4 pasi pentru un brand personal cu impact

3/32947
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 17:01 history_edu Maria Dumitru
Un brand personal puternic este un avantaj competitiv pentru tineri si, de multe ori, factorul diferentiator atat pe plan profesional, cat si pe plan personal. In luna aprilie, Romanian American Foundation a gazduit o noua editie Workshop Sessions, proiect Akcees in cadrul careia 33 de participanti au invatat prin metode de educatie non-formala care sunt pasii pe care trebuie sa ii parcurga pentru a-si dezvolta un brand personal de succes.

Pe parcursul evenimentului, tinerii si-au descoperit propriul brand la intersectia dintre pasiune, talent si valorile personale, si au pus in practica notiunile teoretice prin aplicatii si jocuri interactive. Acestia au lucrat timp de doua zile alaturi de Irina Scarlat, Co-Fondator Akcees si Prove PR si trainer profesionist cu o experienta de peste 5 ani in comunicare si branding, si au invatat cum sa-si construiasca un brand personal cu impact urmand 4 pasi.

1. Descoperirea brandului personal. Fiecare dintre participanti a inceput printr-o intalnire cu el insusi. Astfel, tinerii au fost invitati la introspectie pentru a descoperi care sunt obiectivele pe care doresc sa le atinga pe termen mediu si lung si a descoperi cele trei trasaturi fundamentale pe care propriul brand trebuie sa le comunice publicului tinta.

2. Crearea brandului personal. Ulterior, tinerii si-au articulat propriul brand personal si au invatat cum sa isi creeze imaginea online si offline folosind evenimentele, retelele sociale, internetul si tehnologiile 2.0 pe care le au la dispozitie. De la CV la blog, prezenta pe retelele sociale si participarea la evenimente relevante pentru obiectivele personale, acestia au inteles cum se pot prezenta adecvat in diferite situatii cotidiene.



3. Comunicarea de brand. Valoarea unui brand este data de perceptia pe care acesta o trezeste in randul publicului tinta. Cel de al treilea pas pentru participantii Workshop Sessions a fost sa invete cum sa isi construiasca o audienta in concordanta cu viziunea si obiectivele lor pe termen lung si cum sa comunice cu aceasta pentru a realiza ceea ce isi propun.

4. Mentinerea imaginii create este ultimul si cel mai dificil pas in crearea unui brand personal cu impact. La finalul programului de training, participantii au invatat cum sa comunice consistent si consecvent o imagine care ii reprezinta cu adevarat si au discutat despre importanta autenticitatii si originalitatii in comunicarea brandului personal.

Diana Falan (Communication Specialist BRD Groupe Societe Generale), Denisa Luntraru (blogger Fashion in my eyes) si Andra Zaharia (Digital Communicator How to Web si TechHub Bucharest si blogger AndraZaharia.ro) au fost invitatii speciali care au completat programul de training cu povesti si sfaturi din experienta personala. Ascultand povestile de succes ale acestora, participantii Workshop Sessions au invatat cum se pot prezenta in mod adecvat in fata angajatorilor si cum isi pot consolida imaginea online si offline pentru a ajunge acolo unde isi propun.

„BRD Groupe Societe Generale colaboreaza cu Akcees de peste 2 ani pentru a sprijini dezvoltarea spiritului antreprenorial si a angajabilitatii tinerilor studenti si absolventi. Astfel, am organizat pana acum impreuna 8 sesiuni Workshop Sessions, constand in peste 120 de ore de training intensiv livrate in parteneriat pentru mai bine de 200 de tineri ambitiosi, cu potential. La ultima editie am initiat participantii in tainele brandingului personal, pe care il consideram important nu numai datorita influentei contextului actual, ci mai ales pentru ca ajuta tinerii sa isi descopere propriile valori, abilitatile si interesele profesionale si sa isi stabileasca in acest sens un plan de actiune. Cu aceasta ocazie am avut si discutii deschise cu ei privind CV-ul, redactarea acestuia, impresia pe care o poate lasa angajatorilor, despre interviu si multe altele. Pe parcursul acestui an vor mai urma si alte sesiuni de training la care asteptam sa se inscrie cat mai multi tineri!”, a declarat Adela Jansen, Director Executiv Resurse Umane BRD Groupe Societe Generale.