Interviu pentru job: 4 cai sigure de a-ti enerva angajatorul

Una dintre cele mai mari greseli pe care le poti comite la interviul pentru un job este aceea de a-ti enerva angajatorul. Nu numai ca iti vei distruge sansele de a obtine locul de munca dorit, dar risti si ca numele tau sa figureze pe lista neagra a companiei si sa nu mai fii angajat in veci in firma respectiva. Cum iti poti enerva intervievatorul si felul in care poti evita asemenea situatii, descopera in continuare!

1. Te porti necivilizat daca nu obtii jobul
Nu este niciodata o idee buna sa fii nepoliticos si/sau sa te infurii daca, in urma interviului de angajare, nu reusesti sa obtii jobul dorit. Vei fi perceput ca fiind arogant si naiv si, cel mai probabil, nu vei mai fi luat in considerare atunci cand va mai fi disponibil un job similar in cadrul companiei. In plus, risti sa capeti o reputatie proasta care sa te urmareasca de-a lungul intregii cariere si sa iti reduca sansele de a obtine joburi si in alte companii.

2. Nu pui intrebarile potrivite
In timpul unui interviu pentru job, angajatorul se asteapta sa primeasca intrebari referitoare la companie, cultura organizationala a acesteia si jobul pentru care aplici – adesea, insa, candidatii sunt prea emotionati pentru a pune intrebarile potrivite. O astfel de situatie te poate face sa pari nepregatit si/sau dezinteresat.

Pentru a evita o astfel de situatie, pregateste-te temeinic pentru interviul de angajare si aduna informatii despre compania si jobul pentru care aplici. In plus, gandeste-te de dinainte la cateva intrebari pe care ai putea sa i le pui angajatorului, astfel incat sa fii asigurat in cazul in care esti prea emotionat pentru a fi spontan la interviu.

3. Dai buzna in companie
In ultima instanta, poti apela la varianta plasarii CV-ului direct la sediul companiei, atunci cand esti disperat sa obtii un job. Dar nu face din asta un obicei. De fapt, este mult mai indicat sa urmezi procedurile de aplicare specificate de fiecare firma in parte decat sa le oferi CV-ul tau, tam-nesam.

4. Spui doar ce crezi ca vrea sa auda
Scopul unui interviu pentru un job este acela de a evidentia experienta, competentele profesionale si felul in care te potrivesti in cadrul companiei. Prin urmare, nu recita doar o poezioara invatata de acasa care sa contina ceea ce crezi tu ca vrea sa auda angajatorul.

Fii sincer si descrie cu cat mai multa acuratete ce calitati, experienta, slabiciuni, etc. detii, astfel incat sa fii sigur ca, daca esti ales, ai mari sanse sa te descurci foarte bine. In plus, este o sansa si pentru tine de a-ti da seama daca jobul si/sau compania este ceea ce iti doresti cu adevarat.

Dana Saporan - editor Studentie.ro