Decalajul de salarizare intre barbati si femei, nu are nimic de-a face cu o discriminarea, releva un studiu recent, ci cu stilul de viata ales de fiecare persoana.
Astfel, se pare ca alegerea a milioane de mame, de a pune copii inaintea carierei a fost principalul motiv pentru care sefii au dat salarii diferite barbatilor si femeilor, informeaza Daily Mail.
Anii trecuti, diferenta de salariu a fost, in general de doar 1 la suta in favoarea barbatilor. Acum insa, releva raportul, diferentele sunt mult mai mari.
Profesorul John Shackleton, de la Universitatea din Londra de Est, a spus ca, barbatii isi petrec mai multe ore la locul de munca si lucreaza in locuri periculoase si de aceea sunt mai bine platiti.
Intr-o lucrare a Institutului de Afaceri Economice, el a subliniat ca femeile singure, vaduve sau divortate castiga mai mult decat omologii lor de
sex masculin.
Sursa: Ziare.com