Contabilitatea salariilor

Salariul reprezinta expresia baneasca a valorii fortei de munca, pretul fortei de munca, plata fortei de munca. Mai simplu, salariul este definit ca plata, de regula in forma baneasca, a unei activitati depuse, pretul muncii, plata muncii.

Prin legea nr. 53/2003 – Codul Muncii se prevede:
„Art. 154 – (1) Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca. (2) Pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani.
Art. 155 – Salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri.
Art. 156 – Salariile se platesc inaintea oricaror alte obligatii banesti ale angajatorului.”
Din punct de vedere fiscal, salariul reprezinta:
Pentru angajatori (societate comerciala, regie autonoma etc.), o cheltuiala, ca orice alta cheltuiala, impusa de necesitatea desfasurarii activitatii. Angajatorul, care face „plata muncii” sub forma de „salarii”, are obligatia:
De a se inregistra pe cheltuieli cu salariile acordate, care reprezinta o „cheltuiala cu salariile”, inregistrata in debitul contului 641 „Cheltuieli cu remuneratiile personalului”, care este o cheltuiala deductibila la calcului profilului impozabil (adica admisa a sa scadea din veniturile impozabile in scopul determinarii profitului impozabil);

CURPINS:

 Argument…………………………………………………………………………………..2

Cap. I Introducere………………………………………………………………………3
        1.1 Salariul – pretul muncii…………………………………………………….3

Cap. II Prezentarea societatii……………………………………………………….7

Cap. III Calculul salariilor……………………………………………………………8
        3.1 Determinarea venitului brut……………………………………………….8
        3.2 Retineri din salarii…………………………………………………………….9
        3.3 Impozitul pe salarii………………………………………………………….10

Cap. IV Datoriile sociale……………………………………………………………..14
        4.1 CAS………………………………………………………………………………...14
        4.2 CASS……………………………………………………………………………...15
        4.3 Fondul de somaj…………………………………………………………..….16
        4.4 Alte datorii ………………………………………………………………..……17

Cap. V Conturi si documente specifice evidentierii cheltuielilor salariale………………………………………………………………………………..……22
5.1 Conturi specifice………………………………………………………..…….22
5.2 Documente specifice………………………………………………..………29


Cap. VI Monografie………….……………………………………………..………..33

Bibliografie……………………………………………………………..…………………34