Referate Management

Eu - manager financiar

Pe langa analistii din domeniul politic si economic, managerii, cei care isi asuma zilnic responsabilitati, sunt tot mai preocupati de probleme etice. Deciziile pe care le iau conducatorii in conformitate cu propriile lor interese trebuie sa...

Numar pagini: 3  |  Marime fisier: 8 kb

Managerii si leadership-ul

Cel mai important personaj in exercitarea managementului, a proceselor de management, este managerul. in esenta, managerul este o persoana care, in virtutea sarcinilor, competentelor si responsabilitatilor circumscrise postului ocupat, exercita...

Numar pagini: 9  |  Marime fisier: 21 kb

Management hotelier

Hotelul este unitatea comerciala de cazare omologata care ofera camere sau apartamente mobi-late pentru a fi inchiriate, fie unei clientele de sejur (saptamanal sau lunar) – oricum o inchiriere care ex-cepteza propriul domiciliu. El poate fi...

Numar pagini: 25  |  Marime fisier: 61 kb

Hotel Anda: operatiile de backoffice - serviciul de etaj

Hotelul de 4 stele Anda, situat in mijlocul orasului Sinaia, cea mai importanta statiune de pe  Valea Prahovei, este aproape de primarie si de telecabina. Sinaia este la aproximativ 120 km de Bucuresti si este cunoscuta sub numele de...

Numar pagini: 11  |  Marime fisier: 35 kb

Managementul desfacerii produselor

Reprezinta activitatea prin care se asigura vanzarea rezultatelor productiei. Actiunea implica stabilirea cailor, formelor si modalitatilor prin care urmeaza a fi vandute produsele fabricate si a pietelor care pot constitui sfera de desfacere....

Numar pagini: 16  |  Marime fisier: 235 kb

Decizii manageriale luate de o firma farmaceutica

Ultimul deceniu al secolului abia inchieiat a marcat conturarea unui domeniu specific al managementului stiintific, deosebit de important - "guvernarea corporatista". Guvernarea corporatista s-a cristalizat ca raspuns la delimitarea...

Numar pagini: 8  |  Marime fisier: 28 kb

Evaluarea performantelor individuale

Evaluarea performantelor este activitatea de baza a managementului resurselor umane desfasurata in vederea determinarii gradului in care angajatii unei organizatii indeplinesc eficient sarcinile sau responsabilitatile care le revin....

Numar pagini: 8  |  Marime fisier: 29 kb

Abordari ale conceptului de e-CRM

Managementul relatiei cu clientii desemneaza stabilirea, mentinerea, dezvoltarea si optimizarea relatiilor intre o organizatie si clientii sai si se focalizeaza pe intelegerea si satisfacerea doleantelor si exigentelor clientilor, elemente care...

Numar pagini: 12  |  Marime fisier: 928 kb

Lucrul in echipa

Echipa reprezinta un grup de oameni care lucreaza in moduri coordonate, in vederea realizarii obiectivelor ce contribuie la ‘telul principal al organizatiei din care face parte.  In functie de principalele atribute ale sale- eficienta...

Numar pagini: 19  |  Marime fisier: 55 kb

Analiza Benchmarking ciocolata

Comparand scorurile ponderate obtinute pentru cele doua produse, respectiv 9720 pentru ciocolata Poiana si 9212,5 pentru ciocolata Africana, observam ca Poiana a obtinut punctaje mai bune decat Africana la toate criteriile : ambalaj, aspect...

Numar pagini: 3  |  Marime fisier: 11 kb

Mahatma Gandhi

Una dintre celebrele figuri ale secolului al XX-lea, si, probabil, ale mileniului, Mohandas Karamchand Gandhi s-a nascut in Gujarat, India, pe 2 octombrie 1869, si a fost asasinat 30 ianuarie 1948. Gandhi a fost charismaticul lider politic si...

Numar pagini: 8  |  Marime fisier: 23 kb

Managementul comparat - raport de tara Cipru

Numele oficial: Republica Cipru (Kypriake Demokratia); Situarea: in insula omonima din estul Marii Mediterane; Vecini: Marea Mediterana (lungimea tarmurilor insulei - 737 km);  Statul cel mai apropiat: Turcia (65 km); Suprafata: 9251 km2...

Numar pagini: 0  |  Marime fisier: 241 kb

Managementul schimbarii

Managementul schimbarii nu este, in principiu, ceva cu totul nou, ci o noua forma de iluminare a schimbarii sau de modificare a centrului sau de greutate. Schimbari au existat in trecut si vor exista intotdeauna, doar ca in prezent conceptul...

Numar pagini: 11  |  Marime fisier: 28 kb

Cultura Organizationala - conceptul

Cultura organizationala este un domeniu “la moda” al managementului zilelor noastre, pentru care interesul s-a declansat in deceniul VII al sec. XX, datorita: 1.performantei firmelor nipone, explicate intr-o masura apreciabila prin...

Numar pagini: 5  |  Marime fisier: 22 kb

Managementul resurselor in procesul de distributie

Managementul este actiunea intreprinsa de una sau mai multe persoane pentru coordonarea activitatilor altor persoane, in scopul obtinerii rezultatelor nerealizabile de nici o persoana care actioneaza singura. O mare parte din ceea ce este realizat...

Numar pagini: 12  |  Marime fisier: 27 kb

Modelare si simulare urbana

Intr-o lume tot mai urbanizata, dezvoltarea urbana durabila va depinde intr-o mare masura de capacitatea manageriala a oraselor si de participatia activa a cetatenilor. in ultima decada, orasele au fost recunoscute ca motoare ale cresterii...

Numar pagini: 6  |  Marime fisier: 22 kb

Lanturile hoteliere

Hotelurile reprezinta forma traditionala de cazare turistica, devenita, in zilele noastre, o activitate economica integrata, creatoare de locuri de munca numeroase, directe si indirecte si care reprezinta o sursa importanta de venituri valutare...

Numar pagini: 38  |  Marime fisier: 74 kb

Comunicarea in cadrul organizatiei

Comunicarea este un ansamblu de actiuni care au in comun transmiterea de informatii sub forma de mesaje, stiri, semne sau gesturi simbolice, texte scrise s.a. intre doua persoane, numite interlocutori, sau mai formal, emitator si receptor....

Numar pagini: 7  |  Marime fisier: 61 kb

Planul de afaceri

1. Sinteza planului Istoricul firmei si activitatea sa: SC. TaiPEN SA. s-a infiintat in anul 2000, cu un capital social integral privat de 50.000 USD. Obiectul principal de activitate al societatii il reprezinta "activitati specifice...

Numar pagini: 22  |  Marime fisier: 35 kb

Managementul si sistemul calitatii

Sistemul de management este partea vizibila a managementului, fiind alcatuit din elemente de natura metodologica, decizionala, informationala, organizatorica, psihosociologica, motivationala, etc. si relatiile ce se stabilesc intre acestea pentru...

Numar pagini: 7  |  Marime fisier: 15 kb

Calitatea produselor si inovarea - calitatea totala

Calitatea este considerata cea mai buna cale de a asigura loialitatea clientilor si a propriilor angajati, de a se apara de competitori si de a creste profiturile in conditiile unei concurente pe piete din ce in ce mai puternice. in perioada...

Numar pagini: 35  |  Marime fisier: 131 kb

Managementul conflictelor interne si internationale

Conflictele sunt vechi de cand lumea, sunt fenomene universale, care pot fi intalnite la toate nivelurile convietuirii umane.     Termenul de "conflict"provine de la verbul latinesc conflictus,- "a se lupta",...

Numar pagini: 11  |  Marime fisier: 35 kb

Sistemul de management al calitatii

Standardizarea este o activitate aflata in relatie directa cu asigurarea calitatii. Standardele trebuie actualizate periodic pentru a raspunde cerintelor si exigentelor societatii privind asigurarea calitatii. Standardele care raspund cel mai...

Numar pagini: 21  |  Marime fisier: 56 kb

Cultura si comunicarea organizationala

Cultura organizationala semnifica sistemul predominant de convingeri si valori pe care le profeseaza membrii organizatiei respective. Dupa Schein, “cultura” inseamna: “un tipar de premise elementare inventate, descoperite sau...

Numar pagini: 9  |  Marime fisier: 19 kb

Recrutarea resurselor umane

Pentru o organizatie, realizarea obiectivelor pe care aceasta si le propune este cel mai imporatant lucru. Pentru asigurearea atingerii acestor obiective este necesar ca firma sa aiba un personal calificat care sa ajute organizatia in activitatea...

Numar pagini: 9  |  Marime fisier: 741 kb

Sistemul informational al managementului intreprinderii

Organizarea ansamblului complex al structurii organizatorice influenteaza in cel mai inalt grad activitatea intreprinderii. Realizarea functiunilor intreprinderii presupune o structura organizatorica care sa asigure culegerea, prelucrarea,...

Numar pagini: 8  |  Marime fisier: 23 kb

Dialogul social si conflictul de munca

Eficienta activititatii unei organizatii depinde in mare masura de modul in care conducerea acesteia reuseste sa organizeze si sa intretina permanent dialogul social. Resursele umane ale unei intreprinderi nu reprezinta doar o totalitate de...

Numar pagini: 9  |  Marime fisier: 20 kb

Managementul carierei

Pentru a defini cariera trebuie sa avem in vedere: contributia individului la dezvoltarea propriei cariere; contributia organizatiilor in care evolueaza; contextele pe care le intersecteaza; calitatea legislatiei specifice si maniera de aplicare a...

Numar pagini: 12  |  Marime fisier: 18 kb

Dimensiuni culturale la Geert Hofstede

Gerard Hendrik Hofstede, cercetator si profesor la Universitatea din Maastricht a intreprins cea mai ampla cercetare privind conflictele inter-etnice si analiza acestora cu ajutorul clasificarii culturilor pe baza dimensiunilor acestora. Acesta a...

Numar pagini: 0  |  Marime fisier: 11 kb

Managementul portofoliului de valori imobiliare

Portofoliul de valori mobiliare poate fi definit ca fiind totalitatea activelor financiare nebancare pe care le poseda un investitor si se concretizeaza in titlurile financiare negociabile pe pietele bursiere: actiuni si obligatiuni, dar si...

Numar pagini: 12  |  Marime fisier: 26 kb

Rezultate 91 - 120 din 301
Jacheta usoara verde oliv inchis Jacheta usoara verde oliv inchis Descriere produs:Tip: jachetaCuloare: verde oliv inchisMaterial: usorDetalii: margini...
Jacheta usoara violet inchis Jacheta usoara violet inchis Descriere produs:Tip: jachetaCuloare: violet inchisMaterial: usorDetalii: margini...
Camasa alba in dungi Camasa alba in dungi Descriere produs:- camasa alba cu dungi albastre- imprimeu text pe partea din spate- guler...