7 motive ascunse care te impiedica sa ai un job

1/16622
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:58
Iti cauti un job de luni bune si nu reusesti sa primesti nicio oferta concreta? Cu siguranta te-ai documentat pe internet despre toate medotele care te-ar putea ajuta sa primesti un job.

Nu intarzii niciodata la interviuri, nu raspunzi la telefon in timpul interviului, ti-ai construit CV-ul dupa toate criteriile cerute de angajatori, ai o adresa de e-mail serioasa, te documentezi intotdeauna despre compania in care urmeaza sa sustii interviul, nu iti vorbesti fostul sef de rau intervievatorului.

Acestea sunt reguli pe care le respecti si totusi, nu reusesti sa obtii un job.

Cercetatorii britanici au descoperit cateva motive, prea putin cunoscute, care te impiedica sa iti gasesti un job:

1. Ai asteptari prea mari
Cu totii cautam job-ul perfect. Dar daca asteptarile tale sunt prea mari si aplici numai la job-uri foarte importante, risti sa ramai somer. Nimanui nu ii place sa se compromita, dar din pacate, in viata trebuie sa mai faci si compromisuri, cel putin pentru o perioada. Analizeaza-ti dorintele si nevoile. Care sunt cele mai importante pentru tine? Care dintre ele pot fi date la o parte pentru o vreme?

2. Te bazezi prea mult pe o singura cautare de job-uri
Nu cauta job-uri numai pe internet, sau doar in ziare. Fa-ti cont pe portalurile de job-uri si urmareste-le in fiecare zi. Nu te limita numai la atat. Cauta companiile in care iti doresti sa lucrezi si trimite-le mailuri cu CV-ul si Scrisoare de intentie. Fa-ti cont pe Linkedin, Facebook, construieste-ti un blog tip CV si adauga contacte. Intra in grupuri de profesionisti si comunica cu ei. In felul acesta, daca esti vizibil online, iti vei gasi mai repede un job. Utilizeaza toate metodele pe care le ai la indemana.



3. Utilizezi excesiv pronumele „Eu” in Scrisoarea de intentie
In scrisoarea de intentie trebuie sa pui accentul pe angajator, mai mult decat pe tine. Arata-i ca ai fost interesat de el si ca stii ce cauta. Apoi, spune-i cum le poti satisface aceste nevoi.

4. Nu reliefezi faptul ca ai potential pe termen lung
Tindem sa fim prinsi de moment. Ne trebuie un job acum. Dar angajatorii, mai ales cei buni, gandesc pe termen lung. Ei vor sa stie nu numai cum vei contribui tu la dezvoltarea companiei in prezent, dar si in viitor. Asa ca nu evita raspunsul la intrebarea "Ce te vezi facand peste 5 ani?", angajatorul chiar vrea sa stie.

5. Repeti greselile cu bunastiinta
Dupa un interviu, iti rezervi timp analizarii comportamentului tau? De multe ori, faptul ca nu ai luat un interviu, nu tine de tine, dar alte dati, da. Incearca sa-ti imbunatatesti comportamentul si sa nu mai faci aceleasi greseli de fiecare data.

6. Nu ti-ai pregatit raspunsul la intrebari
E greu sa stai ca papagalul in fata oglinzii si sa incerci sa simulezi raspunsul la intrebarile angajatorului. Insa este extrem de util! In felul acesta, o poti da raspunsul la intrebari foarte natural, fara sa te gatui. In timpul unui interviu te cuprind emotiile. Pana si cele mai usoare intrebari ti se vor parea dificile. Rapunsurile trebuie sa fie scurte, concrete. Foloseste argumente ca sa il convingi pe angajator ca ai dreptate.

7. Incetezi cautarea de job-uri cat timp astepti raspunsul de la un interviu anterior
Cu totii cadem in aceasta capcana. In timp ce asteptam raspunsul la un interviu la care am fost, incetam cautarea. Ceea ce este foarte gresit. De multe ori, raspunsul poate sa vina dupa 2 saptamani si sa fie negativ. In felul acesta pierzi doua saptamani pretioase in care puteai sa gasesti joburi care sa ti se potriveasca.

Cautarea unui loc de munca implica mult efort si timp liber irosit. Unii sunt mai norocosi, altii mai ghinionisti. Foloseste toate metodele pe care le ai la indemana ca sa iti gasesti un job care sa iti aduca satisfactii, in contextul crizei financiare.

Mihaela Gherghina - editor Studentie.ro