Nu ai fost promovat? Treci peste dezamagire in 5 pasi!

Muncesti de mult timp in firma, esti un angajat de nadejde si te asteptai sa fii promovat de indata ce apare ocazia. Cu toate acestea, atunci cand a fost cazul, seful nu te-a promovar pe tine, ci pe altcineva. Pentru ca acest eveniment sa nu iti dauneze carierei, afla cum poti trece peste dezamagire in 5 pasi.

1.    Permite-ti sa fii dezamagit
Este normal sa te simti dezamagit si nedreptatit, mai ales daca stii ca meritai sa fii promovat. Totusi, ai grija sa iti exprimi sentimentele de frustrare si de furie in afara orelor de lucru. Acum nu este cel mai potrivit moment sa ii ceri explicatii managerului cu privirea la decizia pe care a luat-o. In schimb, discuta cu oameni care au trecut prin experinete similare si cauta sprijinul si intelegerea prietenilor.

2.    Pastreaza o atitudine profesionista
Nu te lasa coplesit de ceea ce simti si gandeste-te ca o promovare poate fi conditionata de o sumedenie de factori, cum este politica interna a firmei sau cerinte legate de job de care tu nu erai constient. Indiferent de cat de dezamagit ai fi, fii profesionist si felicita-ti colegul care a obtinut promovarea. In plus, continua sa muncesti la fel de bine ca si pana acum.

3.    Cere explicatii
Dupa ce treci peste furia din prima etapa, stabileste o intalnire cu seful tau si afla de ce promovarea i-a fost acordata colegului tau si nu tie. Cere detalii cat mai exacte si intreaba daca ai fi putut fi si tu promovat, in alte circumstante. Astfel, vei descoperi, spre exemplu, daca seful tau era sau nu constient de faptul ca tu iti doresti sa urci in ierarhia profesionala, daca ai toate competentele necesare,etc. La final, intreaba ce anume trebuie sa faci pentru a putea fi eligibil pentru o viitoare promovare.

4.    Fa-ti un plan si cere ajutorul sefului tau
In functie de ceea ce iti spune seful tau, concepe impreuna cu acesta un plan, cu pasi concreti, cu ajutorul caruia vei putea fi promovat in viitor. Pentru a realiza acest lucru, este necesar sa ai o idee clara asupra a ceea ce trebuie sa faci si a pasilor pe care trebuie sa ii urmezi. In cele din urma, asigura-te ca seful tau este de acord ca, respectand pasii stabiliti in plan, tu vei fi primul propus pentru promovare cu prima ocazie.

5.    Fii vizibil la locul de munca
Pentru a fi promovat, munca pe branci si succesele nu sunt singurii factori importanti. Este la fel de important ca oamenii cu care lucrezi, in special seful tau, sa fie constienti de valoarea ta si de ceea ce faci tu pentru firma. Astfel, asigura-te ca seful tau este la curent cu ceea ce faci, ia cuvantul in timpul sedintelor si socializeaza cu colegii tai – toate acestea te vor ajuta sa iti construiesti o reputatie solida.

Dana Saporan - editor Studentie.ro