Cum inchei cu succes un interviu de angajare

Atunci cand incepi sa te pregatesti de un interviu de angajare, probabil ca iei in considerare toate aspectele importante, de la o strangere ferma de mana la inceput pana la documentarea atenta asupra companiei. Ce ai putea omite, insa, este o parte esentiala: incheierea. Cum faci sa nu dai chix cand credeai ca totul a decurs perfect, descopera in continuare!

1. Afla care sunt urmatorii pasi. Inainte de a parasi sala, este important sa iti intrebi intervievatorul care sunt urmatoarele etape, ce decurg in urma interviului de angajare. Urmeaza sa privesti un telefon in eventualitatea in care primesti jobul? Sau poate un e-mail? Vei fi sunat oricum, chiar daca nu ai fost tu candidatul ales? Este firesc sa pui asemenea intrebari, prin urmare nu ezita sa o faci inainte ca interviul de angajare sa se incheie.

2. Pune intrebarea potrivita. Dupa ce intervievatorul iti raspunde la intrebari, mai ramane sa pui tu urmatoarea intrebare: „As putea sa va telefonez in cazul in care nu primesc niciun raspuns din partea dvs in intervalul X?”. Nu este nevoie sa ceri permisiunea de a telefona, dar tu nu vei mai fi pus intr-o situatie foarte delicata, in cazul in care vei fi nevoit sa dai un telefon pentru a descoperi daca ai obtinut jobul sau nu.

3. Incheie afacerea. Dupa ce ii multumesti intervievatorului, ai putea sa pui o intrebare foarte directa, informandu-te cu privirea la parerea angajatorului legata de prestatia ta la interviu. Cu alte cuvinte, intreaba intervievatorul daca este de parere ca te-ai descurcat bine si daca urmeaza sa mai fii chemat si la alte interviuri (in cazul in care acesta era doar primul dintr-o serie). Poate parea indraznet, insa te vei remarca drept un candidat sigur pe el si vei avea sansa sa obtii un raspuns (pe cat se poate de) cinstit.

In cel mai bun caz, raspunsul va fi pozitiv. In cel mai rau caz, vei descoperi ce aspecte ai putea sa imbunatatesti pentru ca, pe viitor, sa te descurci mai bine la interviurile de angajare. De asemenea, intervievatorul ar putea sa mentioneze lipsa ta de experienta intr-un anumit domeniu, spre exemplu, iar acest fapt sa iti dea ocazia sa aduci exemple concludente care sa sublinieze competentele pe care nu le-ai evidentiat suficient.

Dana Saporan - editor Studentie.ro