Intrebari la interviu: De ce ai fost concediat?

Oricat te-ai fi straduit, nu ai reusit sa ai o relatie placuta cu fostul tau angajator. Dintr-un motiv sau altul, ai fost concediat, iar la interviul pentru jobul pe care iti doresti sa il obtii esti pus in fata situatiei de a da explicatii referitoare la motivul concedierii tale.

Ce ai de facut pentru a te asigura ca obtii jobul in cauza, descopera in continuare! Daca ai fost concediat de la fostul tau job, probabil ca iti este groaza sa fii interogat cu privire la motivele care au dus la aceasta situatie. Cu toate acestea, intrebarea poate aparea oricand si este vital sa poti sa ii faci fata, astfel incat sa lasi trecutul in urma si sa poti obtine jobul pe care ti-l doresti, dar si altele, pe viitor. Pentru ca este important sa faci pace cu tine referitor la subiectul concedierii, iata ce strategii ai putea sa abordezi:

1. Noteaza-ti gandurile. Indiferent daca ai fost concediat pe nedrept sau din cauza unei actiuni personale pe care acum o regreti, noteaza-ti gandurile pentru a vedea, negru pe alb, cum ai explica la un interviu de angajare ce s-a intamplat. Citeste rezultatul cu voce tare si modifica-l pana cand incepe sa iti placa cum suna. Ai putea incerca, de asemenea, sa raspunzi la intrebare in cadrul unui interviu de proba, in compania unui prieten. Permite-i acestuia sa iti observe raspunsul si sa iti faca observatii, daca este cazul.

2. Verifica-ti referintele. Inainte de a te prezenta la un interviu pentru un nou job, ideal ar fi sa afli ce anume va spune fostul tau sef despre tine, in cazul in care ar fi sunat de potentialul tau viitor angajator. Indiferent ce afirmatii ar face acesta referitor la tine, nu ar trebui sa se bata cap in cap cu ceea ce vei sustine tu.

3. Nu minti. Probabil cea mai putin productiva metoda de a gestiona o intrebare referitoare la motivele concedierii tale este sa minti. Asa cum spuneam si mai sus, viitorul tau angajator poate telefona oricand la fostul tau loc de munca (in special intr-o astfel de situatie) si afla adevarul, ceea ce nu numai ca iti va distruge sansele de a obtine jobul pe care ti-l doresti, dar iti va pata si mai mult reputatia. Foloseste politica adevarului, oricare ar fi acesta, si demonstreaza ca ai invatat din experienta concedierii, ca acum esti un alt om si ca nu intentionezi sa mai repeti greseala comisa.

Dana Saporan - editor Studentie.ro