O ADRESA DE MAIL INDOIELNICA SAU ZERO SANSE DE ANGAJARE

Ai dat peste un anunt de angajare exact cum iti doresti, postul pare facut pentru tine, parca ai indeplini toate conditiile. Ti-ai pregatit CV-ul cu grija si rabdare, l-ai pigulit de toate „impuritatile”, ti-ai trimis scrisoarea de intentie facuta ca la carte, si ai asteptat cuminte telefonul care sa te cheme la marele interviu. Trece o saptamana, trec doua, si totusi nimic.
Nimic nimic? Hai sa vedem unde ai gresit. Ti-ai verificat toate datele de contact si ai ajuns la adresa de e-mail. Aha. Bun, acolo era buba.
Specialistii in recrutare spun ca exista cateva greseli care reduc la zero sansele unui candidat de a fi chemat la interviu. Nici sa nu-ti treaca prin minte sa lasi ca data de contact o adresa de e-mail de genul iuby@ furnizor_email.com, dragutza@ furnizor_email.com, gigolo21, satan, reply_from_hell sau alte variante (nelimitate de altfel), pentru ca poti fi sigur ca ti-ai taiat craca. De fapt, orice astfel de adresa utilizata in particular nu are ce sa caute pe un CV care va ajunge pe mainile resurselor umane.
Creeaza-ti un cont prefesional, nume.prenume@ furnizor_email.com, pentru ca e cea mai buna cale de a nu parea ceva ce nu esti. Exista multe greseli care comunica angajatorului neatentie, standarde joase, lipsa de maturitate sau cel putin il fac sa-si puna unele intrebari. Acestea sunt adrese de e-mail care suna a reclame matrimoniale, poze de la petreceri, numele fostilor angajatori scris gresit.
O alta greseala care costa este legata de continutul CV-ului, care nu este altceva decat o carte de vizita detaliata. Daca prezinti clar si concentrat parcursul carierei si restul informatiilor importante, oferi potentialului angajator sansa de a-si face o imagine asupra competentelor prezente.