Focus grup: strategii de criza

Crizele sunt fenomene complexe care pot afecta fie intregul ansamblu social, fie anumite sectoare ale acestuia (viata economica, sistemul politic, relatiile internasionale, sistemele financiar-bancare etc). Prin urmare, ele au suscitat interesul economistilor, sociologilor, antropologilor , al teoreticienilor sau practicienilor din relatiile publice. 

Din punctul de vedere al economistilor, criza este sinonima cu o intrerupere a ritmului de crestere economica , fie in raport cu cresterea anterioara, fie in raport cu cresterea estimata. O definitie mai concreta din domeniul teoriei organizatiilor este data de Patrick da’Humieres: “O criza este o situatie neasteptata, care pune in discutie responsabilitatea organizatiei in fata marelui public si care ameninta capacitatea ei de a-si continua in mod normal activitatea”.

Propunand alte criterii, Newsom, A. Scott, J.V. Turk, obtin in cartea This is PR (1993) doua mari categorii de crize, violente si non-violente, fiecare dintre categorii avand trei subdiviziuni, respectiv: crize produse de actiuni umane intentionate; crize produse de natura; crize produse de actiuni umane neintentionate.

Cuprins:
1.Conceptul de criza…………………………………………………….…2
2.Tipul de criza………………………………………………………….…2
3.Studiu de caz.………………………………………………………….…2
4.Scopul si  obiectivele cercetarii……………………………………….…3
5.  Focus grup…………………………………………………………….…..4
Locul, data si durata sedintei………………………………………..4
Participantii…………………………………………………………..5
     Stabilirea ghidului de interviu………………………………………5
      Concluzii……………………………………………………………...6


Anexa nr. 1 – Ghidul de interviu focus grup