivel grupal sau organizational. O buna cunoastere a predictorilor aptitudinali si inruditi (cunostinte si deprinderi) este o conditie importanta pentru ca specialistul in zona manageriala sau ocupationala sa poata intelege, descrie, explica sau prezice performanta. Aceasta tema explica modalitatea in care Cunostintele, Deprinderile si Aptitudinile prezic performanta. Discutiile se concentreaza ...

Motivatia muncii

O problema care ii fascineaza si in acelasi timp da batai de cap psihologilor, dar si managerilor din organizatii este data de intrebarea „de ce sunt oamenii motivati sa faca ceva?”. A incerca construirea unei liste de motive pentru care oamenii se angajeaza in diferite actiuni este dificila, dar putem incerca sa enumeram cateva: dorinta intrinseca de a obtine ceva, comparatia sociala, presiunea sociala, aspiratiile personale, probabilitatea de obtine succese, obisnuinta, cresterea ...

MASTER SOCIOLOGIA MUNCII SI COMPORTAMENT ORGANIZATIONAL - UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMISOARA - FACULTATEA DE SOCILOGIE SI PSIHOLOGIE

Localitatea: Timisoara Universitatea: UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMISOARA Facultatea: FACULTATEA DE SOCILOGIE SI PSIHOLOGIE Contact: Adresa : B-dul Vasile Parvan nr. 4, RO 300223 TIMISOARA Tel & Fax: +40 256 592320  Descriere masterat: Durata: 2 ani  Domeniu: asistenta sociala Director de program : Descriere:   COMPETENTELE DOBANDITE DE ABSOLVENTII PROGRAMULUI MASTERAL - capacitatea de analiza si sinteza a problemelor complexe generate de tranzitie si s...

MASTER PSIHOLOGIA ORGANIZATIONALA SI A CONDUCERII - UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMISOARA - FACULTATEA DE SOCILOGIE SI PSIHOLOGIE

Localitatea: Timisoara Universitatea: UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMISOARA Facultatea: FACULTATEA DE SOCILOGIE SI PSIHOLOGIE Contact: Adresa : B-dul Vasile Parvan nr. 4, RO 300223 TIMISOARA Tel & Fax: +40 256 592320  Descriere masterat: Durata: 2 ani  Domeniu: asistenta sociala Director de program : PROF. UNIV. DR. ZOLTAN BOGATHY Descriere: Cursuri si profesori:  DISCIPLINE SEMESTRUL I 1.  Comportament organizational prof. dr.  Zoltan Bogat...

Psihologia penitenciara

Tipic pentru persoanele detinute este nevroza. Nevroza se manifesta ca o boala individuala, dar existenta ei are o origine colectiva si trebuie inteleasa ca rezultat al acestui proces colectiv.Deci, pornind de la nevroza individuala, se va ajunge la gasirea simptomelor nevrozei grupului social.     Examinind psihologic un delincvent – va fi gasit psihotic sau chiar debil mintal, dar nu in asta consta devianta – el este deviant nu prin originea tulburarilor sale, ci...

Referat Psihologia romaneasca intre cele doua razboaie mondiale

Inainte de a deveni o stiinta autonoma, psihologia a facut parte integranta din filosofie, activitatea psihica fiind obiect al acesteia. Constituirea psihologiei ca stiinta independenta, cu caracter experimental, a fost pregatita, pe de o parte, de filosofia empirista iar pe de alta parte, de succesele obtinute de stiintele naturii - indeosebi de fizica si fiziologie, prin utilizarea experimentului ca metoda de cercetare, fapt care a influentat introducerea experimentului si in cercetarea fenom...

Rolul aptitudinilor in procesul muncii

Oamenii se deosebesc intre ei dupa capacitatile, posibilitatile lor de actiune. Aceleasi activitati practice, intelectuale, artistice sunt executate de diversi indivizi la diverse niveluri calitative, cu o eficienta mai mare sau mai mica, uneori foarte redusa. Aptitudinile constituie latura instrumentala si executiva a personalitatii. Ele s-ar putea defini ca subsisteme sau sisteme operationale, superior dezvoltate, care mijlocesc performante supramedii in activitatea depusa. Ceea ce intere...

Curs PSIHOSOCIOLOGIA SI ERGONOMIA MUNCII

Aceasta metoda permite psihologului familiarizarea cu specificul functiei analizate si identificarea activitatilor si subactivitatilor acesteia. Ea presupune urmarirea persoanei pe parcursul unei zile de lucru si notarea principalelor activitati pe care le realizeaza aceasta. Este o metoda de baza, poate fi continua/instantanee si are drept scop obtinerea de informatii cu privire la: -sarcinile care revin postului respectiv si succesiunea lor; -echipamentul folosit: modul de functionare a ...

CURS DE FORMARE PROFESIONALA CONTINUA IN PSIHOLOGIE

Cursul "Tehnici de lucru in Psihologia Muncii si Organizationala" ofera solutii practice in directii precum: examinarea psihologica, recrutare si selectie, evaluarea performantelor profesionale. Tematica cursului: 1. Profesia de psiholog cu drept de libera practica: cadru legislativ, norme specifice Comisiei de Psihologia Muncii si Organizationala, Codul deontologic al profesiei de psiholog; 2. Analiza muncii: construirea unui model de fisa a postului; 3. Procesul de recrutar...