Insertia pe piata muncii a absolventilor UBB de diferite etnii

Mai jos, va invitam sa primiti informatii despre insertia pe piata muncii a absolventilor Universitatii Babes-Bolyai, promotiile 2007-2009.


Studiul este realizat de Centrul de Dezvoltare Universitara si de Consiliul Academic al Universitatii Babes-Bolyai.


Insertia pe piata muncii a absolventilor UBB
-promotiile 2007-2009-
Consiliul Academic UBB
Centrul de Dezvoltare Universitara din cadrul UBB

Universitatea Babes-Bolyai a inceput studiile cu privire la insertia pe piata muncii a absolventilor sai inca din noiembrie 1998. Absolventii universitatii sunt rugati sa completeze un chestionar compus din 39 de itemi, prin care li se solicita informatii referitoare la statutul lor pe piata muncii, la locul de munca pe care il au (daca este un loc de munca cu studii superioare, daca corespunde sau nu domeniului absolvit), motivele pentru care nu au un loc de munca, etc. in prezentul raport sunt prezentate informatiile referitoare la promotiile 2007-2009.


Dintre respondenti, 74,7% sunt de etnie romana, 24,4% de etnie maghiara, 0,5% sunt de etnie germana iar restul de alte etnii. In ceea ce priveste localitatea de domiciliu a subiectilor chestionati , un sfert dintre acestia au domiciliul stabil in municipiul Cluj-Napoca; 83% dintre subiecti provin din mediul urban, iar 17% din mediul rural.


In ceea ce priveste integrarea pe piata muncii, in medie 70,5% dintre absolventii UBB sunt angajati cu carte de munca, iar aproximativ 3,6% cu contract. In ceea ce priveste intervalul de timp dintre absolvirea facultatii si angajare, in medie 66% dintre absolventi gasesc un loc de munca si se angajeaza cu contract de munca in intervalul 0-6 luni de la absolvirea facultatii, iar aproximativ 10% dintre ei isi gasesc un loc de munca si se incadreaza cu carte de munca in intervalul 7-12 luni de absolvire. Asadar, 75% dintre absolventi se angajeaza in primul an de la absolvirea facultatii. Peste o treime dintre respondenti declara ca au un loc de munca in unitati cu capital integral de stat.


Cu privire la locul de munca pe care il detin, 78% dintre subiecti declara ca au un loc de munca cu studii superioare, iar 50% declara ca locul de munca pe care il au corespunde specializarii absolvite.


Respondentii care declara ca nu au un loc de munca in momentul realizarii studiului,- in medie 3% declara ca au statutul de somer, iar 21% declara ca nu au un loc de munca dar nici nu sunt inregistrati ca somer - motiveaza acest statut prin faptul ca sunt inca cursanti ai unor forme de invatamant, doresc sa isi continue studiile, doresc sa isi deschida o afacere proprie sau nu si-au gasit un loc de munca in domeniul absolvit.


Pentru intervalul analizat, 2007 -2009, se constata o crestere, per total, (2007 – 20%, 2008 – 37%, 2009 – 32%) a numarului absolventilor care doresc sa isi continue studiile. Dintre absolventii neangajati, 30% sunt inca cursanti ai unor forme de invatamant.


Principalele surse de informare cu privire la piata fortei de munca sunt: mass-media (28,3%), familie, prieteni, cunostinte ale familiei (21,8%) si inspectoratul scolar (17%).

Sursa: UBB