2/26942
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 17:00
Chiar daca pare prietenos, discutiile cu seful tau ar trebui sa se rezume la subiecte care tin de job, cariera, proiecte si companie.



Evita sa ai o atitutine prea prietenoasa, sa ii dezvalui managerului detalii despre viata ta personala sau sa ii arati acestuia ca esti interesata de viata altora. Iata care sunt subiectele de discutie pe care nu trebuie sa le abordezi cu seful tau.
Ultimele barfe din birou
Multi angajati considera ca daca se duc la superior si il tin pe acesta la curent cu toate barfele din firma, vor avea ceva de castigat. In realitate, lucrurile nu stau deloc asa. Nu vei face decat sa il determini pe sef sa creada ca nu ai altceva mai bun de facut decat sa iti urmaresti colegii si sa barfesti pe la colturi, in timp ce iti neglijezi taskurile pentru care esti platita.
"Sunt ocupata. Roaga pe altcineva"
Chiar daca ai o relatie buna cu seful tau si acesta este foarte pesmisiv, niciodata nu este in regula sa il refuzi atunci cand te roaga sa lucrezi la ceva. Eventual, daca ai foarte multa treaba in momentul respectiv sau lucrezi la un proiect cu dead-line, explica-i acest lucru si intreaba-l daca poti amana taskul respectiv cu putin timp sau roaga-l sa iti spuna care are prioritate .
"Sunt foarte plictisita"
... Sau, cu alte cuvinte, "nu am nimic bun de facut". Este ca si cum ai striga in gura mare ca nu ai nimic de facut si ca esti platit pentru a sta degeaba. In plus, risti sa isti discutii printre colegii tai, sa il provoci pe sef sa iti scada din salariu sau sa iti dea mai multe taskuri zilnice.

Autor: Corina Petrea