Aproximativ 20.000 de tineri din sase orase din Romania (Cluj-Napoca, Brasov, Sibiu, Arad, Oradea si Iasi) precum si din Chisinau, sunt asteptati la editiile de toamna 2014 ale Targului de Cariere, cea mai mare retea de evenimente de profil din Romania si Republica Moldova. Evenimentele marca Targul de Cariere se vor desfasura in perioada 3 octombrie - 12 noiembrie.
Profilul candidatilor
„Profilul candidatului la Targul de Cariere il constituie tinerii cu varste cuprinse intre 20 si 30 de ani, cu studii superioare absolvite sau in curs, majoritatea cu experienta de munca. Sunt tineri informati, care stiu ce-si doresc si studiaza inainte companiile participante. In ultimii ani am constatat ca tot mai multi candidati merg tintit: aleg companiile de care sunt interesati si prefera sa discute direct si aplicat cu reprezentantii acestora decat sa-si lase CV-urile la cat mai multe standuri. De altfel, multi dintre ei ajung sa fie angajati sau sa participe la un stagiu de internship, care, la randul sau, poate duce la angajare”, a declarat Louisa Olar, project manager-ul Targului de Cariere.
Oportunitati de cariera
La targ participa in jur de 150 de companii, ofertele prezentate la Targul de Cariere acoperind domenii precum: IT, servicii, retail, inginerie, financiar, industria ospitalitatii si altele. Oportunitatile de cariera includ posturi cu norma intreaga, part-time si pe baza de proiect, stagii de practica si programe de voluntariat.

Inaintea fiecarui eveniment, candidatii pot afla de pe site-ul targuldecariere.ro care sunt companiile participante si ce posturi sunt disponibile si isi pot incarca CV-ul pe site, urmand ca la targ sa discute direct cu reprezentantii companiilor care le ofera oportunitatile potrivite.

Consultanta
Pe langa intalnirile directe cu potentialii angajatori, vizitatorii targului beneficiaza de consultanta in realizarea si adaptarea CV-ului, precum si de sfaturi de cariera. Accesul la targ este gratuit, iar organizatorii au pregatit si o tombola pentru vizitatori, la care pot castiga un smartphone.

Potrivit unui studiu realizat la editiile din aceasta primavara de la Iasi, Cluj-Napoca, Sibiu si Brasov ale Targului de Cariere, tinerii romani in cautarea unui loc de munca sunt interesati mai mult de atmosfera de lucru din cadrul unei companii si de siguranta locului de munca decat de pachetul salarial oferit.

Sibienii sunt mai interesati de calitatea conditiilor de munca decat colegii lor din celelalte orase, in timp ce clujenii pun mai mult accent pe existenta programelor de dezvoltare a angajatilor si pe posibilitatea de a promova. La randul lor, candidatii ieseni sunt cel mai interesati de antreprenoriat, peste trei sferturi declarand ca intentioneaza sa-si deschida propria afacere in urmatorii ani.