4 metode de a te face remarcat in ochii sefului

2/23401
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:59 history_edu Dana Saporan
Pentru a atinge succesul pe care ti-l doresti in cariera, nu este suficient sa fii foarte talentat si muncitor. Este necesar sa te asiguri ca toate calitatile si competentele tale profesionale sunt remarcate, si inca de cine trebuie! Descopera, asadar, 4 metode de a te face remarcat in ochii sefului tau!

1. Preia initiativa
Pe langa sarcinile pe care le ai de indeplinit in fiecare zi la locul de munca, gandeste-te si la posibilitatea de a-ti asuma noi responsabilitati. Ia in considerare acele activitati care iti pot pune in valoare competentele profesionale, care te ajuta sa cresti, dar si care se pliaza pe interesele sefului tau, astfel incat eforturile tale sa nu treaca neobservate. Fii cu ochii in patru si, atunci cand apare o oportunitate, preia initiativa si ofera-te sa te ocupi tu de respectiva sarcina/proiect/client, etc.

2. Vorbeste la sedinte
Daca esti o persoana introvertita, s-ar putea sa iti fie dificil la inceput, insa existe metode prin care iti poti invinge timiditatea si poti lua si tu cuvantul si exprima parerea in timpul sedintelor. Ce poti face, in acest caz? Pregateste-te din timp: afla ce subiecte vor fi abordate la o anumita sedinta si formeaza-ti cateva intrebari, pe care sa ti le notezi pentru a le avea la indemana in timpul intalnirii. In momentul in care vei incepe sa fii activ la sedinte, seful tau nu va intarzia sa te remarce, mai ales daca te asiguri ca interventiile tale sunt pertinente.



3. Fii la curent cu noutatile
Daca vrei sa fii remarcat, asigura-te ca esti mereu la curent cu ultimele noutati in domeniu si nu te sfii sa ii impartasesti si sefului tau acest lucru! Insereaza in conversatiile pe care le aveti indicii care sa ii sugereze managerului ca esti un angajat bine pregatit si mereu bine informat – chiar daca pe moment nu va reactiona la cuvintele tale, fii sigur ca nu le va ignora!

4. Tine evidenta realizarilor tale
De fiecare data cand duci la indeplinire cu succes o sarcina sau ai orice fel de alta realizare la locul de munca, oricat de mica ar fi aceasta, asigura-te ca ajunge si la urechile sefului tau. Pune-l la curent in timpul discutiilor voastre sau fa-i forward la mailurile cu feedback pozitiv pe care le primesti de la clienti, spre exemplu. Realizarile tale nu ar trebui sa ramana neobservate si, in cazul in care nu se intampla nimic satisfacator intr-un anumita perioada de timp, gandeste-te serios sa iti cauti un alt loc de munca.

Dana Saporan - editor Studentie.ro