1/18599
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:58
De-a lungul carierei, te lovesti de cele mai diverse decizii pe care, adesea, este destul de usor sa le iei. Cand trebuie sa duci la indeplinire o sarcina, o faci. Daca ai timp sa iti ajuti un coleg, il ajuti. Cu toate acestea, exista si anumite situatii mai complicate care te pun in dificultate. Iata, in continuare, trei astfel de dileme peste care poti da in viata profesionala si cateva solutii pentru a le rezolva!

1. Un coleg castiga mai bine decat tine
O descoperire surprinzatoare si deloc placuta este aceea de a afla ca un coleg, angajat pe acelasi post ca si tine, castiga mai mult. Desi primul impuls este acela de a navali in biroul sefului tau pentru a-i cere explicatii si, bineinteles, o marire de salariu, este indicat sa te calmezi si sa optezi pentru o abordare mai inteligenta.

Gandeste-te ca nu ii poti cere socoteala sefului tau pentru o informatie confidentiala, cum este salariul angajatilor. Prin urmare, intreprinde o cercetare si afla care este salariul oferit de alte companii pentru o post similar cu al tau. In momentul in care vei avea dovada ca alti angajati (nu din cadrul companiei pentru care lucrezi) castiga mai bine decat tine, ii vei putea propune sefului tau in care sa abordezi aceasta problema spinoasa.

2. Ti se ofera o noua pozitie, dar tu nu vrei sa renunti la cea actuala

Fie ca vorbim de o alta pozitie in cadrul aceleiasi companii sau de un job la o alta firma, propunerea de a lucra pe un post diferit poate fi delicata mai ales atunci cand tie iti place ce faci in prezent.

Daca un prieten iti spune despre un job foarte bun, disponibil in cadrul altei companii, dar care pe tine nu te intereseaza, nu refuza din start. Mai bine incearca sa afli mai multe informatii despre firma in cauza si despre pozitia pe care ai putea sa o ocupi, pentru a-ti putea face o idee despre cum ar arata viitorul tau in cadrul respectivei companii. Aceasta cercetare iti da ocazia si de a compara cele doua firme (cea la care lucrezi in prezent si cea la care te-ai putea angaja).

Daca descoperi ca esti interesat, mergi, cel putin, la un interviu. Astfel, vei afla mai multe informatii si te vei putea convinge daca merita sau nu sa iti abandonezi jobul actual pentru unul in cadrul acelei companii.

3. Ai ocazia de a te ocupa de un proiect important, dar dificil
Daca afli ca firma ta urmeaza sa se ocupe de un proiect foarte important, iar seful tau este in cautarea unui angajat care sa isi asume responsabilitatea asupra acestuia, ai in fata o dilema: sa iti asumi acest rol, sporindu-ti astfel vizibilitatea in cadrul companiei, sau sa refuzi, constient fiind de raspunderea pe care o implica?



In primul rand, este important sa fii realist referitor la abilitatea ta de a manevra un asemenea proiect. Intreaba-te daca ai competentele necesare si daca esti cu adevarat capabil sa iti asumi o astfel de responsabilitate, dat fiind faptul ca acest proiect se adauga la munca pe care trebuie deja sa o duci la bun sfarsit in fiecare zi. In acelasi timp, ia in considerare si beneficiile de care ai putea avea parte ocupandu-te de acest proiect: vei dobandi abilitati de conducere, vei cunoaste oameni noi care ti-ar putea fi de folos in cariera, vei fi mai vizibil si mai competent pentru o eventuala promovare, etc.

Daca rolul de conducator al acestui proiect nu ti se pare potrivit, intreaba-ti superiorul daca ai putea avea alt rol in cadrul acestuia. Chiar si un rol mai mic intr-un proiect important ti-ar putea fi de folos pe viitor.

Citeste si:

5 pasi pentru o cariera longeviva

4 intrebari legate de cariera pe timp de criza

Cum sa iti construiesti o cariera in 5 pasi

Dana Saporan - editor Studentie.ro