recompense

Articole "recompense"

 

PSIHOPATII UCID PENTRU RECOMPENSE

In urma actiunilor unui psihopat, cum ar fi omuciderea sau, mai putin grav, parierea economiilor facute intr-o viata, orice om normal se intreaba ce s-a intamplat in capul acelei persoane. Acum cercetatorii raporteaza ca o parte din raspuns este data de hipersensibilitatea la recompense. Aceasta poate crea si tinderi patologice catre a face cat mai multi bani, mult sex sau pentru a avea un statut important in societate. Toti psihopatii impart doua trasaturi caracteristice: incapacitatea de a...
Just 4 Fun - Stiinta si tehnica - 15 Martie 2010

Munca - Motivatii, recompense, satisfactii

In prezent, in cadrul intreprinderii, motivarea este un termen des utilizat. Complexitatea conceptului face dificila o definitie simpla, unanim acceptata. Nu a fost posibil inca sa se gaseasca un raspuns multumitor la intrebarea "Ce anume ii face pe lucratori sa munceasca eficient?". Dificultatea este determinata de faptul ca orice cercetator trebuie sa faca unele presupuneri privind motivele comportamentului pe care l-a observat sau inregistrat. Ca urmare, in toate rationamentele pri...
Referate - Management - 15 Martie 2010

5 trucuri pentru a imbina usor facultatea cu job-ul

Vacanta de vara a luat sfarsit si, odata cu ea, si huzurul si timpul liber berechet. Daca, pe timp de vara, ai avut un job la care nu iti doresti sa renunti, s-ar putea sa descoperi ca este mai dificil sa joglezi cu facultatea si cu locul de munca decat ti-ai fi putut imagina. Chiar si asa, descopera cateva trucuri pentru a reusi sa le imbini cu usurinta!   Organizeaza-ti programul In masura in care este posibil, ajusteaza-ti programul de lucru in functie de plasarea cursurilor de-a lu...
Info studentie - Universitar - 27 Septembrie 2011

Trucuri pentru a face fata deadline-urilor de la job

In facultate, reuseai de multe ori sa scapi basma curata daca, din cauza procrastinarii, ratai un examen, un termen limita de predare... La locul de munca, insa, lucrurile sunt mult mai serioase. Cum reusesti, intr-o astfel de situatie, sa faci fata deadline-urilor? Descopera in continuare! 1. Ia termenul limita in serios Daca in facultate nimic nu era, de cele mai multe ori, un capat de lume, la job se prea poate sa fie, iar un deadline ratat sa te coste jobul si sa iti influenteze...
Ghid pentru cariera - Sfaturi cariera - 16 Septembrie 2011

Fa-ti programul odata cu inceperea facultatii

Una dintre cele mai neplacute probleme, ivite odata cu inceperea unui nou an universitar, este lipsa suficienta a timpului liber pentru distractie. Mai mult decat atat, te poti trezi ca nu reusesti nici macar sa duci la bun sfarsit sarcinile impuse de facultate! Cum iti faci, asadar, programul pentru a avea timp de toate? Descopera in continuare!   1. Apeleaza la liste To Do   In mod normal, o lista To Do pe care sa treci tot ceea ce ai de facut intr-o zi, saptamana, luna ar tre...

3 modalitati de a-ti imbunatati increderea in fortele proprii

Asa cum poate ai constatat si tu deja, calitatea vietii tale depinde foarte mult de felul in care te privesti pe tine insuti, cat si de felul in care percepi lumea. Cum cel de-al doilea aspect este strans legat de parerea pe care o ai despre tine insuti, este vital sa inveti sa ai incredere in fortele proprii. Usor de zis, greu de facut. Si totusi, iata cateva metode pe care ai putea sa le pui si tu in aplicare!   1. Descopera ce iti doresti si de ce anume ai nevoie. Unul dintre cele...
Info studentie - Universitar - 15 Iunie 2011

Suma viciilor constanta

Nimeni nu este perfect – ba mai mult de atat, toti avem obiceiuri proaste, vicii de-a dreptul, care ne fac placere, dar nu ne fac si bine, in acelasi timp! In anii de facultate, acestea tind sa se inmulteasca, pe masura ce descoperim libertatea si beneficiile, dar si riscurile, acesteia. Daca ai un viciu, sau mai multe, de care vrei sa scapi, ce ar trebui sa faci? Obiceiurile noastre, fie ele bune sau rele, ne guverneaza viata. Zi de zi, facem ce am facut si cu o zi inainte si, in mare...
Student lifestyle - Lifestyle - 04 Mai 2011

Managmentul resurselor umane

MRU-consta in ansamblul activitatilor orientate catre asigurarea, dezvoltarea, motivarea in cadrul organizatiilor in vederea realizarii cu o eficienta maxima a obiectivelor acesteia si satisfacerea nevoilor angajatilor. Definirea MRU: 1) functiunea care faciliteaza cea mai eficienta folosire a oamenilor in vederea realizarii obiectivelor individuale si organizationale;  2) fuctiunea care permite organizatiilor sa-si atinga obiectivele lor prin obtinerea si mentinerea unei forte de ...
Cursuri - Management - 28 Februarie 2011

Caracterizarea psihologica a varstelor scolare

Fiecare stadiu este marcat de o criza sau o lupta cu care individul se confrunta si pe care incearca sa le rezolve, realizand astfel, progresul psihoindividual Bazandu-se pe anumite dileme morale prezentate copiilor sub forma unor naratiuni, Kohlberg a ajuns la concluzia ca dezvoltarea morala parcurge trei niveluri si sase stadii Bazandu-se pe anumite dileme morale prezentate copiilor sub forma unor naratiuni, Kohlberg a ajuns la concluzia ca dezvoltarea morala parcurge trei niveluri si sas...
Seminarii - Pedagogie - 25 Noiembrie 2010

Grupul si Dinamica Grupului

Un grup exista atunci cand sunt 2-3 sau mai multe persoane ce se afla in relatii de fata in fata, in relatii de interactiune si dependenta reciproca, mediata de inplicarea intr-o activitate comuna. Grupul dezvolta norme si valori care regleaza comportarea comuna. Grupul reprezinta cadrul firesc de viata si de activitate a omului, nevoia se afiliere fiind unul din motivele fundamentale ale conduitei umane.      Grupul este o unitate sociala constand dintr-un numar de indi...
Cursuri - Sociologie - 25 Octombrie 2010

5 sfaturi pentru studentii in prag de masterat

Anii de facultate au insemnat, pentru cei mai multi studenti, multe cursuri, multe examene, multa toaceala, dar si foarte multa distractie. O data ce au trecut examenul de licenta, lucrurile se schimba - un masterat implica mai multa responsabilitate. Iata 5 sfaturi pentru toti studentii care urmeaza sa inceapa un masterat! 1.    Ia munca de cercetare in serios Chiar daca si aici vei avea parte de cursuri imprimate, munca ta individuala de cercetare va fi mai consistenta deca...
Info studentie - Universitar - 13 Septembrie 2010

Structuri sociale in comunicare

Oamenii au tendinta de a se lasa influentati atat de catre persoane care ii ademenesc cu un produs material (de exemplu, un aspirator) sau cu un produs simbolic (de exemplu, imaginea unui om politic), cat si de persoane care le cer   sa raspunda unor intrebari si sa actioneze intr-un anumit fel,  in numele dezvoltarii stiintei. Influenta se poate exercita in mare masura datorita motivatiilor care ii determina pe oameni sa se afilieze. Mihai Golu considera ca omenii se afiliaz...
Cursuri - Mass media - 24 Mai 2010

Curs MRU - managementul recompenselor

Managementul recompenselor este procesul de elaborare si implementare a  strategiilor, politicilor si sistemelor de recompense care permite organizatiilor  sa-si indeplineasca obiectivele prin recrutarea si mentinerea angajatilor necesari, precum si prin motivarea corespunzatoare a acestora. Prin urmare pentru ca o recompensa sa actioneze ca un motivator eficace  trebuie indeplinite urmatoarele conditii: persoana in cauza trebuie sa-si doreasca recompensa; angajatul trebuie s...
Cursuri - Management - 20 Mai 2010

Profitul

Initiativa productiei de bunuri si sevicii pentru piata este subordonata nevoii intreprinzatorului de a obtine profit. Profitul reprezinta o forma fundamentala de venit care revine intreprizatorului, adica celui care isi asuma riscul initierii si desfasurarii unei afaceri.     Intreprinzatorul este proprietarul afacerii respective.Profitul apare astfel ca o recompense pentru risc .Obtinerea lui,de regula,este conditionata de eforturile intreprinzatorului de crestere a performa...
Referate - Contabilitate - 13 Mai 2010

Managementul recompenselor

Managemetul Recompenselor - este procesul de elaborare si implementare a strategiilor, politicilor si sistemelor de recompense care permite organizatiilor sa-si indeplineasca obiectivele prin recrutarea si mentinerea angajatilor necesari, precum si prin motivarea corespunzatoare a acestora. Mangemetul Recompenselor - consta in primul rand in proiectarea,  implementarea si mentinerea sistemelor de recompense ale angajatiilor, care trebuie sa fie adaptate  imbunatatirii continue a p...

Gratuitati si reduceri pentru studenti

Esti student, asa ca deh, ai si tu niste nevoi diverse. Fie ca vrei sa te distrezi, fie ca vrei sa beneficiezi de niste drepturi absolut normale, ar fi momentul sa faci ceva in acest sens! Vrei sa te bucuri de tot ce inseamna reduceri si gratuitati in viata de student? Atunci pune mana si descopera ce oportunitati ai la indemana pentru a-ti atinge acest scop! Stiai ca in anumite zile, la Sala Radio din Bucuresti ai intrare libera la spectacole? Sau ca in alte locuri, te poti delecta cu ...
Student lifestyle - Lifestyle - 17 Martie 2010

Influenta limbajului pozitiv

Cea mai pregnanta caracteristica a oamenilor care folosesc forta limbajului pozitiv este aceea ca proiecteaza asteptari pozitive, atat in ceea ce i priveste, cat si in privinta celorlalti. Probabil ca deja cunoasteti conceptele gandirii pozitive prezentate in binecunoscuta carte a dr. Norman Vincent Peale, Forta gandirii pozitive. Dupa parerea lui, „Cand va schimbati gandurile, va schimbati viata." Dar nu este suficient sa stati retras intr un colt si sa ganditi pozitiv - asta nu va ...
Cursuri - Psihologie - 04 Martie 2010

Laborator recompensa si pedeapsa

Recompensa - Este un eveniment placut. Daca este oferita imediat  dupa aparitia unui comportament, duce la o crestere a frecventei comportamentului respectiv.  TIPURI DE RECOMPENSE a) alimente – bomboane, prajituri, fructe, sucuri, meniul preferat; b) distinctii – jetoane, stelute, puncte rosii, diplome; c) posesia temporara a unor obiecte: o tinuta pentru ocazii speciale, o camera proprie; d) activitati stimulatoare – excursii, jocuri, vizionarea unor programe...
Laboratoare - Psihologie - 28 Februarie 2010

Control social si devianta

Definitie: Model, regula, prescriptie care regleaza comportamentul indivizilor, grupurilor, organizatiilor, colectivitatilor. N. sint de tipuri diferite: interdictii (tipuri de comportamente care sint interzise, practicarea lor antrenind diferite pedepse), recomandari (comportamente considerate a fi dezirabile, a caror realizare este recompensata, indicatii ale performantei minime acceptate ca de exemplu n. de munca, ), moduri de a face un lucru -n. tehnice, modele de comportament in diferite s...
Referate - Sociologie - 16 Februarie 2010

Comportamentul Prosocial

Aflam zilnic din ziare,de la radio si TV ca oamenii se ajuta, salveaza vieti, doneaza sume de bani pentru sinistrati, ofera adapost, ofera locuri de munca. Aflam de asemenea si despre violentele care se desfasoare in societate,despre saracie,umilinta,rautate. Realitatea in care traim ne arata ca toate acestea exista cu adevarat. Comportamentul prosocial este un comportament intentionat, realizat in afara obligatiilor profesionale si orientat spre conservarea si promovarea valorilor social. F...
Referate - Sociologie - 04 Februarie 2010