ROLUL INFORMATIEI CONTABILE IN CONFLICTUL MANAGER-ACTIONAR SI REMUNERAREA ECHIPEI MANAGERIALE

Pentru contabilitate prezinta informatiile economice interes deosebit,din aceasta categorie facand parte si informatia contabila. Aceasta este obtinuta prin metode,procedee si instrumente proprii de prelucrare a datelor economice.

Este cea mai reala, precisa, completa si operativa informatie reprezentand suportul procesului managerial,iar cea mai mare parte a deciziilor care se iau in procesul de conducere au la baza informatiile obtinute din contabilitate. Pentru ca informatia contabila sa fie utila, in cadrul sistemului managerial, trebuie sa indeplineasca 4 caract calitative principale: inteligibilitatea,relevanta,credibilitatea si compatibilitatea.

Informatia contabila reflecta starea unei firme la un anumit moment, evolutia activitatii economice, masura in care afacerea este profitabila sau nu si ofera atat managerilor cat si altor persoane interesate o privire de ansamblu asupra unei entitati economice.Astfel informatia contabila se dovedeste a fi indispensabila unui manager, fiind instrumental principal prin care acesta poate cunoaste evolutia companiei.