Una dintre cele mai importante etape in cadrul unui interviu de angajare este negocierea salariului. Multe persoane se tem de aceste discutii si de multe ori fac compromisul de a accepta salariul pe care angajatorul il ofera. Desi pe termen scurt poate sa nu te afecteze, mai ales daca esti o persoana singura, fara obligatii familiale, un salariu prost negociat iti poate aduce daune financiare de mii de lei sau chiar sute de lei pe parcursul mai multor ani. Iata cateva greseli grave pe care trebuie sa le eviti atunci cand iti negociezi salariul:
1. Nu lua totul personal
Inainte de a te gandi la abilitatile tale si sa ai emotii in ceea ce priveste cerintele pe care le impune noua pozitie, trebuie sa te gandesti ca salariul este doar un simplu numar. Nu trebuie sa te legi emotional de nimic, sunt doar niste cifre. De asemenea, trebuie sa te gandesti ca salariul nu este un simbol al statutului, ci o suma care te poate ajuta sa traiesti decent si sa iti platesti toate facturile.
De asemenea, atunci cand iti negociezi salariul este foarte important sa intrebi de bonificatii, prime sau alte beneficii financiare.
2. Te bazezi doar pe discutii orale
O alta mare greseala pe care o fac candidatii la un interviu de angajare in etapa negocierii salariului este aceea de a avea deplina incredere in cuvantul angajatorului. Nu te baza insa doar pe discutiile si intelegerile orale. Atunci cand iti negociezi salariul, cere angajatorului sa iti faca un contract in scris, fara sa iti fie teama de reperscusuni. Acest act va fi doar o simpla siguranta din partea ta si va crea ideea de seriozitate in ambele parti.
Totodata, daca negocierea se face insa doar printr-o discutie orala, incearca sa ceri un ragaz. Nu accepta sau respinge rapid o oferta. Analizeaza bine si revino cu o noua propunere sau cu decizia pe care ai luat-o. Cu siguranta angajatorul va intelege.
3. Accepti prima oferta sau refuzi sa negociezi
Multe persoane nu pot participa la negocieri, nu stiu sa se vanda, incat sa obtina un salariu pe care il merita. Aceste persoane refuza categoric sa negocieze. Specialistii spun insa ca atunci cand faci o negociere a salariului este bine sa fii precum un jucator de poker. Sa nu te lasi intimidat si sa stii sa pariezi in orice situatie.
Sursa foto: mysalary.co.uk
Autor: Ana Ionescu
Citeste si
Cum sa te prezinti in mod corespunzator la interviul de angajare
ADR Sud Muntenia angajeaza studenti pe perioada verii
Noua platforma online prin care studentii pot participa la traininguri premium cu doar 12 euro pe an
3 greseli mari pe care le faci cand negociezi salariul
label
Consultanta
calendar_month
2013-05-30, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:01
history_edu
Ana Ionescu