Calea neoficiala de a ajunge in top, din punct de vedere al carierei

Calea neoficiala de a ajunge in top, din punct de vedere al carierei 5 1
5 stele

838 vizualizari  |  Fii primul care comenteaza  | 19 oct 2011

Calea neoficiala de a ajunge in top, din punct de vedere al carierei

Intr-o vreme in care pentru cateva zeci de posturi se primesc mii de CV-uri, toata lumea este preocupata de securitatea locului de munca. Nu e de mirare ca ajungem sa ne punem probleme referitor la strategia noastra de a ne pastra locul de munca ori de a fi promovati.

Exista "mutari" intuitive, despre care credem ca ajuta, dar despre care statisticile spun ca, in realitate, ne fac sa pierdem teren. Pe baza studiiilor realizate in ultimii ani, la nivel mondial, Cracked a conturat cateva sfaturi de bine, care, desi ciudate, te pot ajuta sa-ti pastrezi locul de munca si sa avansezi.

Iesi la baut, cu colegii, in baruri


Desi la prima vedere nu prea ai cum sa vezi in ce fel ar putea alcoolul sa ajute, o cercetare publicata in Journal of Labor Research arata ca cei care ies din cand in cand in bar cu colegii de munca castiga, in medie, cu 10 - 14% mai mult decat cei care merg direct acasa, dupa munca. De fapt, cei care obisnuiesc ca mearga in bar, indiferent cu cine, castiga mai bine decat ceilalti, in medie cu 7%.

Se pare ca totul tine de "networking". Cei care aprofundeaza relatia cu colegii si in afara biroului si care isi fac tot felul de noi contacte au numai de castigat. Cel cu care ai cantat la karaoke ar putea fi persoana care sa te promoveze pe viitor sau clientul pe care il vei convinge sa bata palma cu tine saptamana viitoare.

Tot studiile arata ca promovarea are la baza o camaraderie in 4 din 5 cazuri, asa ca merita sa intarzii acasa in cateva nopti pe luna. Din pacate, strategia este aplicabila doar in cazul barbatilor. In cazul femeilor nu s-a observat nicio corelatie intre iesirile in bar si salariu.

Fii un nemernic


Iar daca esti tentat sa crezi ca a fi cat mai placut cu ceilalti iti va aduce, de asemenea, satisfactii pe plan financiar, mai gandeste-te o data. Studiile au aratat ca a nu fi tocmai cel mai placut la interviu si nici ulterior, in birou, e calea spre succes. In SUA, a fi o personalitate dificila, "un nemernic" la serviciu, este egal cu a castiga aproape 10.000 de dolari in plus anual.

Si tot "nemernicul" are si cele mai mari sanse la interviu, chiar daca ceilalti candidati sunt macar la fel de bine pregatiti, dupa cum a demonstrat un studiu recent. Motivul este simplu: mai ales pentru posturile de conducere se cauta instinctiv modelul traditional de barbat alfa. Deoarece barbati precum Dr. House isi permit sa aiba o personalitate deloc placuta, tocmai pentru ca stiu ca sunt genii, acceptam mult mai usor un comportament de altfel greu de acceptat, pentru ca ne imaginam ca in spatele lui se afla un geniu. E un cerc vicios.

Sa fii sexist

N-ar fi deloc rau sa incerci sa devii si sexist, pentru ca s-a dovedit ca asta-ti va ingrasa contul. In SUA, studiile au aratat ca a fi misoginul biroului, adica sa reduci femeile la tacere de cate ori poti, punandu-le intr-o pozitie de inferioritate, presupune un bonus de 11.930 de dolari pe an.

A fi sexist suna cumva identic in urechile sefilor cu a fi competitiv. Iar nimic nu-ti poate aduce mai multi bani decat o cerere explicita, pe care o fac cei mai multi sexisti: sa mergi in biroul sefului, repetat daca trebuie, si sa ii spui ca meriti mai multi bani decat primesti. In cele din urma ii vei primi.

Cercetarile arata ca o astfel de abordare ajuta si ca negociatorii agresivi au venituri cu mult mai mari decat ceilalti, pe parcursul carierei (600.000 de dolari in medie).

Sa-ti lasi mustata

Mustata a avut o evolutie cel putin interesanta. Dupa anii '70, popularitatea sa a scazut. Oricat au incercat unii sa o aduca in actualitate in anii '90, nu au reusit, ea devenind chiar un simbol universal al pedofililor si maniacilor. Mai mult, unele companii au adoptat reguli stricte in ceea ce priveste parul facial, interzicandu-l.

In tot acest context te-ai astepta ca mustata sa fie calea sigura spre esec, in ceea ce priveste o eventuala promovare. Insa realitatea arata ca barbatii care au mustata castiga cu 8,2% mai mult decat cei cu barba si cu 4,3% mai mult decat cei proaspat rasi, zi de zi.

Desi cei care au realizat studiul nu au oferit si o explicatie pentru acest fenomen, se poate ca barbatii cu mustata sa castige mai bine din acelasi motiv pentru care femeile prefera barbatii cu par facial. Studiile au aratat ca barbatii cu par facial sunt perceputi de femei ca fiind mai masculini, agresivi si maturi din punct de vedere social.

Insa exista un motiv pentru care mustatiosii nu pot deveni decat arareori milionari - cheltuiesc mai mult decat ceilalti, in medie cu 11%, dupa cum a mai aratat cercetarea companiei de management a finantelor Quicken.

Ingrasa-te, daca esti barbat

Nu e un secret ca societatea nu se prea da in vant dupa persoanele supraponderale. Iar multe companii din Vest si nu numai isi incurajeaza angajatii sa slabeasca. Si, oricum, nu e genul atletic, aratos, slab cel care intotdeauna castiga in viata? Cel putin asta ne invata televizorul.

De fapt, barbatii supraponerali castiga semnificativ mai mult decat decat cei trasi prin inel. Exista chiar un raport direct intre greutate si salariul anual, ceea ce inseamna ca cei mai grasi au si cele mai grase cecuri.

In cazul femeilor, lucrurile stau, bineinteles, invers, cele mai plinute avand si cele mai mici salarii. Iar lucrurile stau asa din cauza a ceea ce se intampla la Hollywood. Actritele de succes ale prezentului sunt semnificativ mai slabe decat cele din anii '50, de unde si asteptarea nefireasca, aceea ca femeia trebuie sa fie doar piele si os. In mod ciudat, barbatii la fel de slabi sunt priviti ca fiind "slabi" de inger, moi, nervosi si chiar bolnavi.

Sa nu fii foarte frumoasa, daca esti femeie

Cu alte cuvinte, sa fii femeie de succes exclude din start sa mergi prin baruri, sa te lasi stapanita de pofte culinare pe care sa le si potolesti. In ceea ce priveste mustata nu exista statistici referitoare la aceasta, femei si succesul la locul de munca. S-ar zice ca femeile sunt discriminate, insa au totusi unda verde la ceva - pot sa nu fie cele mai frumoase, ba chiar e indicat daca isi doresc un salariu mare.

Daca in mod normal se crede ca oamenii frumosi au si mai mult succes la serviciu, la fel ca in oricare alt loc, ceea ce este valabil, in cazul femeilor, mai ales atunci cand au joburi care presupun ca ele sa intre in contact cu eventualii clienti, unde sa poata fi aratate, per ansamblu teoria nu se sustine.

Cel putin acesta este concluzia a doi cercetatori din Israel, care au trimis circa 10.000 de CV-uri angajatorilor. Pregatirea era identica, pentru un post, insa la fiecare doua CV-uri, o poza infatisa o femeie atragatoare. Restul CV-urilor aveau fie o poza infatisand o femeie cu un aspect obisnuit ori nu aveau o fotografie.

S-a observat ca CV-urile fara poza aveau cu 22% mai mult succes decat cele ale femeilor cu un aspect normal si cu 30% mai mult succes fata de cele care infatisau femei atragatoare. Cu alte cuvinte, un continut similar al CV-ului avantajeaza o femeie mai putin frumoasa mai mult decat pe una atractiva.

Studiul a mai aratat si ca atunci cand recrutarea de personal se face direct de companie, prin omul de la Resurse Umane, frumoasele chiar nu au nicio sansa, si asta pentru ca, de obicei, specialistul de HR este o femeie tanara si singura, care nu se va lasa hipnotizata de frumusetea eventualei sale rivale pe piata intalnirilor.


Sursa: Ziare.com

 

Daca ti-a placut acest articol, urmareste-ne pe Facebook

Citeste mai mult despre: CARIERA  studiu  top  Loc de munca 
Adauga comentariul tau
Promoveaza-ti oferta aici!