1965 vizualizari | 5 comentarii
La inceput de cariera sau cu experienta profesionala, momentul de cumpana se poate ivi oricand. Ai un job decent, insa nu esti pe deplin satisfacut. Starea ta de nemultumire se poate datora senzatiei de plafonare.
Ce poti face, in acest caz? Iata cateva sfaturi! In momentul in care simti ca te plafonezi la locul de munca, ai doua optiuni la dispozitie: demisionezi si o iei de la capat in alta parte sau incerci sa iti gasesti fericirea si implinirea la actualul job. Orice ai decide, iti oferim cateva ponturi pentru a depasi acest moment de cumpana:
Tempereaza-te
Daca ai un job intr-o companie care nu trece printr-o perioada grozava, iar tu iti doresti o promovare pentru a-ti revitaliza cariera, analizeaza situatia si ia in considerare varianta de a-ti tempera putin avantul, in asteptarea unor vremuri mai bune. In lipsa motivatiei pe care stii ca ti-ar da-o o promovare, fii realist, accepta situatia ca atare si gaseste alte metode de a scapa de senzatia de plafonare.
Metode alternative
Ce ai putea face cand nu poti fi promovat, dar vrei sa depasesti rutina instalata in cariera? Cauta alte modalitati de a scapa de plafonare! Urmeaza cursuri in domenii diferite de cel in care activezi si gaseste cai de a imbina in mod eficient calitatile nou dobandite cu cele deja existente.
Analizeaza compania
Pentru a reusi sa depasesti momentul de cumpana in care te afli, intreaba-te daca nu cumva ai putea sa adopti o abordare mai apropiata de stilul companiei. Intereseaza-te, spre exemplu, care este stilul managerilor din firma, cum au promovat, ce calitati i-au ajutat in cariera, etc. Profita de perioada dificila pentru a-ti pava drumul catre o cariera de succes pe viitor!
Asuma-ti riscuri
Ai avut curajul pana acum sa iti asumi riscuri in cariera? Este posibil ca plafonarea ta sa vina si din faptul ca nu ai avut increderea necesara pentru a-ti urma aspiratiile pe plan profesional. Afla care sunt oportunitatile de care poti profita si asuma-ti riscul de a le incerca, chiar daca nu ai garantia succesului.
Autor: Dana Saporan
Cand lucrezi intr-o companie de stat singurul "model alternativ" e sa dai dreptul. Asta mai ales cand menegerul iti transmite ca trebuie sa "iti achiti datoriile!". In Romania la firmele de stat,tot ce ai scris "nu se pune". Dar iti lansez o provocare. In septembrie are loc "evaluarea competentelor managerilor de la firmele de stat". Gadeste criteriile!
Parerea mea este urmatoarea: am simtit de multe ori ca jobul meu este oribil si deseori m-am plafonat si nu gaseam solutie. Uneori ma treceau stari depresive, dar totul s-a terminat cu bine. E adevarat poate nu sunt motivat cum trebuie in sensul ca nu castig atat cat imi doresc. Lucrez pe 6 ore dar cele 6 ore lucrez incontinuu ( relatii cu clientii ). Este obositor, este greu sa convingi fiecare idiot din mijlocul turmei de oi ca ceea ce spui tu este perfect valabil si, poate nici la final, nu va intelege ce vrei sa ii spui, dar u iti faci meseria. Va spun sincer, am sefi ierarhic superiori care habar nu au pe ce planeta sunt, care nu stiu sa solutioneze niste situatii. adica sunt degeaba altfel spus. Revenind la subiectul nostru. E adevarat ca poate ma simt PREA BUN pentru ceea ce fac, dar inca urmaresc sa ma afirm acolo unde sunt si poate in final voi promova. Solutia PARE SA FIE IN APARENTA plecatul din tara. Cat despre DEMISIE parerea mea este ca pana nu ai PLANUL B ( adica un alt job unde sa prestezi ), demisia este arma aluia care renunta. Asa ca puneti fratilor mana si munciti si lasati prosteala ( aici ma adresez tinerilor care inca mai pot si mai pot indura. Eu indur inca la 23 de ani). Aveti doar grija ce va doriti la locul de munca si DE LA locul de munca.
plec din tara!
Aveti mare dreptate. Datorita crizei,profita toti angajatorii.
Imi dau demisia
Pagina 1 din 1