6 intrebari de pus cand iti negociezi salariul

2/23809
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:59 history_edu Dana Saporan
Suma pe care o ceri la interviul de angajare, cand iti negociezi salariul, nu va decide doar venitul tau lunar, ci ii va transmite angajatorului si daca detii abilitati de bun negociator pe care le-ai putea folosi si in cadrul jobului. Chiar daca nu ai un talent innascut in domeniu, este important sa stii ce intrebari sa pui cand iti negociezi salariul. Iata 6 dintre ele!

1. Salariul este negociabil? Dupa ce ti se face oferta, nu ezita sa intrebi daca suma poate fi negociata sau nu. In cazul in care raspunsul este negativ, poti trece la negocierea altor aspecte legate de viitorul tau job.

2. Oferta de lucru este definitiva? Punand o astfel de intrebare, demonstrezi intervievatorului ca esti serios, ca te intereseaza si alte aspecte referitoare la oferta de lucru si ca esti un bun profesionist care se asigura ca ii este oferit, intr-adevar, un loc de munca.

3. Cand va pot oferi raspunsul final? Daca este posibil, nu accepta pe loc oferta de lucru, ci acorda-ti un ragaz de gandire. O astfel de atitudine va fi privita cu ochi buni, intrucat va fi perceputa ca un semn de responsabilitate si prudenta (nu vrei sa pari disperat sau impulsiv!). Transmite-i intervievatorului ca ai nevoie de cateva zile pentru a analiza oferta de lucru, insa evita sa dai de inteles ca trebuie sa te consulti cu cineva anume pentru a lua aceasta decizie!



4. Cand trebuie sa incep? Aceasta intrebare te asigura, o data in plus, ca oferta este serioasa. Cei mai multi angajatori isi vor dori sa incepi imediat, insa, in cazul in care nu este posibil, nu ezita sa spui clar si raspicat care este perioada pe care mai trebuie sa o petreci la viitorul tau fost loc de munca, pentru a lasa totul in ordine. Din nou, o astfel de atitudine va fi apreciata, intrucat va denota profesionalism.

5. Cum voi fi evaluat? Aceasta intrebare ar trebui sa iti ofere un raspuns cu privire la posibilitatile tale de avansare - daca exista o grila de promovare sau nu.

6. Exista si alte beneficii, pe langa salariul lunar? Numeroase firme ofera asigurari de sanantate, altele punand la dispozitia angajatilor si abonamente la sala de forta, printre altele. Intreaba inca de la interviu care sunt acestea, pentru a sti la ce sa te astepti.

Dana saporan - editor Studentie.ro