3 intrebari pe care sa ti le pui inainte de a-ti da demisia!

3/34539
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 17:02 history_edu Otilia Caraza
Toate lucrurile bune si cele rele au, din pacate, un sfarsit. Daca esti pe punctul de a-ti parasi angajatorul pe care l-ai servit cu loialitate o perioada mai lunga sau mai scurta de timp, tine cont inainte de a-i comunica faptul ca vrei sa pui capat “relatiei” de urmatoarele trei lucruri!

1. Esti bun in jobul pe care il faci?
Conteaza foarte mult momentul in care parasesti un loc de munca. Asta pentru ca, felul cum pleci de la o companie la alta, iti vor afecta atat increderea in sine cat si felul in care te vei comporta la urmatoarele interviuri. Daca ai atins nivelul maxim de performanta, ai dovedit ca esti bun si ai dat tot ce e mai bun de la tine pentru respectiva companie, inseamna ca esti pregatit sa mergi mai departe si, uneori, chioar trebuie sa faci asta pentru ca altfel nu poti sa evoluezi in cariera. Daca pleci de la un loc de munca pentru ca te simti depasit, pentru ca esti mediocru si pentru ca simti ca nu poti mai mult, acest lucru te va urmari de-a lungul timpului, iar la urmatoarele interviuri nu vei da dovada de increderea de sine si siguranta de care ai nevoiein astfel de situatii. Chiar si cei mai mari actori au momentele lor mai proaste in cariera dar avantajul lor este ca ei pot sa le mascheze foarte bine si sa apara mereu in fata celorlalti ca si cumk ar fi in culmea gloriei.
2. Ai o alta oferta de job?
Nu prea da bine sa pleci de la un job fara sa ai o alta oferta in fata. Asta pentru ca viitorul tau angajator se va gandi ca de fapt nu ai plecat pur si simplu de la jobul respectiv pentru ca asa ai vrut tu (cea mai facila varianta care le va trece prin minte va fi cea conform caruia ai fost concediat) sau ca, nu ai mai putut prelungi perioada de sedere la respectivul job pentru ca nu ai mai facut fata cerintelor. Companiilor nu le place sa riste atunci cand angajeaza pe cineva, iar tu, plecand de la o companie fara a avea o alta oferta in fata nu reprezinti altceva pentru anjajator decat un angajat cu risc. Vrei sa fii in aceasta postura?
3. Ai referinte suficiente?
Si la noi, ca si in alte tari, referintele de la fostii angajatori au devenit tot mai importante pentru obtinerea unui nou job. In aceste conditii, o relatie buna cu actualul angajator este foarte importanta pentru obtinerea referintelor de care ai nevoie pentru a obtine un job mai bun si mai bine platit. Daca pleci din senin, fara a a anunta in prealabil, nu numai vei fi privit cu ochi nu tocmai prietenosi de compania pe care o parasesti, dar s-ar putea ca si referintele tale sa aiba de suferit. Ai grija ca in momentul in care iti depui demisia sa fii sigur ca ai bifat cateva performantel la compania pentru care ai lucrat, performante care se vor transforma in niste referinte numai bune de impresionat viitorul angajator.



Foto: huffingtonpost.ca