5 tipuri de sefi toxici

1/17732
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:58
Multi angajati sunt nemultumiti de locul lor de munca din cauza relatiei pe care o au cu seful lor. Un sef autoritar, mereu stresat sau absent influenteaza negativ motivatia angajatilor. Managerul tau ce fel de sef... toxic este?

Pentru a reusi sa oferi un raspuns la aceasta intrebare, este important sa afli care sunt cele 5 tipuri de sefi toxici.

1. Seful obsedat de control
Acest tip de sef vrea sa detina controlul in permanenta, indiferent despre cat de banala ar fi situatia si daca angajatul se poate descurca si fara ajutorul/interventia lui. Astfel, angajatul are nevoie intotdeauna de aprobarea sefului obsedat de control inainte de a face orice pas. Acest manager are probleme in delegarea responsabilitatilor.

Pentru a-i face fata unui astfel de sef toxic, incearca sa nu iei personal tot ce iti spune. Pentru a te descurca, este important sa ajungi sa stii ce asteapta de la tine, de la o situatie anume, si sa anticipezi doleantele inainte ca seful sa apuce sa le exprime. Evita sa iti critici seful obsedat de control sau sa devii defensiv. In schimb, asigura-ti managerul ca iti vei face treaba cum trebuie si ii vei respecta intocmai specificatiile.

2. Seful mereu absent
Acest tip de sef toxic are biroul in alta parte, calatoreste in permanenta sau este mereu foarte ocupat. Desi poate parea tipul ideal de sef, acest manager nu te va ajuta atunci cand iti vei dori sa avansezi in cariera, sa obtii niste specificatii sau sa pui niste intrebari – pur si simplu, nu va fi disponibil sa te asculte.



Ca sa rezisti, incearca sa comunici cat mai mult cu seful tau mereu absent. Telefoneaza-i de fiecare data cand este nevoie (dar nu abuza!), scrie-i e-mailuri pentru a-i explica problemele pe care le intampini, fa-i vizite cand stii ca il gasesti in birou. Astfel, vei deveni mai vizibil.

3. Seful politician
Acest tip de sef toxic se inconjoara de angajati care il fac sa aiba o reputatie foarte buna. Seful politician are o retea de relatii bine pusa la punct pe care si-o imbogateste in permanenta si isi asuma meritele angajatilor. Un astfel de sef iti va pasa tie responsabilitatile lui, o buna oportunitate pentru tine de a progresa. In plus, poti incerca sa inveti cateva dintre siretlicurile lui si iscusinta de a-si crea relatii.

4. Seful aiurit
Managerul aiurit, un alt tip de sef toxic, fie este nou in industrie, fie nu are competentele necesare. Una dintre calitatile acestui sef este, totusi, aceea ca este deschis la idei noi, pareri si sugestii. Cel mai probabil o face, insa, pentru ca el nu are asa ceva.

In loc sa fugi repede sa iti cauti un alt job, ai putea sa te faci util si sa ii oferi sefului aiurit parerea ta avizata de fiecare data cand ti-o cere.. Astfel, vei impresiona prin cunostintele tale si vei demonstra ca stii sa lucrezi in echipa.

5. Seful Napoleon
Acesta este acel tip de manager care cere imposibilul de la angajatii sai. Este dependent de munca si nu are viata personala – lucru pe care il asteapta si de la subordonati.

Seful care pare sa ii semene lui Napoleon poate fi „imblanzit” daca il lauzi, daca ii ceri mereu parerea si te declari impresionat de numeroasele abilitati si cunostinte pe care le detine. In plus, este important sa deprinzi arta persuasiunii, care iti va fi mai de folos atunci cand vrei sa obtii ceva decat o cerere directa.


Dana Saporan - editor Studentie.ro