Administrarea MRU

Lucrare licenta Management

Incarcat la data: 08 Aprilie 2011

Autor: chiurciu ileana

Pret: 10 € + TVA

Numar pagini: 81

Tip fisier: zip

Marime fisier: 106 kb

Cuprins


Capitol I
1. Functia de personal
1.1.Schimbarea continutului functiei de personal si constituirea Managementului Resurselor Umane (M.R.U.)
1.2. Managementul Resurselor Umane – esenta, scop, componente

Capitol II
2. Proiectarea structurilor organizationale
2.1. Proiectarea organizationala - optiuni si implicatii
2.2. Teorii referitoare la organizatii
2.3. Perspective in organizatii
2.4. Tipuri de structuri organizatorice
2.5. Centralizarea si descentralizarea

Capitol III
3. Conducerea
3.1. Atributele liderului
3.2. Teorii asupra stilului de conducere

Capitol IV
4. Teorii motivationale
4.1. Piramida lui Maslow
4.2. Teoria lui Alderfer
4.3. Teoria lui Herzberg (motivational- igienica)
4.4. Motivatia realizarii
4.5. V. H. Vroom si Teoriile expectantei (asteptarii)
4.6. Alte teorii motivationale
4.7. Edgar Schein
4.8. Concluzii

Capitol V
5. SALARIZAREA PERSONALULUI
5.1. EVALUAREA POSTURILOR
5.2. FORMELE DE SALARIZARE
5. 3. Evaluarea economica a performantelor resurselor umane
5.3.1. Continutul procesului de evaluare a resurselor umane
5.3.2. Obiectivele evaluarii

Capitol VI
6. Criterii si standarde de performanta
6.1. Modalitati de evaluare
6.2 Metode de evaluare a performantelor resurselor umane
6.2.1 Metode descriptive

Descarca lucrarea cu 10 € + TVA

Introdu corect adresa ta de e-mail. Pe aceasta adresa vei primi link-ul de unde vei putea descarca lucrarea.
Apasarea butonului "Cumpara" presupune acceptarea termenilor si conditiilor.

Prin descarcarea prezentei lucrari stiintifice, orice utilizator al site-ului www.studentie.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Alti utilizatori au mai cautat: PERSONALMANAGEMENTManagementul resurselor umane