Daca seful tau este mereu prost dispus, tipa si te intimideaza, atunci s-ar putea sa ai de-a face cu un sef agresiv capabil sa iti distruga cariera. Asa cum sugereaza si cercetatorii, agresiunea provenita din partea sefului are efecte negative extrem de puternice. Iti prezentam, in randurile urmatoare, 4 tipuri de sefi agresivi de care sa te feresti.
Un sef agresiv te determina sa vii cu groaza la servici, te impiedica sa avansezi, te streseaza in permanenta si te impinge sa iti cauti un alt job cat mai curand posibil. Totusi, trebuie sa stii ca un sef stresat periodic nu este automat un manager agresiv. Un astfel de sef este acela care are un comportament nepotrivit de cel putin doua ori pe saptamana.
Studiile au demonstrat faptul ca exista patru tipuri de sefi agresivi:
1. Seful furios – acesta este mereu stresat, tipa, insulta si este foarte irascibil;
2. Seful care se holbeaza – acesta te supravegheaza in permanenta si o face intr-un mod foarte evident; in plus, cel mai probabil privirea lui exprima dispret;
3. Seful ironic – agresiunea acestuia este mai putin evidenta; totusi, atunci cand seful tau este mereu ironic, face glume proaste la adresa ta si te tachineaza, este clar ca lucrurile nu sunt in regula; ba mai mult, un asemenea sef te poate insulta pretinzand in tot acest timp ca doar a glumit;
4. Seful care saboteaza – acesta pretinde ca iti este prieten, insa spune numai lucruri negative la adresa ta atunci cand nu esti de fata; acest tip de sef te poate barfi, te poate izola sau se poate purta de parca nici macar nu ai exista.
Pentru a nu avea parte de un sef agresiv, este important ca, la interviul de angajare, sa il observi cu atentie. Daca observi ca acesta foloseste cuvinte nepotrivite la adresa angajatilor sai ori daca remarci ca firma la care urmeaza sa te angajezi are o politica bazata pe competitivitate – cineva castiga, altcineva pierde – este cazul sa te gandesti de doua ori daca iti doresti cu adevarat jobul pentru care ai aplicat.
In cazul in care te confrunti deja cu un sef agresiv, incearca urmatoarele variante:
- daca agresiunea este ocazionala si de slaba intensitate, incearca sa discuti cu seful si sa ii explici in ce fel te afecteaza atitudinea lui;
- daca aceasta varianta nu da roade, apeleaza la superiorii lui sau la departamentul de resurse umane, si gaseste si alti colegi care sunt afectati de atitudinea lui; vorbeste despre felul in care agresivitatea sefului tau iti afecteaza munca si, implicit, compania, dar ai grija sa nu i te adresezi celui care l-a angajat sau unei persoane care il admira;
- daca nici astfel nu obtii un rezultat satisfacator, incearca sa te detasezi si incepe sa iti cauti un alt loc de munca.
Dana Saporan - editor Studentie.ro