Modificarile Codului muncii si ale legii dialogului social

Titlu: Modificarile Codului muncii si ale legii dialogului social
Autor:
Serban Beligradeanu , Athanasiu Alexandru, Tinca Ovidiu, Costea Claudia, Luminita Dima, Cazan Oana, Raluca Dimitriu, Magda Volonciu, Tichindelean Marioara, Traian Tunsoiu, Balabuti Marilena
Editura: Editura Universul Juridic
Data aparitiei: Noiembrie 2011
Pret: 29,00 RON
ISBN: 978-973-127-562-8
Format: A5 14,5x20
Pagini: 202

Atata vreme cat noi, ca juristi, slujim ideea de progres prin drept - factor de civilizare a relatiei interumane si de ameliorare a individului in raporturile sale cu ceilalti si in raport cu realitati constituite - statul si comunitatile locale -, avem datoria sa fim de partea progresului. Iar ca specialisti in dreptul muncii, avem datoria de a intelege, in primul rand, ca Dreptul muncii este un drept in favoarea lucratorului.

Dreptul muncii nu este un drept egalitarist juridic, cum e dreptul civil, dreptul muncii pune niste accente in plus pentru lucrator, pentru ca asta a fost ratiunea lui de a se naste, altfel, locatio operarum rezolva problema. Contractul de antrepriza sau de inchiriere de servicii rezolva din timpul romanilor problema muncii prestate in favoarea altei persoane, astfel nu era nevoie de tot acest corpus de principii.

Este de datoria noastra ca juristi in sec. XXI in Romania, chiar daca avem optiuni diferite, sa incercam sa aplicam principiile de drept. Orice abandon al lor se razbuna in timp si se razbuna ingrozitor, cum ne arata istoria moderna a Europei, orice abandon al principiilor se plateste, ca in conventiile de anatocism, dobanda este mult mai mare decat capitalul. Noi avem datoria de a spune adevarul pe masura priceperii noastre, pe masura capacitatii noastre intelective, dar cu onestitate obligatorie.

Prof. univ. dr. Alexandru Athanasiu

Site: http://www.ujmag.ro/Alexandru-Athanasiu/Modificarile-Codului-muncii-si-ale-legii-dialogului-social/