managementul resurselor

Incarcat la data: 07 Ianuarie 2011

Autor: sofrone alina

Pret: Gratuit

Numar pagini: 2

Tip fisier: zip

Marime fisier: 9 kb

Resursele  Umane  trebuie  sa  asigure  fundamentarea  riguroasa,  pe criterii de performanta, a politicilor de gestionare a personalului, sa creeze conditiile    pentru    monitorizarea    aplicarii    politicilor    de    personal,    sa promoveze  schimbarea  de  atitudine  a  personalului  în  vederea  cresterii profesionalismului acestora si obtinerii de performante superioare.

Compartimenul de  Resurse Umane  are ca principale atributii urmatoarele:

1.  Planificarea  resurselor  umane  prin  care  se  urmareste  asigurarea  cu potentialul uman adecvat obiectivelor strategice generale si se realizeaza prin:
-    definirea nevoilor actuale si de perspectiva de posturi, care sa tina    seama    de    atribute    ca:    flexibilitate,    creativitate, adaptabilitate la schimbare;
 

Textul de mai sus reprezinta un extras din "managementul resurselor". Pentru versiunea completa a documentului apasa butonul Download si descarca fisierul pe calculatorul tau. Prin descarcarea prezentei lucrari stiintifice, orice utilizator al site-ului www.studentie.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

In cazul in care intampini probleme la descarcarea fisierului sau documentul nu este nici pe departe ceea ce se doreste a fi te rugam sa ne anunti. Raporteaza o eroare

Important!

Referatele si lucrarile oferite de Studentie.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Alti utilizatori au mai cautat: PLANIFICAREseminarManagementul resurselor umane
Comentarii

Am studiat tema seminarului dat, am activat in functii de selectare a personalului, cerintele nominalizate corespund obiectivelor serviciilor de personal, analiza personalului unei structuri este sarcina de baza a fiecarui conducator de orce rang.

Sandale casual dama ECCO Touch Plateau (Negre) Sandale casual dama ECCO Touch Plateau (Negre) Sandalele ECCO Touch Plateau sunt confectionate din piele moale cu detalii metalice(tinte). Sunt...