Intrebari-raspunsuri la dreptul muncii

Incarcat la data: 21 Ianuarie 2010

Autor: anca anca

Pret: 50 credite

Numar pagini: 9

Tip fisier: zip

Marime fisier: 30 kb

Munca poate fi: manuala; intelectuala. Munca presupune aptitudini  fizice si psihice. Existenta omului in societate nu a putut fi niciodata conceputa ca separata de munca -munca vazuta ca o activitate creatoare de valori materiale si spirituale a fost intotdeauna o modalitate de formare si exprimare a personalitatii umane dar si o necesitate pt. satisfacerea nevoilor sociale -munca reprezinta o activitate specifica oamenilor(manuala sau intelectuala) prin care ei utilizeaza aptitudinile fizice si psihice cu care sunt inzestrati in scopul obtinerii bunurilor necesare trebuintelor lor sociale. -munca poate fi prestata in cadrul unor raporturi juridice guvernate de dispozitiile dreptului muncii cat si intr-un cadru juridic ce excede aplicabilitatea dreptului muncii si este guvernat de norme ale altor ramuri de drept. Munca prestata in afara incidentei dreptului muncii.


Situatii:


a)munca celui care lucreaza pt. sine


b)munca desfasurata in baza unor obligatii legale


c)munca benevola pt. desfasurarea careia nu se primeste renumeratii


d)munca prestata in temeiul contractului de voluntariat


e)munca persoanelor care practica o profesie liberala(medici, avocati, notari publici, experti contabili si autorizati)


f)munca desfasurata de persoanele fizice autorizate sa desfasoare activitati in mod independent si de membri asociatiilor familiale.


Munca prestata sub incidenta dreptului muncii


Intra sub incidenta prevederilor dreptului muncii , munca prestata in schimbul unei renumeratii sub autoritatea si folosul altei persoane. Simpla dependenta economica nu este suficienta fiind necesar sa existe si o dependenta juridica in cazul muncii prestate, dreptul patronului de asi  exercita permanent autoritatea asupra lucratorului respectiv, subordonarea lucratorului fata de patron.


Situatii:


a)munca desfasurata in temeiul unui contract individual de munca


b)raporturile de munca ce privesc functionarii publici (raporturi de serviciu) reglementate de acte normative specifice care au la baza legea nr. 188/1999 privind statutul functionarului public


c)raporturi de munca ale demnitarilor(numiti sau alesi)



Textul de mai sus reprezinta un extras din "Intrebari-raspunsuri la dreptul muncii". Pentru versiunea completa a documentului apasa butonul Download si descarca fisierul pe calculatorul tau. Prin descarcarea prezentei lucrari stiintifice, orice utilizator al site-ului www.studentie.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

In cazul in care intampini probleme la descarcarea fisierului sau documentul nu este nici pe departe ceea ce se doreste a fi te rugam sa ne anunti. Raporteaza o eroare

Important!

Referatele si lucrarile oferite de Studentie.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Alti utilizatori au mai cautat: DREPTINTREBARIRASPUNSURIdreptul muncii
Sandale casual dama ECCO Touch Plateau (Negre) Sandale casual dama ECCO Touch Plateau (Negre) Sandalele ECCO Touch Plateau sunt confectionate din piele moale cu detalii metalice(tinte). Sunt...