10 lucruri pe care sa nu le spui niciodata la job

3/33965
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 17:01 history_edu Otilia Caraza
Atat timp cat ai intrat intr-un colectiv la locul de munca, trei lucruri vor fi definitorii pentru imaginea pe care o vor percepe ceilalti despre tine: felul cum arati, cum te comporti si cum vorbesti. In ceea ce priveste felul cum vorbesti si mai ales ceea ce vorbesti exista niste lucruri pe care mai bine iti musti limba decat sa le spui. Haideti sa vedem care sunt acestea:

1. Are sens?
Potrivit specialistilor in orientare profesionala a pune aceasta intrebare in timp ce ai o discutie cu cineva de la locul de munca, echivaleaza cu faptul ca nici macar tu nu esti foarte convins si nu intelegi in totalitate ideea pe care o exprimi. Mai bine ar fi sa intrebi “Ce credeti?” in loc de “Are sens?”.
2. Nu este drept
Plangandu-te in legatura cu o problema nu vei face ca situatia sa se imbunatateasca in acea privinta. Chiar daca este o problema minora de la job sau o chestiune de viata si de moarte pentru planeta nu trebuie sa exprimi un astfel de gand intr-un mediu profesional. Asta pentru ca denota lipsa de proactivitate. In loc sa te plangi ai putea propune o solutie pentru ca situatia sa se imbunatateasca.
3. Nu am avut timp
Chiar daca nu ti-ai facut timp pentru o sarcina care ti-a fost data sau ai uitat pur si simplu de ea, nu trebuie sa vii cu o astfel de scuza. Mai bine spune ora la care va fi gata sarcina respectiva decat sa spui asa ceva.
4. Doar
La locul de munca ai tendinta sa spui fraze de genul: “vroiam doar sa” sau “ma gandeam doar ca”. Cuvantul “doar” inspira lipsa de autoritate si o atitudine defensiva. Daca ai ceva de spus, spune fara sa incerci sa te scuzi intr-un fel.
5. Dar am trimis un email acum o saptamana
Daca ai initiat o discutie cu cineva pe email si nu ai mai primit niciun raspuns, este de datoria ta sa reiei discutia pana primesti un feedback.
6. Urasc sau e plictisitor cand...
Insultele nu isi au locul in birou, mai cu seama cand vizeaza o anumita persoana din companie sau o anumita practica. Acest mod de exprimare denota o atitudine imatura din partea ta care nu va fi privita bine de nimeni din companie.
7. Nu este responsabilitatea mea
Chiar daca nu este trecuta in fisa ta de post o anumita sarcina care ti-a fost data, ai face mai bine sa o executi decat sa pasezi responsabilitatea. Vei dovedi astfel ca esti un jucator de echipa si ca esti gata sa dai o mana de ajutor. In fond, cand este vorba de o companie, la sfarsitul zilei, toti cei implicati in ea sunt responsabili de ceea ce s-a intamplat in ziua respectiva.
8. Ar fi trebuit sa...
Aceasta suna ca o acuzatie, o exprimare mai pozitiva a unui astfel de gand ar suna cam asa: pe viitor ar trebui sa...
9. S-ar putea sa ma insel, dar...
O astfel de formulare reduce din start la jumatate impactul a ceea ce vei spune mai departe. Mai indicat ar fi sa spui direct ceea ce gandesti, fara introduceri inutile, pentru ca ideile si gandurile tale sa fie luate in serios.
10. Imi pare rau, dar...
In felul acesta risti sa devii enervant inca din introducere. Nu te scuza pentru ca participi la conversatie sau pentru ca ai ceva de spus, lucru care de fapt este dorit si apreciat la orice loc de munca.



Foto: apploi-observer.com