Muncesti. Dar asta nu-i tot, mai trebuie sa muncesti si impreuna cu altii. Nu doar alaturi de ei. Impreuna cu ei! Iar de aici incep necazurile. Sa iasa treaba repede si bine si, daca se poate, toata lumea - de la director la femeia de serviciu - sa fie multumita. Acesta ar fi idealul. Realitatea e cu totul alta.
De ce s-a inventat munca in echipa? Nu e nevoie sa insistam. Putine activitati se pot face de unul singur. De obicei e nevoie de efortul conjugat al mai multor oameni pentru realizari ...
"Sunt account la agentia de publicitate X" sau "Sunt Creative in agentia de publicitate Y", sunt replici care ne-au starnit, cel putin o data in viata, interesul fata de persoana din fata noastra. Cum au ajuns sa lucreze acolo, ce au deosebit, ce trebuie sa stii sau sa faci pentru ca atunci cand vezi o reclama la tv sa poti spune: "Si eu am lucrat la aceasta reclama"?
Un loc de munca intr-o agentie de publicitate pare sa fie, in ultimii ani, visul majoritatii abso...
Echipa reprezinta un grup de oameni care lucreaza in moduri coordonate, in vederea realizarii obiectivelor ce contribuie la ‘telul principal al organizatiei din care face parte. In functie de principalele atribute ale sale- eficienta executarii sarcinii, starea psihologica a membrilor si viabilitatea grupului- echipa poate avea 4 ipostaze:
A.Echipa cu functionare maxima
Eficienta ridicata a executarii sarcinii
Sanatate mentala buna
Viabilitate pe termen lung
B. Echipa c...
Cazare si masa gratis, experienta de lucru in echipa si o vara linistita pentru parinti. Acestea sint citeva dintre avantajele voluntariatului in rindul copiilor si al tinerilor.
Taberele de voluntariat ofera avantajul ca sint de multe ori platite de sponsori si ca beneficiarii lor au ceva de invatat de pe urma lor. Fundatia Vodafone si Asociatia Salvati Delta Dunarii au inceput deja astfel de programe pentru anul acesta.
Fundatia Vodafone acopera programe ce vin in sprijinul comunitatii, cum a...
MUNCA
- Populatia ocupata cuprinde, potrivit metodologiei balantei fortei de munca, toate persoanele care, in anul de referinta, au desfasurat o activitate economico-sociala aducatoare de venit, cu exceptia cadrelor militare si a persoanelor asimilate acestora (personalul M.Ap.N., M.I., S.R.I., militari in termen), a salariatilor organizatlilor politico, obstesti i a detinutilor
- Gruparea populatiei ocupate s-a realizat dupa forma de proprietate asupra capitalului social al unitatii in car...
Timpul de munca reprezinta durata stabilita, dintr-o zi sau saptamana, in care este obligatorie prestarea muncii in cadrul contractului individual de munca sau, asa cum prevede Codul muncii, orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si timpul pe care il foloseste salariatul pentru indeplinirea sarcinilor si atributiilor sale de munca (art. 108).
Timpul de munca se afla intr-o indisolubila legatura cu timpul de odihna; reglementarea lui reprezinta ...
Asociatia Studentilor din Universitatea Bucuresti recruteaza!
ASUB creste intr-un an cat altii in 10…si vrem sa crestem alaturi de tine!
Pentru ca vrem sa ne extindem echipa si ne dorim ca activitatile sa fie si mai eficiente, ASUB realizeaza in lunile mai-iunie un amplu proces de recrutare pentru completarea pozitiilor libere din cadrul celor 7 departamente nou-infiintate: Organizare si Activitati Interne, Economic, Informare si Promovare, Proiecte, invatamant si Cultura, Relatii ...
In data de 13 Mai 2010, Centrul de Servicii privind Cariera (CSC) din cadrul Departamentului de invatamant la Distanta (DID) al Universitatii din Oradea organizeaza Targul Locurilor de Munca pentru Studenti si Absolventi.
Targul Locurilor de Munca (TLM) pentru studenti si absolventi se va desfura in data de 13 mai 2010, intre orele 11.00-16.00, in cldirea Facultatii de Stiinte Economice, Hol Aula Magna, Corpul F, Parter, Universitatea din Oradea (str. Universitatii, nr. 1, cod potal ...
Eficienta activititatii unei organizatii depinde in mare masura de modul in care conducerea acesteia reuseste sa organizeze si sa intretina permanent dialogul social. Resursele umane ale unei intreprinderi nu reprezinta doar o totalitate de indivizi; ele constituie in acelasi timp un ansamblu de grupuri eterogene ce cuprind persoane cu interese specifice,obiective si punte de vedere proprii. Drept urmare, managementul firmei nu trebuie sa ignore existenta acestora, ci sa organizeze structuri in...
Carnetul de munca este actul oficial prin care se dovedeste vechimea in munca, vechimea neintrerupta in munca, vechimea neîntrerupta in aceeasi unitate, vechimea in functie, meserie sau specialitate, timpul lucrat in locuri de munca cu conditii deosebite, retributia tarifara de incadrare si alte drepturi ce se includ in aceasta.
In afara de calitatea sa de act oficial carnetul de munca intruneste si alte caracteristici:
- se intocmeste numai pentru salariatii angajati pe baza de cont...
In prezent, in literatura de specialitate, pentru a desemna politicile (masurile) aplicate de autoritati, ca si de organizatii private sau nonguvernamentale, pentru a creste gradul de ocupare si a reduce dimensiunile si efectele somajului se utilizeaza sintagmele de politici de ocupare sau politici de diminuare si combatere a somajului. Cele doua tipuri de politici pot fi considerate ca sinonime, pentru ca o politica de ocupare a fortei de munca inseamna implicit si o politica de combatere a so...
Conform art. 248 alin.1 din Codul muncii, conflictul de munca reprezinta orice dezacord intervenit intre partenerii sociali, in raporturile de munca. Potrivit Legii nr.168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca, aceeasi notiune este definita ca reprezentand conflictul (litigiul) individual sau colectiv nascut intre angajator si salariati cu privire la interesele cu caracter profesional, social sau economic ori la drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca.
Intre cel...
Desfasurarea activtatii cu respectarea unui anuit program de lucru reprezinta una din trasaturile specifice ale raportului juridic izvorat din incheierea contractului individual de munca. Intrucat munca efectuata presupune cheltuirea fortei vitale a omului, este necesar in mod obiectiv ca ziua de munca sa se incadreze in anumite limite, sa fie numai o parte dintr-o zi naturala de viata.
Legislatia noastra cuprinde prevederi referitoare nu numai la reglementarea timpului de lucru si a timpulu...
Desfasurarea activitatii cu respectarea unui anumit program de lucru reprezinta una din trasaturile specifice ale raportului juridic de munca. Acesta trebuie sa aiba un caracter de continuitate si sa fie prestata intr-un numar minim de ore pe zi; daca nu depaseste doua ore sau 1 / 4 norma pe zi activitatea trebuie sa fie considerata ca are loc pe baza unui contract civil.
Timpul de munca reprezinta durata stabilita, dintr-o zi sau saptamana, in care este obligatorie prestarea muncii in cadrul ...
Desfasurarea activtatii cu respectarea unui anuit program de lucru reprezinta una din trasaturile specifice ale raportului juridic izvorat din incheierea contractului individual de munca. Intrucat munca efectuata presupune cheltuirea fortei vitale a omului, este necesar in mod obiectiv ca ziua de munca sa se incadreze in anumite limite, sa fie numai o parte dintr-o zi naturala de viata.
Legislatia noastra cuprinde prevederi referitoare nu numai la reglementarea timpului de lucru si a timpu...
(1) Prezentul contract colectiv de munca se incheie in temeiul prevederilor ....................................... ........................................................................................................................................................ .
(2) Obiectul sau il constituie stabilirea drepturilor si obligatiilor cluburilor de ....................................... si ale jucatorilor de .................................... cu privi...
Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale, conform prevederilor contractului individual de munca, contractului colectiv de munca aplicabil si/sau ale legislatiei in vigoare......
Conform analizei-diagnostic “Universitatea si cunoasterea", Romania se afla in topul competivitatii fortei de munca pe “onorabilul" loc 85, dupa tari ca Burkina Faso, Bangladesh, Tunisia, Madagascar.
In ultimii doi ani, situatia Romaniei in ceea ce priveste sistemul educational este aceeasi, stagnand in continuare pe ultimele pozitii ale topului competivitatii pe piata de munca. In comparatie cu procentul de scolarizare din UE care este de aproape 60%, in Romania acesta este de 50...
Unul din obiectivele principale ale politicii economice, in orice tara, este acela al asigurarii ocuparii depline a fortei de munca. Problema ocuparii fortei de munca constituie una din preocuparile importante ale analizei mocroeconomice.
In cazul analizei macroeconomice prin ocuparea deplina a fortei de munca se intelege o situatie cand rata somajului are un anumit nivel, acceptat (circa 4% este considerata rata naturala a somajului). De aceea se considera mai indicat termenul de ocu...
Populatia activa (PA) din punct de vedere economic include toate persoanele de 14 ani si peste, apte de munca, care, intr-o perioada de referinta specificata, furnizeaza forta de munca disponibila (utilizata sau neutilizata) pentru producerea de bunuri si servicii in economia nationala.
Intr-o forma generala, populatia activa cuprinde populatia ocupata (PO) si somerii (S), dupa urmatoarea structura:
Populatia ocupata
- sal...