6 moduri in care se schimba directia joburilor

Evolutia tehnologiei si, implicit, a asteptarilor pe care le au angajatorii au schimbat lumea locurilor de munca. Modificarile la nivelul joburilor au un impact important asupra vietii fiecarui individ - descopera-le, in continuare, pe cele cu care au o influenta simitoare la nivel mondial!

1. O mai mare flexibilitate

O tendinta cu o evolutie spectaculoasa in ultimii ani este cea a flexilibilitatii programului de lucru, dar, in special, a posibilitatii lucrului de acasa sau din orice spatiu in care este permis accesul la Internet. In ultimii ani, din ce in ce mai multe companii le permit angajatilor o flexibilitate crescuta a muncii practicate, fapt care se traduce prin posibilitatea acestora de a petrece mai mult timp cu familia, de a lucra mai aproape de casa, de a calatori etc.

2. Tot mai multi oameni lucreaza pentru ei insisi

In 2010, numarul oamenilor care si-au deschis propriile afaceri a depasit cifra celor care au ales aceasta cale in ultimii 15 ani, sustine un raport oferit de Ewing Marion Kauffman Foundation.

3. Iti poti schimba jobul si cariera

Spre deosebire de bunici si chiar si parinti, noua generatie nu mai are in vedere pastrarea unui singur job toata viata. De altfel, aceasta posibilitate nu mai este productiva in prezent, intr-o lume a schimbarilor si evolutiei constante. La fel de bine, nici carierele nu mai sunt batute in cuie. In prezent, cu ajutorul unor cursuri specializate, schimbarea carierei poate fi posibila chiar si dupa depasirea varstei de 30-40 de ani.

4. Echilibrul viata personala-job a devenit o prioritate

Din ce in ce mai multi angajatori au in vedere necesitatea angajatilor de a petrece timp cu familia (a se vedea si flexibilitatea programului si posibilitatea lucrului de acasa) si de a-si ingriji viata personala, cu tot ce implica aceasta. In acest sens, companiile au inceput sa puna la dispozitia angajatilor cantine/restaurante, sali de sport etc.

5. Promovarea personala a devenit un "must do"

In prezent, este mai important ca oricand sa investesti in imaginea personala si sa iti faci un nume in domeniul in care activezi. De altfel, si posibilitatile actuale de promovare sunt mult mai numeroase decat in trecut. Printre altele, existenta retelelor de socializare a facilitat interactiunea, stabilirea unor legaturi durabile si valoroase, dar si promovarea brandului personal. O activitate intensa (si de calitate) in mediul online garanteaza raspandirea brandului si ofera o paleta larga de posibilitati, atat in plan profesional, cat si personal.

6. Lipsa unui job, o problema pe termen lung

Din pacate, evolutia tehnologiei si schimbarile survenite pe piata locurilor de munca se traduc si prin disparitia unui numar ridicat de joburi. Pe langa acest fenomen, competitia tot mai acerba pentru un singur loc de munca determina instalarea unor perioade lungi de timp cand oamenii sunt nevoiti sa se multumeasca cu statutul nesatisfacator de somer. Iar aceasta situatie nefericita nu pare sa isi gaseasca rezolvare in viitorul apropiat. Daca te afli in cautarea unui job, acceseaza modulul Cariera si Joburi din Studentie.ro.

Autor: D.S.