Plan de afaceri

Blue Radical este un start-up inovator, care va opera in domeniul managementului de date cat si oferirea de servicii utilizabile pe internet (si activitati conexe), cu inclinatia de a servi mediul de invatamant superior(Universitati, Școli Tehnice etc.) din Romania.

Firma va fi angrenata in activitati conexe (de exemplu: adaptarea de solutii educationale produse de firme terte la nevoile specifice ale clientului). Costurile initiale ale start-upului cat si costurile operationale ulterioare sunt minime  astfel fiind foarte probabil ca firma sa produca valoare adaugata mare prin activitatile sale. Asociatii din cadrul firmei isi manifesta credinta in succesul afacerii prin faptul ca contribuie din fonduri proprii la toate investitiile initiale.

Asa cum s-a mentionat sectorul geografic pe care firma doreste sa il exploateze il constituie mediul universitar din Romania, cu obiectivul declarat de a extinde serviciile oferite in intreaga regiune. Faptul ca Universitatile din regiune au fost incete sa se adapteze la nevoile moderne de educatie cat si faptul ca exista putini ofertanti care sa vizeze doar acest sector aseaza Blue Radical intr-o pozitie favorabila pe piata.

1.1    Obiectivele pentru primul an de activitate (2010)
- Dezvoltarea si/sau promovarea de soluţii oferite prin intermediul internetului pentru diferite institutii interesate sa ofere o experienta educationala superioara studentilor
- Obţinerea unor cifre de vanzari de cel puţin 15.000 EUR
- Asigurarea a doi, trei clienti institutionali, care sa fie dispusi sa ofere afaceri recurente

1.2    Misiune
Blue Radical urmareste dezvoltarea de parteneriate de calitate care sa se desfasoare pe termen lung cu clienţii sai, urmarind sa fie nu doar un simplu furnizor de servicii ci un consultant in adevaratul sens al cuvantului prin oferirea de solutii personalizate si adaptate fiecarei nevoi care au rolul de a facilita un nivel superior de invaţamant. Compania va face tot posibilul sa ofere un mediu stimulant si placut de munca angajatilor sai cat si sa asigure o recompensare adecvata pentru asociati, angajaţi şi parteneri.