890 vizualizari | Fii primul care comenteaza
Este greu de crezut ca angajatorii cer experienta in domeniu de la un student sau un proaspat absolvent al cursurilor de zi, dar din pacate situatia va ramane la fel pentru multa vreme.
Si totusi, cum sa il convingi pe angajatori sa te ia in echipa lui daca CV-ul tau are un gol la rubrica de experienta? Iata cateva sugestii:
Ofera-te sa lucrezi voluntar
Alaturi de CV, trimite angajatorului o scrisoare de intentie in care sa ii subliniezi faptul ca din cauza lipsei de experienta, esti dispus sa lucrezi o perioada de timp (de obicei intre doua si patru saptamani) ca voluntar, fara sa ai asteptari financiare.
Arata-te interesant de job
Atunci cand mergi la interviu, da-i de inteles persoanei din fata ta ca esti interesat de job, de lucrurile pe care le poti invata acolo si de modalitatile prin care poti contribui la dezvoltarea companiei. Partea financiara este si ea importanta, dar nu prioritara in aceasta situatie.
Fa compromisuri
In cazul in care iti doresti foarte mult un post, dar angajatorul considera ca ar fi bine sa incepi cu o pozitie inferioara pentru o perioada scurta de timp, ar fi bine sa accepti compromisul. Daca vei da randament, vei ajunge cu siguranta oriunde iti propui.
Autor: Ana Dragota