365 vizualizari | Fii primul care comenteaza
Atunci cand lucrezi alaturi de oameni dificili, poti avea probleme la locul de munca. Din acest motiv este recomandat sa inveti cum sa interactionezi cu ei, cum sa ajungi la un nivel mai mult de comunicare cu acestia si cum sa reactionezi in situatia in care ajungi intr-o situatie limita.
Daca esti o persoana rabdatoare, oamenii din jurul tau, chiar si cei mai dificili, isi vor schimba atitudinea. Incearca sa fii cat mai permisiv (in limitele bunului simt) si sa incerci sa nu judeci. Mai degraba incearca descoperi de unde provine aceasta atitudine dificila. Este foarte posibil ca persoana respectiva sa aiba probleme de familie, sa treaca printr-o pasa mai proasta sau sa foloseasca aceasta atitudine pe post de "scut de protectie" preventiv. Ai rabdare si incearca sa te apropii de persoana respectiva, inainte de a crea o serie de divergente.
Cel mai probabil vei fi tentat sa spui vorbe grele si sa faci aprecieri negative in situatia in care vei ajunge intr-un conflict cu respectivul. Totusi este de preferat sa mentii toate discutiile si interactiunile la un nivel cat mai calm si colegial cu putinta. Daca persoana respectiva ridica tonul sau spune vorbe total nepotrivite - nu ii raspunde cu aceeasi moneda - atrage-i politicos atentia si spune-i ca o astfel de atitudine nu este permisa intr-un mediu de lucru. Cu siguranta aceasta remarca il va face sa se simta jenat si va inceta.
Atunci cand incerci sa mentii discutiile si interactiunile la un nivel politicos, iar colegul respectiv nu isi schimba comportamentul, nu iti ramane decat sa te retragi. Daca sunteti obligati sa lucrati impreuna la un proiect sau trebuie sa discuti si sa te intalnesti zilnic cu respectivul este necesar sa mergi la un superior. Spune-i acestuia ca nu poti sa lucrezi intr-un mediu ostil si roaga-l sa faca o miscare in acest sens.
Autor: Corina Petrea