Ce sa faci atunci cand ai un coleg lenes

Te afli in situatia in care ai un coleg care nu isi termina niciodata toate taskurile, petrece foarte mult timp pe Facebook, vine tarziu, pleaca devreme, si incearca intotdeauna sa te faca sa ii rezolvi indatoririle? Este o situatie neplacuta, dar trebuie sa stii ca te confrunti cu un coleg lenes, iar acest lucru se poate rasfrange, in mod negativ si asupra ta. Iata ce ai de facut in aceasta situatie:

Evita proiectele comune

Se intampla adesea sa ai proiecte in colaborare cu persoana respectiva? Ar fi bine sa eviti sa fii in aceeasi echipa cu un astfel de coleg. Altfel risti sa faci toata munca, iar laudele, bonusurile sau chiar promovarile sa se imparta in mod egal.

Refuza politicos sa te implici in colaborari cu astfel de persoane pentru a evita rezultatele dezastruoase sau munca continua si beneficii zero. In situatia in care superiorul incearca sa afle mai multe detalii, vorbeste-i despre ultimele incercari de a lucra alaturi de persoana respectiva si roag-o eventual sa te lase sa lucrezi cu altcineva.

Evita orice incearcare de a lega o prietenie

Nu te implica in relatii de amicitie cu o persoana lenesa. Aceasta se va folosi cu siguranta de prietenia voastra pentru a avea anumite beneficii. Cel mai bine este sa pastrezi o relatie strict profesionala si sa respingi orice initiativa care vine din partea acestuia.

Discuta cu persoana respectiva

Pentru ca actiunile sale pot avea repercusiuni asupra ta, singura optiune este sa discuti intr-un mod foarte serios cu persoana in cauza. Arata-i punctul tau de vede si spune-i ca acest comportament nu poate fi acceptat de catre membrii echipei.

Discuta cu managerul direct

Atitudinea colegului tau nu a fost cea pe care o asteptai? Stabileste o intalnire cu managerul si expune-i problema asa cum este ea.

Autor: Ana-Maria Dragota