5 lucruri mai greu de obtinut decat admiterea la Harvard
3/34728
calendar_month 19 Sep 2014, 00:00
Harvard este una dintre cele mai prestigioase universitati din lume si una in care esti admis extrem de greu. In acest an, institutia americana de invatamant superior a acceptat doar 5,9% dintre aplicati, procent care spune multe despre dificultatea admiterii. Insa, chiar si asa, ar trebui sa stii ca exista lucruri in viata chiar mai grele decat admiterea la Universitatea Harvard. Cum ar fi...

1. Cand postezi ceva pe Facebook, sansele ca respectiva informatie sa ajunga in Newsfeed-ul prietenilor tai este de 3,3%. Si asta fiindca, in fiecare moment, un algoritm selecteaza din, in medie, 1500 de postari.

2. Aspirantii la un job in compania Goldman Sachs trebuie, in marea lor majoritate, sa isi puna pofta-n cui. Si asta fiindca rata de angajabilitate in cadrul acesteia este de 4,4%: in 2013, Goldman Sachs a primit 43.000 de CV-uri pentru 1.900 de posturi de analist scoase la bataie!

In orice caz, dat fiind faptul ca Goldman Sachs a fost desemnata, anul acesta, drept una dintre cele mai bune 100 de companii in care ti-ai putea dori sa lucrezi, nu este de mirare ca are parte de un numar atat de mare de solicitari...

3. Daca iti doreai sa te numeri printre primii fericiti posesori ai unui iPhone 6, afla ca este deja prea tarziu. Apple se confrunta deja cu comenzi uriase, in conditiile in care doar in primele 24 de ore de la anuntul oficial si debutul precomenzilo, a inregistrat vanzari de 4 milioane de unitati!

4. Credeai ca la Harvard se intra greu? Ei bine, afla ca situatia este si mai neagra la Institutul Indian de Management din Ahmadabad, unde rata de acces a aplicantilor este sub 1%! Doar in 2012, IIM-A a primit nu mai putin de 173.866 de aplicatii de admitere.

5. Daca visezi la un job la Google, afla ca ai doar circa 4% sanse sa obtii unul. Si asta fiindca gigantul IT primeste anual aproximativ 1 milion de CV-uri si angajeaza doar 1000 pana la 4000 de oameni. Ce implica procesul de recrutare? Trierea riguroasa a CV-urilor este urmata de 2-3 interviuri telefonice, 4-5 intrevederi in persoana si o multime de teste dificile...

Foto: 20minutos.com