Se angajeza coordonatori si editori

Ziare.com angajeaza:

- Un coordonator editorial - trebuie sa urmareasca sursele de informare, sa propuna cele mai importante subiecte, sa editeze stirile redactorilor si sa le promoveze pe site. Cerinte: experienta jurnalistica si in mediul online, capacitate de editare a unui text din punct de vedere gramatical, logic si jurnalistic, o buna cunoastere a mediului politic, economic, social si cultural.

- Un editor texte - trebuie sa editeze texte din punct de vedere gramatical, logic si jurnalistic. Se cere experienta jurnalistica relevanta, o buna cunoastere a mediului politic, economic, social si cultural, experienta si cunostinte solide de editare pe online.

Business24.ro angajeaza:

- Un coordonator editorial - trebuie sa urmareasca sursele de informare, sa propuna cele mai importante subiecte, sa editeze stirile redactorilor si sa le promoveze pe site. Cerinte: experienta jurnalistica si in mediul online, capacitate de editare a unui text din punct de vedere gramatical, logic si jurnalistic, o foarte buna cunoastere a surselor si mediului economic si social.

- Un editor business - trebuie sa urmareasca sursele de informare, sa propuna subiecte si sa realizeze articole economice. Se cere o foarte buna cunoastere a surselor si domeniului economic si social, capacitatea de a scrie corect un articol din punct de vedere gramatical, logic si jurnalistic, experienta pe online constituie un avantaj.

Hit.ro angajeaza:

- Un editor IT&C - trebuie sa urmareasca sursele de informare, sa propuna subiecte si sa realizeze articole pe domeniul IT&C. Se cere o foarte buna cunoastere a surselor si domeniului IT&C, capacitatea de a scrie corect un articol din punct de vedere gramatical, logic si jurnalistic, experienta pe online constituie un avantaj.

Cei interesati sunt rugati sa trimita un CV si o scrisoare de motivare la recrutari@ziare.com. Va rugam sa mentionati site-ul si postul pentru care aplicati.

Termen limita pentru trimiterea CV-urilor: 21 decembrie 2011.


Sursa: Ziare.com