Referate "locul de munca"

Absenteismul la locul de munca

Absenteismul este definit ca un fenomen  social cu implicatii economice, care se manifesta prin absenta frecventa si nemotivata a lucratorilor de la locul de munca. Absenteismul este un fenomen intalnit, in special, in cazul...

Diverse  |  Numar pagini: 6  |  Marime fisier: 16 kb

Gen si limbaj la locul de munca

...dintre obiceiurile de munca si valorile formate in timpul regimului comunist si noile cereri legate de comportamentul la locul de munca de astazi. Aici putem include cerinta ca viitorii angajati sa fie competitivi, deschisi spre inovatie,...

Psihologie  |  Numar pagini: 10  |  Marime fisier: 20 kb

Promovarea sanatatii la locul de munca

...din domeniul biologic in cel social. Sanatatea exprima capacitatea adaptativa a individului la mediul natural si social. Munca, ca si modalitate specific umana de adaptare la mediu, este si cel mai elocvent criteriu de apreciere a starii de...

Psihologia Muncii  |  Numar pagini: 4  |  Marime fisier: 12 kb

discriminare la locul de munca

Discriminarea ca forma de marginalizare de orice fel si in orice situatie este, din pacate, un fenomen inca prezent in societatea democratica, fiind atat de obisnuit incat e considerat normal de catre foarte multi romani....

Diverse  |  Numar pagini: 4  |  Marime fisier: 11 kb

Referat Discriminarea la locul de munca

Daca ne propunem sa vorbim despre femei si cariere cred ca ar fi foarte bine sa luam un exemplu mai mult decat sugestiv. Cine este ea? Este top-modelul Carmen Kass, castigatoarea premiului Model of the Year -2000, actualmente actionara la o...

Psihologie  |  Numar pagini: 5  |  Marime fisier: 17 kb

Timpul de munca si timpul de odihna

...pe teritoriul Romaniei, in conditiile legii; e.) ucenicilor care presteaza munca in baza unui contract de ucenicie la locul de munca; f.)  angajatorilor, persoanelor fizice si juridice; g.) organizatiilor sindicale si patronale....

Drept  |  Numar pagini: 14  |  Marime fisier: 24 kb

PRESTATIILE SISTEMULUI DE ASIGURARI PENTRU ASIGURARI DE MUNCA

...medical. Asiguratii care, datorita unei boli profesionale sau unui accident de munca, nu isi mai pot desfasura activitatea la locul de munca anterior manifestarii riscului asigurat pot trece temporar in alt loc de munca. Indemnizatia pentru...

Diverse  |  Numar pagini: 0  |  Marime fisier: 4 kb

Referat TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA

...salariatul din concediul de odihna dupa caz de forta majora sau pentru interese urgente care impun prezenta salariatului la locul de munca. In acest caz angajatorul are obligatia de a suporta toate cheltuielile salariatuui si ale familiei sale,...

Drept  |  Numar pagini: 2  |  Marime fisier: 6 kb

Referat CONTRACTUL DE MUNCA

...Exercitarea mandatului de primar sau viceprimar (Legea nr.69/1991, cu modificarile ulterioare) Exercitarea pedepsei la locul de munca n cadrul unitatii n care cel condamnat si desfasoara activitatea la data aplicarii respectivei pedepse...

Drept  |  Numar pagini: 0  |  Marime fisier: 6 kb

Referat Economie - Masurarea gradului de neocupare a fortei de munca

Unul din obiectivele principale ale politicii economice, in orice tara, este acela al asigurarii ocuparii depline a fortei de munca. Problema ocuparii fortei de munca constituie una din preocuparile importante ale analizei mocroeconomice....

Economie  |  Numar pagini: 4  |  Marime fisier: 19 kb

Conflictele de munca si rezolvarea lor

...cu o rata şomajului ridicata ceea ce permite angajatorilor sa plateasca salarii foarte mici şi sa impuna conditii de munca deosebit grele: orar prelungit, nerespectarea masurilor de protectie a muncii sau de igiena (de altfel legislatiile...

Management  |  Numar pagini: 7  |  Marime fisier: 27 kb

Contractul individual de munca

Definitie Conform art. 10 din Cod al muncii, “contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica...

Drept  |  Numar pagini: 31  |  Marime fisier: 43 kb

Incetarea contractului individual de munca

Incetarea contractului individual de munca reprezinta una din cele mai importante institutii ale dreptului individual al muncii dar si o problema de actualitate inrt-o economie de piata care nu garanteaza dreptul la munca iar legea economica a...

Drept  |  Numar pagini: 45  |  Marime fisier: 51 kb

Piata fortei de munca

Piata fortei de munca din Romania nu va accepta sa angajeze absolventii de facultati in regim Bologna, care prevede, printre altele, cursuri de trei ani pentru facultati, asta si din cauza ca ar putea confunda aceste facultatii cu colegiile de...

Economie  |  Numar pagini: 6  |  Marime fisier: 26 kb

Contractul colectiv de munca la nivel de unitate

Contractul colectiv de munca a aparut odata cu dezvoltarea industriala, drept o negociere colectiva a drepturilor angajatilor constituind primele forme de organizare a muncitorilor. El a reprezentat modalitatea concreta de a avea o certitudine...

Drept  |  Numar pagini: 14  |  Marime fisier: 36 kb

Calificarea accidentelor de munca

...a numarului de accidente. in decursul timpului, actele normative au folosit diferite formulari referitoare la accidentele de munca. Astfel, Regulamentul privind modul de cercetare a accidentelor de munca, punctul 3, mentioneaza : Prin...

Drept  |  Numar pagini: 4  |  Marime fisier: 19 kb

Referat Accidente de munca

Accidentele de munca si bolile profesionale au reprezentat si reprezinta si in prezent tragedia umana cea mai dura a tuturor activitatilor umane, care se repercuteaza indiferent de nivelul de dezvoltare al unei tari si în pierderi...

Psihologia Muncii  |  Numar pagini: 7  |  Marime fisier: 23 kb

Suspendarea contractului individual de munca

Notiune si reglementare. Suspendarea contractului individual de munca reprezinta incetarea temporara a producerii efectelor acestui contract. Institutia suspendarii are la baza caracterul sinalagmatic si cu prestatii succesive al contractului...

Drept  |  Numar pagini: 21  |  Marime fisier: 26 kb

Conflictele de munca

In primul rand trebuie sa definim ce inseamna un conflict de munca. Conform Codului Muncii: Conflictul de munca reprezinta orice dezacord intervenit intre partenerii sociali, in raporturile de munca. Conform Legii conflictelor de munca:...

Drept  |  Numar pagini: 6  |  Marime fisier: 24 kb

Dialogul social si conflictul de munca

...si obligatiile personalului angajat      Drepturile si obligatiile privind relatiile de munca dintre angajator si salariat se stabilesc prin negociere, in cadrul contractelor colective de munca. Orice salariat...

Management  |  Numar pagini: 9  |  Marime fisier: 20 kb

Ergonomie: Organizarea timpului de munca

Aspecte ergonomice si legislative in organizarea timpului de munca in domeniul medical, in activitatea medicilor rezidenti de medicina de urgenta din serviciul SMURD Tirgu Mures. Introducere si expunere de motive Conform definitiei...

Diverse  |  Numar pagini: 7  |  Marime fisier: 17 kb

Contabilitatea remunerarii fortei de munca

SALARIUL reprezinta "expresia baneasca a valorii fortei de munca", "pretul fortei de munca", "plata fortei de munca". Mai simplu, salariul este definit ca "plata, de regula in forma baneasca, a unei activitati...

Economie  |  Numar pagini: 12  |  Marime fisier: 32 kb

Incetarea contractului individual de munca

Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 ( Codul Muncii) reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia...

Drept  |  Numar pagini: 75  |  Marime fisier: 99 kb

Conflictele de Munca

Conform art. 248 alin.1 din Codul muncii, conflictul de munca reprezinta orice dezacord intervenit intre partenerii sociali, in raporturile de munca. Potrivit Legii nr.168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca, aceeasi notiune este...

Psihologie  |  Numar pagini: 10  |  Marime fisier: 21 kb

Planul national al ocuparii fortei de munca

...Sociale si Familiei a inceput in anul 2001 elaborarea politicilor destinate cresterii gradului de ocupare a fortei de munca din Romania. Primul Plan National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca - PNAO a stabilit obiective si masuri...

Sociologie  |  Numar pagini: 5  |  Marime fisier: 63 kb

Politica ocuparii fortei de munca

 Aflata in subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Iasi asigura implementarea la nivel judetean a masurilor de prevenire a somajului, protectia sociala a persoanelor...

Asistenta Sociala  |  Numar pagini: 6  |  Marime fisier: 14 kb

Referat Timpul de munca si timpul de odihna

Desfasurarea activtatii cu respectarea unui anuit program de lucru reprezinta una din trasaturile specifice ale raportului juridic izvorat din incheierea contractului individual de munca. Intrucat munca efectuata presupune cheltuirea fortei...

Drept  |  Numar pagini: 6  |  Marime fisier: 16 kb

Referat Timpul de munca si timpul de odihna

Desfasurarea activitatii cu respectarea unui anumit program de lucru reprezinta una din trasaturile specifice ale raportului juridic de munca. Acesta trebuie sa aiba un caracter de continuitate si sa fie prestata intr-un numar minim de ore pe zi;...

Drept  |  Numar pagini: 4  |  Marime fisier: 8 kb

Referat Ergonomia locului de munca

Dezvoltarea economiei de piata si extinderea proprietatii private au facut ca munca de birou sa cunoasca o amploare deosebita. In aceste conditii apar cerinte noi fata de componentele procesului de munca, fata de om, fata de mijloacele de munca...

Management  |  Numar pagini: 8  |  Marime fisier: 23 kb

Referat Timpul de munca si de odihna

Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale, conform prevederilor contractului individual de munca, contractului colectiv de munca...

Administratie  |  Numar pagini: 9  |  Marime fisier: 19 kb

Rezultate 1 - 30 din 12431
Bustiera pentru fitness Dri-Fit Swoosh Bustiera pentru fitness Dri-Fit Swoosh Caracteristici Tip: bustiera Sustinere: medie Gen: femei Colectie: Spring-Summer - Autumn-Winter...
Pantofi sport tricotati Tanjun Pantofi sport tricotati Tanjun Caracteristici Pentru: fete Culoare: negru Imprimeu: uni Stil: casual Tip talpa: plata - joasa...
Tenisi de piele cu detalii peliculizate Jaysen Tenisi de piele cu detalii peliculizate Jaysen Caracteristici Tip: tenisi Culoare: alb Stil: casual Material: piele intoarsa - piele Varf:...