Metodologia infiintarii unei societati comerciale

Societatea este definita prin legea privind stimularea intreprinzatorilor privati pentru infiintarea si dezvoltarea IMM-urilor. Conceputul de IMM se refara la o persoana sau un grup de persoane organizate potrivit anumitor cerinte organizatorice, economice, juridice si manageriale care desfasoara procese de munca concretizate in obtinerea produse si servicii, toate activitatile fiind subordonate obtinerii de profit.

Nu intra in aceasta categorie administratiile publice si bancile.
IMM.urile care isi desfasoara activitatea in sfera de productie mai pot fi definite si dupa numarul scriptic anual de personal adica:
- 1 - 9 salariati - microintreprinderi;
- 10-49 salariati – intreprinderi mici;
- 50-249 sal-mijlocii;
- >250 salariati – intreprinderi mari
    Conform Biroului National de Statistica EUROSTAT, intreprinderile mici si mijlocii sunt clasificate la nivelul UE astfel:
Intreprindere mica, indeplineste 2 din cele 3 conditii:
Totalul bilantier < 1 mil €
Cifra neta de afaceri < 4 mil €
Numarul de salariati < 99
Intreprindere mijlocie, indeplineste 2 din cele 3 conditii:
Totalul bilantier < 4 mil €
Cifra neta de afaceri < 8 mil €
Numarul de salariati  cuprins intre 100 si 499

Rolul economic al IMM.
Indiferent de tipul de societate si de domeniul de activitate ag ec privati trebuiesc condusi pe principii economice si au in comun cateva reguli si constrangeri:
1. Activitatea IMM genereaza 2 grupuri de fluxuri:
- fluxul de intrari care presupune consum de factori care genereaza fluxul de cheltuieli
- fluxul de iesiri de productie si servicii care genereaza fluxul de venituri
2. Pentru a produce, orice intreprindere trebuie sa utilizeze factori de productie: financiari, umani, informationali,etc
3. Factorii de productie nu sunt inepuizabili,ei trebuiec folositi rational
4. Pentru a supravietui orice intreprindere trebuie sa fie rentabila, exista 3 principii:
- Anatomia financiara si functionala.
- Principiul gestiunii economice.
- Principiul rentabilitatii
5. Intreprinderile atrag, combina si utilizeaza factori de productie astfel incat sa fie obtinute cele mai bune rezultate economice cu cel mai mic cost de productie
6. Intreprinderile au ca finalitate a activitatii desfasurate obtinerea de bunuri
7. Intreprinderile isi distribuie veniturile dupa cum urmeaza:
- personalul primeste salariile,
- statul primeste impozite si taxe,
- bancile primesc dobanzile,
- actionarii primesc dividentele,
- intreprinderea se autofinanteaza.