Joburile mele Adauga CV Contul meu Sfaturi cariera Aplicarile mele
 
 

CURS AUTORIZAT FORMATOR SEPTEMBRIE 2009

0 stele

1048 vizualizari  |  Fii primul care comenteaza

CURS AUTORIZAT FORMATOR SEPTEMBRIE 2009
Schultz Consulting are placerea de a va anunta organizarea cursului autorizat de Formator, care se va desfasura la Bucuresti, Palatul Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, Tronson 2, Mezanin, Camera 3, pe o durata de 6 zile. Perioada de desfasurare a cursului va fi: 18 - 20 Sept. si 25 - 27 Sept. 2009
Cursul de formator organizat de Schultz Consulting este construit dupa o experienta de 15 ani de training in stiinte comportamentale aplicate prin metoda experientiala atat in Romania cat si in Europa.
Cursul proiecteaza tehnici provenite din scoala americana de training combinate cu tehnici europene. Este un curs interactiv, unde orice trainer va avea oportunitatea sa reflecteze la noi metode si abordari in training. Acest curs ofera participantilor un mediu de laborator in care pot lucra pe dezvoltare personala.
Cursul de formator Schultz Consulting abordeaza invatarea atat din perspective non-formale cat si din perspective vocationale la nivel european.
Un alt avantaj al acestui curs este ca la sfarsit, absolventii vor deveni Formatori certificati conform ocupatiei de Formator din COR. Conform legii peste un an nu poti profesa ocupatia de formator fara certificat.
Scop: Dezvoltarea competentelor de formator

Obiectivele cursului:
La sfarsitul cursului participantii vor fi capabili sa:
-caracterizeze situatii de invatare la adulti,
-isi identifice propriul stil de invatare,
-identifice diferenta dintre andragogie si pedagogie,
-identifice formele de educatie definite la nivel european,
-identifice diferentele dintre educatie, invatare, training, coaching, tutoriat si mentorat,
-caracterizeze modul in care invata adultii,
-realizeze o analiza a nevoilor de training,
-constientizeze tipurile de bariere in situatii de invatare si modul de gestionare a lor,
-stabileasca obiective de invatare,
-selecteze continuturi pentru o sesiune de training,
-proiecteze o teorie de invatare intr-o paradigma,
-elaboreze metodele unei sesiuni de training in functie de obiective
-demonstreze abilitati de adresare a intrebarilor in debriefing,
-construiasca un program de training in functie de unitati, sesiuni si module,
-ofere si sa primeasca feed-back comportamental,
-elaboreze un studiu de caz, fishbowl, experienta structurata,
-aplice metode de invatare,
-sustina o prezentare eficienta,
-conduca un proces de invatare aplicat,
-selecteze, elaboreze i adapteze resursele de invatare conform planului de organizare,
-aplice metodologia de certificare a resurselor umane si autorizare a furnizorilor de training,
-evalueze rezultatele nvtrii i s aplice instrumente de evaluare,
-elaboreze si sa negocieze o oferta de training,

Cursul cuprinde urmatoarele module:
1.Stiluri de invatare
2.Metode si tehnici de invatare
3.Planificarea invatarii
4.Organizarea sesiunii de instruire
5.Evaluarea sesiunii de instruire

BENEFICII:
1. Participantii beneficiaza de un serviciu marca Schultz Consulting, o companie serioasa si credibila pe piata furnizorilor de training, cu experienta in realizarea standardelor ocupationale in proiecte finantate de Uniunea Europeana.
2. Cursul a fost absolvit de peste 500 de participanti care provin de la principalii actori ai pietei de training.
3. Curs interactiv axat pe probleme practice si instrumente eficiente la standarde de excelenta.
4. Competente dobandite intr-o atmosfera placuta si relaxata la un pret corect
5. Participantii vor deprinde cele mai eficiente si moderne metode training
6. Participantul va fi pus in situatia de a gasi solutii la probleme reale romanesti.
7. Participantii au sansa sa interactioneze cu un Trainer cu o vasta experienta practica in diferite domenii, care va impartasi cateva solutii pentru situatii dificile.
8. Participantii vor primi suport de curs si fise de lucru pentru aplicatii.
9. Participantii se vor consulta cu trainerul in vederea realizarii lucrarii practice pentru examenul de absolvire.
10. Absolventii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si CNFPA si supliment descriptiv cu competentele dobandite in conformitate cu ocupatia de Formator, cod 241205 din COR.
11. Participantii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi si servicii de catering la pranz, asigurate de organizatori.
12. Absolventii vor avea oportunitatea de a aplica pentru pozitii de formator, platite cu onorarii atractive in cadrul proiectelor finantate prin Programele Uniunii Europene.

TEMATICA:
Cursul incepe cu principiile invatarii la adulti, participantii vor trece printr-un eveniment de invatare pe care il vor analiza, apoi si vor identifica propriul stil de invtare.
In modulul doi participantii vor analiza influenta diferentei de valori in procesul de invatare, si vor exersa abilitatile de a adresa intrebari in debriefing, abilitatile de a sustine o prezentare eficienta si abilitatile de a primi si oferi feed-back comportamental.
In modulul trei participantii vor parcurge un ciclu de pregtire a unei sesiuni de instruire incepnd cu identificarea nevoilor de instruire, stabilirea obiectivelor pornind de la nevoile de instruire precum si stabilirea obiectivelor pornind de la standarde ocupationale. In acest modul participantii isi vor dezvolta abilitati de a redacta o oferta de training.
Partea de planificare va continua cu selectarea metodelor de instruire si selectarea continuturilor de instruire, finalizandu-se cu redactarea design-ului de invtare (planul de lectii).
In modulul patru participantii isi vor optimiza intelegerea modului in care se organizeaza un training, iar in modulul cinci vom exersa abilitatile de evaluare a unei sesiuni de training.
In final, fiecare participant va avea oportunitatea de a planifica si sustine o sesiune de training interactiva de 20 minute pentru colegii si, dupa care va primi feed-back de la colegi, referitor la impactul acestei sesiuni. De asemenea va primi feed-back constructiv de la trainer.
Aceasta sesiune este foarte util pentru participant deoarece ii ofera o imagine a propriului stil de abordare a training-ului.
In urma absolvirii acestui curs, veti primi certificat de formator recunoscut de Ministerul Muncii i Ministerul Educatiei.
Certificatul v recunoate competentele necesare practicrii meseriei de Formator - cod COR 241205.

PERIOADA DE DESFASURARE:
6 ZILE, Prima parte 18-20 Septembrie si partea a doua 25-27 Septembrie 2009.
La sfarsitul cursului fiecare participant va sustine o sesiune de training de 20 minute.
Examenul de absolvire se va desfura pe data de Duminica 27 Septembrie 2009 si consts intr-o probs practica (realizarea unui plan de lectii) si o proba teoretica (test grila).
La examenul de absolvire va fi prezenta o Comisie de evaluare formata din evaluatori ai Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor.
LOCUL DE DESFASURARE:
Bucuresti, Palatul Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, B-dul Octavian Goga nr 2, Tronson 2, Mezanin, Camera 3.
GRUP TINTA:
12 persoane

TRAINER:

Marius Dontu
-17 ani experienta in management de proiect pentru companii, structuri guvernamentale, Programe ale Uniunii Europene, Programe ale Bncii Mondiale, Programul Natiunile Unite pentru Dezvoltare.
- trainer certificat la nivel national si international, are o experinta de peste 15 ani in training, perioada in care a dezvoltat numeroase programe de training in diferite domenii, perfect adaptate cerintelor clientilor: comunicare, customer care, resurse umane, formare de formatori, managementul timpului, leadership, analiza tranzactionala etc.
Marius a avut ocazia de a lucra, de-a lungul timpului, in echipe internationale, ceea ce aduce un plus de valoare programelor de formare pe care le dezvolta si le livreaza.
Este specializat in sisteme europene de evaluare a competentelor
Are la activ peste 3000 de Traineri evaluati.

TAXA DE PARTICIPARE:
Taxa de participare este 2000 RON/participant (1800 ron taxa curs si 200 roni taxa examen absolvire), si se va achita pana la data de 18 Septembrie 2009.
- Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane -

CONDITII DE INSCRIERE:
Copie dupa buletin, copie dupa ultima diploma de studii, fisa de inscriere completata si taxa de participare achitata.
Taxa de participare acopera costurile cu privire la traineri, pauza de cafea, masa de pranz, materiale si examene.
Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii, pana la data de 17 Septembrie 2009 ora 12, la adresa office@schultz.ro sau fax: 021.315.65.48.
Fisa de inscriere se gaseste aici.
Inscrierile se fac in ordinea primirii fiselor pana la completarea locurilor.
Schultz Consulting este o companie dinamica de consultanta si training in diferite domenii precum: dezvoltare institutionala, comunicare, management de program, management de proiect, leadership, negociere, resurse umane, mangementul timpului.
Misiunea companiei noastre este de a oferi competente la standarde de excelenta.
Ingredientele pe care ne bazam sunt: optimizarea cunostintelor, dezvoltarea abilitatilor si formarea atitudinilor. Pentru aceasta folosim stiintele comportamentale aplicate prin metoda experentiala de formare, instruire a adultilor.
Corina Cojocaru
tel: 021.315.65.47
fax: 021.315.65.48
 
Citeste mai mult despre: CURS  curs formator autorizat  contabilitate comert 

 
Comentarii

Cod

Cod de securitate

Gaseste job: