5 abilitati noi necesare in cautarea unui job

1/19081
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:58
In situatia economica actuala, calitatile care, in mod normal, iti sunt necesare pentru a obtine un job, nu mai sunt suficiente. Astfel, un CV bine pus la punct si capacitatea de a asculta iti sunt de ajutor doar atunci cand sunt completate de alte cateva abilitati. Afla care sunt cele de care ai nevoie pentru a-ti imbunatati cautarea unui job!

1. Informeaza-te asupra problemelor companiei
Gandeste-te ca toti candidatii pentru un anumit job vor spune in scrisorile lor de motivatie si vor accentua in CV-urile lor intocmai calitatile trecute in anuntul plasat de o anumita companie. Pentru a te diferentia de acestia, trebuie sa intreprinzi o munca de cercetare si sa afli cum anume ai putea impresiona - descopera care sunt punctele sensibile ale firmei in cadrul careia aplici si trece in CV si in scrisoarea de motivatie acele calitati care te fac necesar companiei in demersul acesteia de a depasi vremurile de criza.

2. Nu spune lucruri generale si neverosimile
Majoritatea celor care aplica folosesc fraze de tipul „sunt o persoana muncitoare si onesta si ma reusesc sa comunic cu cele mai diverse tipuri de oameni”. Inainte de a folosi si tu o fraza-cliseu, aminteste-ti ca angajatorii aud in fiecare zi astfel de baliverne si au devenit imuni. Drept urmare, depaseste stadiul cliseelor si spune o poveste convingatoare. De pilda, da drept exemplu o campanie de succes initiata de tine sau orice alt tip de activitate care a adus beneficii concrete companiei. Un asemenea exemplu va fi mult mai apreciat decat niste afirmatii generale si neverosimile, pana la urma.

3. Personalizeaza-ti CV-ul
Un CV rigid, care ofera doar niste informatii exacte, dar seci, nu mai este de folos in 2010. Ofera exemple concrete in CV, puncteaza toate calitatile tale, evitand, pe cat posibil, limbajul de lemn. Un CV mai uman iti va fi de folos, mai ales daca este construit inteligent. Evita, totusi, sa devii prea intim si sa descrii situatii irelevante pentru jobul la care aplici.

Astfel, daca aplici pentru un job in vanzari, puncteaza care sunt abilitatile tale creative si de scriere, dar si cum ai reusi sa iti atragi clienti, in cadrul jobului anterior. Daca jobul la care aplici este in Resurse Umane, atunci prezinta o situatie in care ai reusit sa rezolvi probleme dificile ale personalului firmei pentru care ai lucrat. Rescrie-ti CV-ul de cate ori este necesar, pana cand esti sigur ca ai oferit informatiile relevante pentru jobul la care aplici in prezent.

4. Fii constient de valoarea ta
Gandeste-te, inainte de a aborda problema remuneratiei, ca nimeni nu iti va oferi mai mult decat consideri tu ca meriti sa primesti. Asadar, pentru a nu te lasa pacalit in vremuri de criza, informeaza-te asupra salariilor oferite in alte companii pentru un job similar celui la care aplici tu. In functie de acestea si de experienta ta, opteaza pentru un interval care sa lasa loc de negocieri. In principiu, nu te multumi cu un salariu mai mic decat cel oferit de firma pentru care ai lucrat inainte, decat daca actuala companie iti ofera beneficii mai mari decat precedenta (bonusuri, prime de sarbatori, asigurari medicale, training-uri, etc.).



Citeste si:

Cum ii faci fata unui intervievator nepoliticos

Cum faci fata intrebarilor ciudate la interviu

4 riscuri in cariera pe care merita sa ti le asumi

Dana Saporan - editor Studentie.ro