studentie.ro  » universitar » lucrari de diploma » recrutarea si selectia resurselor umane

recrutarea si selectia resurselor umane

Publicat: 21 Dec 2010 | Vizualizari: 2396

1.1 Definirea managementului resurselor umane
Managementul, ca activitate deosebit de complexa, nu isi poate pune in valoare virtutile decat cu si prin oameni. Cu alte cuvinte, acolo unde apar si se dezvolta actiuni manageriale, mai simple sau mai complexe, sunt implicati oamenii.


Resursele umane, întelese si tratate ca totalitate a aptitudinilor fizice si intelectuale pe care omul le utilizeaza în procesul de producere a bunurilor materiale, necesare existentei, reprezinta o notiune care vizeaza atât elemente de ordin tehnico-economic, cât si social-istoric. Continutul acestei notiuni, în care se includ, de obicei, si experienta dobândita în procesul muncii, alaturi de aptitudinile native si cele dobândite prin calificare, se îmbogateste pe masura evolutiei societatii omenesti, dezvoltarea fiind corelate cu evolutia uneltelor de munca.

 
 

Quiz

În acest ”Test” este vorba cât de bine poți gândi. Deoarece unii greșesc la cele mai simple întrebări.Acesta este un așa numit „Test de Logică”.

 
 

Jobs

Firma: Confidential
Nivel cariera: Fara experienta
Tipul postului: Full-time
Oras: BUCURESTI
Perioada de valabilitate: 2022-05-23 00:00:00 - 2022-06-07 00:00:00