Referat Capitalul intelectual

Organizatiile care detin angajati cu un capital intelectual superior, vor obtine venituri remarcabile pe o perioada indelungata. Cotidian, se poate observa si analiza batalia tenace pe care o duc micii si marii investitori pentru a atrage in propria echipa personal cu un nivel ridicat de calificare si educatie, care sa poata raspunde cerintelor si exigentelor viitoare ale economiei si societatii.

Cu cat acest tip de organizatie devine un fenomen de masa cu atat societatea respectiva va inregistra un ritm de dezvoltare mai intens. Evolutia societatii contureaza o era a cunoasterii spre care tinde umanitatea si o data cu ea mediul de afaceri. „in centru se afla informatia care da nastere capitalului intelectual. Capitalul intelectual este moneda noului mileniu. Folosirea inteleapta a acestuia este cheia succesului in era cunoasterii. Tocmai de aceea el poate fi privit ca valoare ascunsa a unei organizatii pana de curand nemasurabila”.

Resursele intangibile si capitalul intelectual sunt conditii esentiale pentru un avantaj competitiv sustenabil si pentru dezvoltarea pe termen lung. Managementul resurselor intangibile si managementul capitalului intelectual sunt esentiale pentru a realiza competitivitatea si convergenta, atat la nivel micro cat si la nivel macroeconomic.

Noua economie cere noi metode de a masura deopotriva activele tangibile si cele intangibile. Indicatori bine conceputi, care se bazeaza pe un cadru teoretic coerent, sunt precum cuvintele si sintaxa unei limbi.

Pot fi de ajutor managerilor deschisi noului in a-i face sa inteleaga cum arata relatiile dintre oameni si cum pot realiza profit in compania lor. Apelul la resurselor intangibile pentru a crea valoare reprezinta o provocare semnificativa pentru specialistii din Romania. Viitoarele eforturi de cercetare ar trebui sa transforme aceste dimensiuni in parametri operationali in Romania si sa promoveze elaborarea unor studii metodologice empirice bazate pe dialog si pe diseminarea cunostintelor si experientei in cadrul unor echipe de cercetare interdisciplinare.